掲載予定期間:2025/5/29(木)~2025/8/27(水)更新日:2025/8/22(金)

ケー・イー・エル テクニカルサービス株式会社

【国際展示場駅5分/兼松G】インフラ運用エンジニア◆自社勤務・プライム案件100%/所定労働7.3h

締切間近
正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【国際展示場駅5分/兼松G】インフラ運用エンジニア◆自社勤務・プライム案件100%/所定労働7.3h

~保守運用スペシャリスト!兼松Gの安定企業/取引実績3500社/福利厚生・研修制度◎/年休123日~
●兼松エレクトロニクスからの直受け案件を中心に、大手有名企業とのお取引き多数!
●インフラ運用代行から運用スキーム構築、問い合わせ対応や課題に対する技術提案をお任せ!
●お取引きメーカー主催の技術研修により、インフラエンジニアとしての根本スキルを習得可能!
●創業50年超×年間休日120日以上×月平均残業時間10.6時間で働きやすさ◎

■仕事内容:
ITインフラの設計・構築・保守・運用サービスを提供するKELグループの当社にて、KEL社が提供するシステムリリース後のSE、技術アドバイザーとして、ご経験に応じて、まずは保守運用業務からお任せいたします。

■具体的な業務内容:
・顧客担当SEとして、技術的な問い合わせや課題に対する技術支援
・仮想基盤、サーバ、ストレージ、ネットワークに関するリモート運用代行
・システムリリース後の運用スキーム構築(運用設計等)

■組織構成:
部門全体で約30名、メンバー7-8名ずつの3つの課に分かれています。(平均年齢:39歳)

■主な取り扱い製品例:
ネットワーク:Cisco社製品(Router,Catalyst Switch, Nexus Switch, 無線LAN、Meraki製品)、HPE製品(Aruba有線LAN、無線LAN、CXスイッチ)、Firewall製品(Paloalto、Fortigate)、ロードバランサー製品(F5 BIG-IP) 
サーバー:VMware、HPE、Dellサーバ、Windowsサーバ、HPEやDELLストレージ、NetApp等

■当社について:
◎創業以来無借金・健全・安定経営基盤
・KELグループの技術部門を中核を担う、KELグループ最大企業規模

◎服装自由化
服装を自由化することで、職場の自由でリラックスした雰囲気を醸成し積極的な行動や生産性の向上を図ることを目的としています(一部ドレスコードあり)。

◎顧客第一主義の風土
・弊社では、お客様に寄り添い、メニュー外のご要望等に対しても豊富な技術力を駆使し提案をしていきます。エンジニアとしてただ、運用するだけではなく自ら考え改善提案をすることも可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれかに当てはまる方
・インフラの運用・保守のご経験1年以上
・関連する製品知識:VMware、Citrix、HPE、Dell、CISCO、Linux、Windows(いずれかの運用経験)
・アカウントSE、TAM等の業務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区有明3-4-10
勤務地最寄駅:りんかい線/国際展示場駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:20 (所定労働時間:7時間20分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(新幹線除く)
寮社宅:条件あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格手当補助有(国家資格、ベンダー認定資格取得にあたり、受験料および最大15万円の資格取得奨励金支給。)

<その他補足>
▼福利厚生制度:
退職金制度/財形貯蓄制度/社員持株会/資格取得奨励制度/
各種慶弔金(結婚、出産祝金他)/医務室(産業医)/
福利厚生倶楽部(無料Eラーニング・宿泊・レジャー・スポーツ等の会員制サービスが利用可能)

▼その他手当:
時間外手当/車運転手当/出張日当 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

土日祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(半日単位、時間単位で取得可能)特別休暇:夏季休暇、本人の結婚休暇、子女の結婚休暇、配偶者の結婚休暇、勤続25年休暇、産前産後休暇、介護休暇、看護休暇、忌引休暇 等

会社概要

事業概要

■事業内容
(1)システム導入業務:営業同行によるシステム提案、設計・構築作業/機器の出荷調整作業/システム稼動確認と導入作業
(2)保守サービス業務:顧客の状況に基づく機器の保守サービス作業/顧客システムの安全稼動確認および定期保守作業
(3)システム導入後におけるサポート業務:顧客に納入されたシステム機器の調整作業/機器の移設・撤去作業
(4)常駐保守サービス業務:常駐による保守サービス業務および運用支援サービスの実施

所在地

〒135-0063
東京都江東区有明3-4-10

設立
1996年7月
従業員数
453名
資本金
30百万円
売上高

8,085百万円

経常利益
1,916百万円
平均年齢
41.42歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012743144

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