掲載予定期間:2025/5/19(月)~2025/8/17(日)更新日:2025/5/19(月)

NECソリューションイノベータ株式会社

<リーダー候補>ファイル転送ツール開発(基幹システム等のダウンタイム短縮等)#EP14

正社員
求人詳細

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仕事内容

<リーダー候補>ファイル転送ツール開発(基幹システム等のダウンタイム短縮等)#EP14

【業務内容】
新規商材(ソフトウェア)の開発を主に担っていただきます。既存商材対応も含まれます。また、商材の価値を向上させるための企画にも参加いただき、それに向けた顧客要望やマーケット調査等にも参加いただきます。

【想定プロジェクト】
パッケージソフトウェアの開発です。システム同士をファイル転送するパッケージソフトの開発に加えて企画等を担っていただくことを想定しています。
開発チームは数人規模なので、コミュニケーションを密にしながら対応していただけます。

【配属予定部署】
エンタープライズ事業ライン
エンタープライズアプリケーション事業部
第7ソリューショングループ

【配属事業部の紹介】
業種を問わず利用できるファイル転送PKG製品及び同PKG製品を用いた業務主向けPKG製品の開発・保守・販促を行っているグループです。メンバーは7名となり全員玉川事業場勤務です。リモートワーク中心となりますがTeamsやZoomなどでコミュニケーションをとりながら業務を実施しています。

【採用背景】
クラウドやオンプレのシステムが連動している環境では、ひとたび一システムやネットワークなどの障害が発生すると多数のシステムに影響が出てしまいます。当部門ではこれを低減するための新たなソフトウェアを企画・開発しています。各システムのログ分析機能等新たな価値を加えたソフトウェア開発を本格的に開始する予定のため、人材の増強が必要になっています。

【開発環境】
プロジェクト人数:7名
使用言語:C言語、Python等
使用環境:AWS
OS:Windows、Linux
その他:CI/CD、品質会計
開発手法:ウォーターフォール/アジャイル

【ポジションの魅力】
パッケージ開発のすべて(企画~保守まで)を対応することができます。
導入作業等にて直接利用ユーザの声を聴いて機能強化することができます。

【キャリアパス】
入社後はOJT中心にプロジェクト参画いただきます。平行してプロジェクトリーダーを目指した教育等受講いただき、5年後目処に開発リーダーをになっていただくことを想定しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・C言語開発経験(ネットワーク関連の開発経験あり)

■歓迎条件:
・アジャイル資格
・OS(Windows,Linux)知識
・AWS、Azure知識

勤務地

<勤務地詳細>
NEC玉川事業場
住所:神奈川県川崎市中原区下沼部1753
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
入社後1~2か月は出社ほぼ100%で対応頂きますが、以降はリモートワーク70%、出社30%ぐらいの割合となります。比率は適宜変更可能です。
【出向】無【客先常駐】無

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
409万円~563万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験などにより変動がございます。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(管理職:年1回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:家賃補助制度(社内規定あり)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:企業年金制度
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用延長制度あり

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
NEC Growth Careers(人材公募制度)、オンデマンド学習サービス、強化領域人材育成、技術者育成体系、階層別必須研修、オンライン学習プラットフォーム

<その他補足>
■兼業可(社内規定あり)
■各種休暇制度あり
■カフェテリアポイント付与(社内規定あり)
■リモートワーク可
■時短制度
■服装自由
■出産・育児支援制度
■持株会
■各種表彰制度 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

土日祝日および会社が指定した休暇、年末年始休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育(トレーニング)、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP(アプリケーションサービス)
■特徴:
2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。
■NECグループでの立ち位置:
NECグループの中でも社会ソリューション事業を担う中核企業として、社会インフラをはじめ、皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。
■特色:
(1)組織体制…同社では担当する顧客の業種ごとに事業部を設け、それぞれの業界に特化した知識を持つエキスパートを配置しています。これにより、顧客に最適なサービスを提供しています。また、技術に特化した事業部も設けることにより、最新かつ高度な技術でのサービス提供を実現しています。
(2)社員バックアップ体制…有給休暇の他、通院・介護・ボランティア活動・子の授業参観等に使用可能な「ファミリー・フレンドリー休暇」を付与。プロジェクトの切れ目などには「プロジェクト休暇」取得を推進しています。その他、各種福利厚生制度も充実しています。
■ビジョン:
私たちの強みは、OS、ミドルウェアから、ネットワーク、センサーやビッグデータまで、国内随一の幅広いアセットと、これまでの価値創造の実績を掛け合わせ、新しい仕組みを創り出す力です。日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に対し、ICTの力で社会価値を創造し「安全・安心・効率・公平」な社会の実現に貢献していきます。

所在地

〒136-8627
東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル

設立
1975年9月
従業員数
12,565名
上場市場名
非上場
資本金
8,668百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012748349

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