掲載予定期間:2025/5/19(月)~2025/8/17(日)更新日:2025/6/25(水)

愛知製鋼株式会社

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【東海市】<”素材発”で次世代新技術を>ソフトウェア開発(自動運転向け磁気マーカシステム/GMPS)

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仕事内容

【東海市】<”素材発”で次世代新技術を>ソフトウェア開発(自動運転向け磁気マーカシステム/GMPS)

ー自動運転のすべてのスタート点となる「自車位置推定」の開発を推進ー

■GMPS(自動運転向け磁気マーカシステム)とは
車両底部に取付けた磁気センサモジュールにより、走路に沿って敷設した磁気マーカの微弱な磁力から自車位置を高精度に推定する自動運転支援システム。
車両の位置(X-Y 座標)が、路面のRF-ID 付磁気マーカからの信号により、正確に特定されます。時速200kmの速度に追従します。

■採用背景
「未来創生開発部」のミッションは、『素材発』で次世代の新技術を開発し、「スマートカンパニー」を成長させるための新商品を送り出すこと。その中でも「モビリティーシステム開発室」は、安全・安心な自動運転を実現するために必要なGMPS(磁気マーカシステム)を開発し、次世代モビリティの実現に貢献すること、がミッションです。
他社との実証実験も進む中で、更なる開発をすすめるためソフト人材の募集をしています。

■直近トピックス
・JR東日本 気仙沼線バス高速輸送システムの自動運転にGMPSが採用され、2023年から実運行開始
・工場内の自動牽引車にもGMPSが採用され、2025年から実運用開始
・羽田空港の自動運転トーイングトラクタにもGMPSが採用され、2025年中に実運用開始予定

■業務内容
工場内物流向けソフトウェア開発をお任せします。GMPSによる無人走行に関する、ソフトウェアの開発(要件定義~設計開発まで)の上流から下流まで全て担当いただく予定です。

・顧客からの要望をヒアリング
・要望を元にした仕様検討/要件定義
・詳細の設計開発
上記を1年ほどのプロジェクト形式で遂行します。

■仕事の魅力
・工場内物流事業立ち上げフェーズに関わることが可能。
・要件定義~設計開発まで、上流から下流まで全て網羅。
・+/-5mmの位置精度で自車位置を推定できるほどの高い技術力。

■組織構成など
モビリティーシステム開発室では、物流/設計/実証の3チーム17名の社員で構成。(20~50代まで幅広い世代が在籍)。
今回配属予定の物流チームには、ソフト3名 エレ2名 メカ1名の社員が活躍しており、ソフト人材として磁気マーカや車両に関する業務を担当いただきます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
◆◇他社協業・実証実験も続々!無人走行に関する組み込みエンジニア第一人者に◇◆

■必須条件:
・ソフトウェア設計開発エンジニア経験3年以上
 (組み込みC言語)

■歓迎条件:
・新製品の設計開発の経験(製品・年数不問)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県東海市荒尾町ワノ割1
勤務地最寄駅:名古屋鉄道常滑線/聚楽園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
537万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):285,000円~411,600円

<月給>
285,000円~411,600円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生欄に記載
寮社宅:東海市内に独身寮及び社宅あり※福利厚生欄に補足記載
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心

<その他補足>
■施設:体育館、運動場、保養所
■財産形成:財形貯蓄制度、社員持株制度、住宅資金貸付制度(最高2000万円)
■家族手当:扶養家族1人あたり一律13,500円(22歳以下の子および重度の障がい者が対象)
■寮社宅手当(自己負担額10,000円~15,000円※間取りや場所により変動):社宅(本社より約4キロの場所に所在※間取りは3K、37歳まで、または10年間/独身寮…30歳まで)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

土曜、日曜、夏季休暇9日、年末年始休暇9日(目安)、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日付与、過去2年分含め60日分まで積立可)、その他(慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇等)

会社概要

事業概要

■事業内容:
鋼材、鍛造品、電磁品の製造と販売

■同社の製品:
(1)特殊鋼条鋼…半世紀以上にわたる特殊鋼製造の経験と技術をベースに、No.1品質を追求し、進化し続けています。
(2)ステンレス鋼・チタン…鉄の弱点とされる錆に強いステンレス鋼は、ダムや水門、船舶等の水に関わる分野や科学、原子力プラントなど、様々な分野でその耐久性を発揮しています。また、意匠性にも優れるため、近年では建築分野でも多く使用されるようになっています。
(3)鍛造品…鋼材から鍛造品までの一貫生産を行っており、その強みを活かし、車の軽量化・高性能化に貢献しています。幅広い鍛造品を生産していますが、特にクランクシャフト、リンクギア、シャフトでは高い競争力を誇っています。
(4)電磁品…ステンレス鋼から波及した「材料技術」「磁気技術」と「表面処理技術」を組み合わせて「センサ」「磁石」「デンタル」「電子部品」という新規事業を展開しています。

■事業展開:
同社は鉄だけではなく、長年にわたる鉄の研究で培った技術をもとに、新産業領域へも積極的に進出しています。車の進化に応えるナンバーワン製品のみならず、新時代が求めるオンリーワン製品として、ボンド磁石で世界トップクラスの磁力を誇り、自動車用のモータの小型化を実現し、車の軽量化に大きく貢献する「マグファイン」(重量を50%削減。車1台あたり約100個搭載)や、鉄イオンの働きにより植物の光合成を活発化させ、将来的には砂漠の緑化などにも活用が期待される「鉄力あぐり」、入れ歯の固定に使用される歯科用アタッチメント「マグフィット」等、同社独自の技術から生まれた世界初のオンリーワン商品を次々と市場に投入をし、更なる収益拡大を図っています。産業機械、エレクトロニクス、建設、医療、農業など暮らしの中で利用される高品質の製品を生み出しています。

所在地

〒476-8666
愛知県東海市荒尾町ワノ割1

設立
1940年3月
従業員数
2,707名
上場市場名
プライム市場
資本金
25,016百万円
売上高

285,141百万円

経常利益
4,099百万円
平均年齢
39.7歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012748466

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