株式会社ＮＴＴデータＮＪＫ

ファシリティマネジメント/総務◆実働7.5h/残業17h程/土日祝休◆NTTデータG安定基盤(61)

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～平均勤続年数16.3年／大手NTTデータGの安定基盤で自社ビルの管理をお任せ／平均残業時間は月17H程でプライベートも充実／土日祝休～

●自社ビル・独身寮などの管理業務全般をお任せ
●平均残業時間は月17H程でワークライフバランス充実
●平均勤続約16年、長期就業を実現

・業務内容
主に総務・管財業務と購買業務を担当して頂きます。
【総務・管財業務】
■オフィスレイアウト、各種工事手配・立ち合い等インフラ整備
■自社ビル（東京都・石川県）の管理業務全般　
■自社ビルの修繕計画作成及び修繕工事依頼
■独身寮（自社物件・神奈川県）の管理業務全般及び賃借社宅の手配・契約管理
■賃借ビル（東京都・大阪府・広島県・熊本県）の賃貸借契約管理
■各種会議・イベント運営（企画運営、会場設営等）　ほか
【購買業務】
■什器・備品・電話端末・回線・事務用品等の購買管理　ほか


・入社後すぐに任せるお仕事(入社後1年以内位を想定)
→総務管財関係の日常業務対応（事務処理含む）補助、突発的事項の対応補助、購買業務の対応補助


・ゆくゆくお任せしたいお仕事や期待役割
→総務管財関係の日常業務対応（事務処理含む）、突発的事項の対応、現職での経験等を基にした改善提案と実行、
業務のマニュアル化及び俗人化排除に向けた取り組みの実施、購買業務の実施


・本ポジション入社後のスキルアップやキャリアアップ
→OJT及び各種セミナー等に自主的に参加し総務管財業務に必要なスキルを習得していく


・育成サポートはどのように行われるか
→最終的には現在記載の業務内容を主担当として遂行していただきたく、
段階的にステップアップしていけるよう、上長、担当メンバ及び人事部を含む会社組織としてサポートしていく


・平均残業時間（総務管財スタッフ）
→昨年度（FY24）平均残業時間　月15.6時間
※突発的事項等がある場合は残業が多くなる場合もあります


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】（業界未経験歓迎）
・オフィスレイアウト変更もしくはオフィス移転の工事手配の経験1年以上
・総務の実務経験1年以上

【歓迎条件】
・不動産契約管理経験もしくはビル管理経験1年以上
・リーダー経験者
・社内外との交渉・調整力を有する方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区新富2-3-4 NJKビル
勤務地最寄駅：有楽町線／新富町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
全社の平均残業時間は月17Ｈ程です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により実費支給
家族手当：扶養手当（配偶者16,000円、子5,000円）
住宅手当：3,000円～38,000円※入寮者は支給せず
寮社宅：独身寮あり（新卒～入社4年目まで）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
将来のNJKを支える人材になってほしいという想いを元に、社員教育には力を入れています。新入社員からベテラン社員まで、技術研修やヒューマンスキル研修などを多岐に渡って受講しています。

＜その他補足＞
■失効年次有給休暇積立制度
■財形貯蓄
■育児休業制度
■介護休業制度
■保養所（健保保養所、厚生年金基金保養所ほか）
■半休制度
■健保フィットネスクラブ、健保野球場・テニスコート・フットサル場、基金契約結婚式場　ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土曜、日曜、祝日
有給休暇（初年度12日、次年度15日、最大23日、翌年繰越可）、夏期休暇（3日間）、年末年始休暇（12/29-1/3）、慶弔休暇、出産休暇、結婚休暇