掲載予定期間：2025/5/29（木）～2025/8/27（水）更新日：2025/7/3（木）

株式会社BREXA Technology

<北信越>【応募意思不問】機械・電気・ITエンジニア～福利厚生充実／アウトソーシングGで安定性抜群～

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

<北信越>【応募意思不問】機械・電気・ITエンジニア～福利厚生充実／アウトソーシングGで安定性抜群～

◆概要：
エンジニア経験者の方を対象に業界に精通した人事による会社説明会、カジュアル面談を実施致します。
下記のような思いをお持ちの方はぜひご応募ください。
◇コロナ禍で不安定さを痛感し、特定の業界への依存ではなく、幅広い業界顧客とし景況感に影響を受けづらい会社で就業したい。
◇転職と言う手段を行使せずに、自社で様々な分野での経験を積みエンジニアとしてのスキルの幅を広げ続けていきたい。
◇管理側では無く、いつまでも技術者としてスキルを磨き続けながら自分の給与も上げていきたい。

◆職務内容：【変更の範囲：会社の定める職務】
エンジニアとしてキャリアを積んでいくポジションです。
ご自身の適性や研修で学んだことに合わせて配属先を決定していきます。

◆配属後にお任せ予定の仕事例：
・ハイブリッド車、電気自動車、低燃費車の設計開発
・半導体製造装置の開発
・自動機・省力化装置等の生産設備の制御設計
・エネルギー制御装置、ハイブリッド自動車開発における回路設計
・独立系ソフトメーカーでの業務支援システム開発プロジェクト
・社内DX開発支援

◆案件配属後：
2年～3年程度アサイン案件に携わります。
半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。
そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。

◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実：
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

◆是非ご覧ください：
当社自社プロダクト紹介ページ　https://solutions.ostechnology.co.jp/
社員インタビューを中心とした社内報ページ　https://hikoma.jp/ostech-online-magazine

変更の範囲：本文参照

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・機械設計、電気設計、回路設計、生産技術など間接部門でのエンジニア経験をお持ちの方
・SE、インフラエンジニアなどITエンジニアのご経験をお持ちの方
・組み込み開発の実務経験をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細1＞
顧客先
住所：新潟県新潟市・上越市・長岡市・胎内市…等、長野県松本市…等
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先
住所：石川県金沢市・加賀市・能美市・白山市…等、福井県福井市・三方郡美浜町・敦賀市…等
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
顧客先
住所：富山県富山市・滑川市・射水市・砺波市…等
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
※ご希望の勤務地を踏まえ配属先をお調べいたします
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※平均残業月20時間程度
※勤務時間は配属のプロジェクトによって変更の場合があります

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、条件に変更なし

給与

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～500,000円

＜月給＞
250,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
＊年齢、経験、能力など考慮の上決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与年2回（7月、12月）
※ご経験豊富な方の場合年収800万円以上でのご提示の実績もあります

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生その他欄に記載
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：家賃補助上限有り
社会保険：特記事項なし
退職金制度：確定拠出年金有り

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修…など多数

＜その他補足＞
具体的には社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、確定搬出年金制度（401k）、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援…など
■家族手当：13,000円／子（1人6,000円、2人目以降6,000円）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※休日・休暇は配属のプロジェクトによって変更の場合があります
GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇など

会社概要

事業概要: ■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業
機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。
■イノベーション支援事象
企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。
■開発請負
システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。
■教育研修
未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。

【同社の強み】
＜豊富なエンジニア数と実績＞
2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。
＜幅広い技術領域への対応＞
機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
所在地: 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
設立: 2004年12月
従業員数: 20,061名
上場市場名: 非上場
資本金: 483百万円
平均年齢: 32歳
企業URL: https://www.brexa.com/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012742918