パナソニックホームズ株式会社

★在宅/リモート可・フレックス【東京都新宿区】住宅設計の経験を活かして法令監査・コンプライアンス推進

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◎フルフレックスや在宅勤務・リモートワークで柔軟な働き方可能！
◎年休127日（土日祝休み）・月平均残業20時間！
◎福利厚生充実！給与とは別に毎年12.2万円分のポイントを付与(幹部社員は年間8万円分)

【職務内容】
・ご入社後は、当社の設計部門における設計コンプライアンス遵守の企画推進と、法令監査をご担当いただきます。

【職務詳細】
・社内建築士事務所に対する監査の実施
・当社設計職が法令違反等の状態に陥らないための幅広い企画業務
・業務システムの見直し
・設計部門全体の業務フロー改善
・その他、コンプライアンス遵守に必要な企画・推進

【現在の状況と入社後の期待】
・現在、当該業務は60代2名、50代1名、40代1名の計4名が担当しております。ご入社後は、各種研修やOJTを通じて必要な専門知識を習得していただき、将来的に当社の設計部門を支える重要なポジションをお任せしたいと考えております。

【ポジションの魅力】
・各種法令や社内ルールに精通する必要があるため、入社後の研修に加え、必要に応じて指定確認検査機関への出向など、多岐にわたる経験を積むことが可能です。これらの経験を通じて、専門知識・スキルはもとより、広範な人脈を構築し、希少性の高いスペシャリストとして成長できる環境です。

【配属先情報】
・ご本人の経験や適性をみて実際の設計部内の配属先を決定いたします。

【勤務形態】
・リモートワークや出張時の直行・直帰など働き方改革を積極的に推進している部署になります。

【在宅ワーク】
おおよそ週1日～2日程度、在宅での業務が可能な環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下（1）（2）いずれも満たす方
（1）住宅または共同住宅の設計経験、あるいは確認検査機関等での実務経験が3年以上ある方
（2）1級建築士または2級建築士の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス29階
勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
・所定労働時間：8時間00分・配属部署の平均残業時間：20h／月程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
・期間：入社後3ヶ月経過後の月末まで
・試用期間中の勤務条件に変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき実費支給
家族手当：育英補助給付金制度
住宅手当：福利厚生欄に詳細記載
寮社宅：福利厚生欄参照
社会保険：・各種社会保険完備(パナソニック健康保険組合)
退職金制度：確定拠出年金になります(引継ぎ可)

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後は基本的にOJTです。


＜その他補足＞
・カフェテリアプラン：給与とは別に毎年12.2万円分のポイントを付与(幹部社員は年間8万円分)
■社宅制度について：
・ご自宅から通勤不可の場合、下記基準に基づいて社宅貸与がございます。
（1）入社により転宅が発生する場合
（2）前勤務先の社宅に入居しており、当社入社にあたって新たに住居の確保が必要となる場合
（3）前勤務先から5万円程度以上の住宅手当を支給されており、入社にあたって住居費負担が増大する場合
※社内基準に準じた引越費用と赴任旅費の会社負担もあり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

・特別休暇制度：夏季(9日)、年末年始(9日)、その他(2025年度社内カレンダーによる)
・有給休暇：最高付与日数25日(有給は入社時に発生、入社月で変更)