掲載予定期間:2025/5/19(月)~2025/8/17(日)更新日:2025/8/8(金)

株式会社ホンダファイナンス

【九段下】法務◆関係法令の調査や各種契約書レビュー/本田技研工業100%出資/フレックス/残業15H

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正社員
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仕事内容

【九段下】法務◆関係法令の調査や各種契約書レビュー/本田技研工業100%出資/フレックス/残業15H

~Hondaグループ/有給取得推奨・産休育休後の復職実績ありなど働きやすい環境◎~
当社は大手自動車メーカーである本田技研工業の100%出資会社であり、クレジット、融資、リース、保険などを展開し、同グループの金融中核を担っています。

■業務内容
このポジションでは、以下のような多岐にわたる業務を通じて、あなたの専門性を存分に発揮し、企業の成長を牽引する重要な役割を担っていただけます。
●事業企画に対する関係法令の調査、法的助言、課題解決、スキームの検討
新規事業の立ち上げや既存事業の拡大において、法的な観点から事業部門をサポートします。事業の実現可能性を追求しながら、潜在的な法的リスクを特定し、その回避策や最適なスキームを提案することで、ビジネスの推進に貢献します。

●各種契約書レビュー
契約書の作成、レビュー、交渉を通じて企業間の取引を円滑に進め、法的リスクを最小限に抑えます。企業の重要戦略に関わる契約に携わる機会も豊富です。

●関係法令監視、法改正対応、業務規程の改廃
変化の速いビジネス環境に対応するため、常に最新の法令情報をキャッチアップし、法改正があった際には社内規程の改廃や業務フローの見直しを行います。企業のコンプライアンス体制を強固にし、安定的な事業運営を支えます。

●クレジット、リース等の業務に関する内部管理検査の実施、コンプライアンス対応など

変更の範囲:会社の定める業務

■組織構成:
管理職2名、主事1名、主任4名、チーフ2名、一般3名(30~60代)
風通しがよくコミュニケーションも取りやすい環境です。

■採用背景:
ビジネス環境やルール等の変化スピードが速い中で、多岐にわたる法的観点での検討や、迅速な法務リスクへの対応が求めらえる業務が増加しています。そのような中、一層の法務対応力強化に向けて、一定の法務知識を有し幅広く法務観点での検討・対応ができる人材を増員募集します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ロースクール出身の方、もしくは法学部出身の方

■歓迎条件:
・パラリーガルの経験
・一般企業での企業法務経験
・クレジット、リース等金融業界での勤務経験

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都千代田区九段南2-1-30 イタリア文化会館ビル7階
勤務地最寄駅:東西線/半蔵門線/都営新宿線 線/九段下駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、14:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
※有給休暇は試用期間2ヶ月終了後に付与

給与

<予定年収>
450万円~580万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):254,200円~305,200円

<月給>
254,200円~305,200円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与年2回(6月・12月)2024年度実績 5.75ヶ月
※ご経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限125,000円/月
家族手当:育児・介護手当 扶養家族一人につき20,000円
住宅手当:規程の算式に従って支給。概ね20,000円程度。
寮社宅:借上げ社宅制度 ※詳細は規定による
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
※選択型定年制度(60歳~65歳)

<教育制度・資格補助補足>
受け入れのための研修を実施。ホンダグループ、同社の概要に関する説明や就業規則など、業務を始める前に基本的な知識を理解して頂きます。その後は現場に配属となり、OJTでの指導となります。

<その他補足>
・確定給付企業年金、ホンダ企業年金基金、ホンダ健康保険組合加入、ホンダ互助会、ホンダ持株会、ホンダ住宅共済会、ホンダファイナンス財形貯蓄制度、転勤社宅など
・社内に喫煙室を設け、分煙に努めております。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

GW・夏季・年末年始連休、年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇など)

会社概要

事業概要

■概要:同社は、大手自動車メーカーである本田技研工業株式会社の連結対象子会社として、クレジット・カーリース・融資・保険などを展開しています。

■事業内容:
(1)一般顧客向け事業
・クレジット事業:ホンダ製品・用品等購入時のクレジット
・カーリース事業:ホンダ製品のリース
(2)販売会社及びグループ会社向け事業
・融資:仕入資金融資、設備資金融資、その他
・設備リース・デモカーリース:自動車用整備機器リース、通信機器リース、事務用機器リース、OA機器および関連機器のリース、販売会社向け試乗車のリース、その他
・保険代理店:Honda 自動車保険あんしんプラン、Honda 延長保証マモル、その他

■事業の強み:同社は一般顧客向けとグループ会社・販売会社向けの事業を展開しています。いずれも、本田技研工業の大きなバックグラウンドを受けており、非常に安定しています。顧客向けの事業は自動車購入時に、多くの消費者が利用するクレジットやリースサービスを展開しています。本田技研工業の売上に貢献している非常に重要な役割を担うホンダグループの主力子会社です。

所在地

〒180-0006
東京都武蔵野市中町2-4-15

設立
1999年4月
従業員数
461名
上場市場名
非上場
資本金
11,090百万円
売上高

92,036百万円

経常利益
10,228百万円
平均年齢
42.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012748355

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