エヌ・ティ・ティ・ビズリンク株式会社

【課長職】NW・クラウド系ソリューションの提案◆親会社の共通ICT基盤を活用／リモートワーク可

---

【 NTTグループ会社共通ICT基盤を活用し、様々なソリューションや最新技術を習得可能！通信教育制度、資格取得補助制度を活用しスキルアップをサポート／ フレックスタイム制度とハイブリッドワークを導入し、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です】

●法人顧客へ最適なネットワークソリューションを提案～運用保守まで
●NTTグループ会社共通ICT基盤を活用した豊富な資格取得制度あり
●土日祝休／出社と在宅の併用可能！働きやすい環境です


■業務内容：
マネージャー（課長）としてネットワーク、クラウド系ソリューションの提案・構築を行なうチームを牽引いただきます

■業務詳細：
・サーバ、ネットワーク、セキュリティ等、クラウド/オンプレ環境を融合したソリューションの提案～構築を中心としたチームのマネジメント
・パートナー連携によるソリューション案件の拡大推進、パートナー戦略の策定
・ソリューション戦略策定及び新たなソリューション開発
・市場トレンドをつかんだソリューション提案、構築を推進できる人材の育成


■募集背景：
近年、ハイブリッドワークの普及は、ゼロトラスト化、ICTガバナンス強化が求められており、当社は、NTTグループとして中堅中小企業の安心安全なICTソリューションを提供する推進する中核会社です。この求人はネットワークエンジニアリング強化募集ポストです。

■当社について：
当社は、NTTコミュニケーションズとNTT東日本の戦略的子会社として2001年に設立されました。統合的なICTアウトソーシングビジネスを展開しています。設立以来培ってきたデータセンターサービスとテレビ会議サービスの運用力を強みとして、新たな事業領域のビジネスを展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ソリューション提案SE経験（5年以上）
・管理職経験

【歓迎条件】
・システム企画・開発・構築・運用の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区小石川1-4-1 住友不動産後楽園ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中は、原則9:00～17:30の定型勤務
※試用期間終了後にフレックス勤務可
※待遇、給与は変わりません

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子育て・介護手当
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
選択型研修制度：約600のコースについて業務に必要な研修を選択受講可
通信教育制度：約200の教材について年3回まで選択受講可
資格取得補助制度：一定の資格について、取得費用および奨励金を支給

＜その他補足＞
カフェテリアプラン、ベネフィットステーション（レクリエーション施設（国内約2万7千、海外約127万施設）施設利用補助 等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季（年5日）、年末年始（12／29～1／3）、年次有給休暇（入社月に応じて発効、その後毎年10月に入社1年未満の場合13日、入社1年以上の場合20日発効）、慶弔、ほか