株式会社ラクス

【新潟市】＜未経験歓迎！＞法人営業◆経費精算SaaS「楽楽シリーズ」／各種手当充実・23期連続黒字

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◆プライム上場SaaS/楽楽精算でお馴染み/ARR(年間経常収益)業界No.1/業界未経験者が約7割/最大月6万円の家族手当/働き方◎/7年連続「働きがいのある会社」選出！◆

■ミッション
― 新潟から、日本を強くするDXの最前線へ ―
ラクスは、「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」というミッションのもと、企業の業務効率化を支えるクラウドサービスを開発・運用しています。
相対するお客様は、新潟エリアが中心となります。お客様の中には、「業務改善の必要性は感じているものの、何から手をつけてよいのか分からない」と悩み、DX推進に踏み切れずにいるケースが少なくありません。労働人口の減少や若手人材の流出が進む中、お客様の経営や地方創生を支援するという観点でも、DX推進が必要な理由や具体的なアクションを丁寧に伝えていくことが私たちの大切な役割です。

■仕事内容
新潟エリアを中心とした北陸・信越エリアの企業やパートナー企業を中心にアプローチをしていきます。まだまだ紙やExcelで管理をされているお客様も多い為、IT化に向けて真摯に伴走していくことが重要となります。

・顧客課題の深掘り・ご提案
・パートナー企業との信頼関係構築・戦略的連携
・案件マネジメント・クロージング
・導入後のスムーズな連携
・営業施策の考案・実行

商談先例：経理部門、情報システム担当
代理店例：地方銀行、ソフトウェア・ITサービス代理店

■サービス
【企業の「困った」を解決するクラウドサービス】
経理・総務・人事・営業など、企業のバックオフィス業務からフロント業務までを効率化するクラウドサービス（SaaS）を扱います。（例：『楽楽精算』『楽楽明細』『楽楽販売』『楽楽勤怠』など、主力サービス群）最適なサービスをご利用いただき、業務効率化・生産性向上を実現します。
※その他にも様々なプロダクトがあります。配属は適性判断し決定いたします。

■教育体制
未経験でも一人前へ。着実に成長できる「伴走型」育成プログラム
転職に慣れていない方も、SaaSやIT業界が未経験の方もご安心ください。入社後に一人前として自立するまで、段階的かつ実践的な教育プログラムであなたの成長を徹底的にサポート
例：育成２か月→先輩のOJT制度等

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！＞＜U・Iターン歓迎！＞
少しでも営業経験がある方ぜひご応募ください！
■必須条件：
・大卒以上
・法人営業のご経験

＜勤務地詳細＞
新潟営業所
住所：新潟県新潟市中央区東大通1丁目4-1　 マルタケビル4階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所】
水曜在宅ワークデー（毎週水曜日はオフィスワーク・在宅ワークを選択可能）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
東京での研修期間（入社から2～3か月前後）は通常の東京勤務の社員と同等基準の給与支給となり、研修明けの新潟本配属になったタイミングで新潟基準の給与水準へと変更となります。
東京勤務の社員の給与基準：
想定年収：549万円～615万円（東京で1年間働いた場合の想定年収）
月給：344,563円～386,188円（基本給268,000円～304,000円＋固定残業手当月20時間00分46,563円～52,188円＋都市手当月30,000円～30,000円）

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円／月
家族手当：子1人3万円、子2人5万円、子3人以上6万円／月
社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得サポート

＜その他補足＞
■家族手当（※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外）
■私服通勤
■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
■ラクスマイル制度
子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能※入社1年後から使用可能
■その他就労支援
・子の看護休暇（1人につき5日間※有給とは別途）
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル
・社内交流イベント

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇（有給消化率93.2％以上※2023年3月期実績）、シックリーブ制度、産前・産後休暇、慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）、生理休暇、看護休暇