株式会社日立ソリューションズ

【リモート可】BPRコンサルタント◆プロセス改善支援ソリューションの提供等◆自社サービス

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◆◇年間休日126日超/在宅勤務制度有/日立グループのIT中核企業/プライム比率6～7割◆◇
■概要
独自ソリューションである「ドキュメント作成プロセス改善支援ソリューション」の企画・提案、コンサルテーションをご担当いただきます。
顧客の「ドキュメント作成」に関する課題は様々。対話を通じて状況把握し、ツール提案だけではなくプロセス改善から着手することで付加価値を提供します。
※参考：https://www.hitachi-solutions.co.jp/doc_process_improve/

■期待するミッション
顧客へのフロント対応中心の役割をお任せしたいと考えています。
「ドキュメント作成」に関するノウハウは、既存メンバーがサポートします。ご入社時点では不要です。
これまで培ったプロセス改善提案やコンサル経験を活かし、新ソリューション・事業の立ち上げを牽引いただきたいと考えています。

■担当ソリューションとビジネス背景
人手不足や人材流動化が課題になっている昨今、ドキュメント作成の効率化や一定品質の文書が作成できるよう、ドキュメント作成のプロセスから見直す必要性が高まっています。
日立ソリューションズでは、長年にわたり日立グループに対するドキュメント作成や品質管理を担い、豊富なノウハウを保有しています。
配属部門では、ドキュメント作成に関するプロセス改善を軸にしたソリューション展開をミッションとしています。プロセス改善に関するコンサルから、ツール提供、必要な環境構築、導入支援を含めたソリューション提供を目指しています。

■業務内容
・クライアントニーズを把握、ドキュメント作成プロセスの現状分析
・改善提案を策定、クライアントに対するプレゼンテーション
・マーケティング戦略立案やプロモーション活動、ソリューションの認知度向上を図る

■魅力
◇立ち上げて数年のソリューションであるため、明確なパッケージやテンプレートは今後固めていく予定のため、ご自身のアイディアを製品に反映して事業拡大を推進していくことも可能

■働き方
テレワークを軸に業務効率を重視した働き方です。全社方針として週1回は出社となりますが、当部門は関東在住、関西在住のメンバーが在籍しており、リモート主体の働き方も可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・コンサルティングやプロセス改善に関する業務経験
・ドキュメント作成業務への興味

■歓迎条件：
・ドキュメント編集や校正ツールに関する知識
・生成AIに関する知識
・マーケティングやプロモーションに関する知識・経験

＜勤務地詳細1＞
横浜事業所
住所：神奈川県横浜市戸塚区吉田町292 （日立レクトシップ戸塚2F）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
関西事業所
住所：大阪府大阪市北区中之島2－3－18 中之島フェスティバルタワー33階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
テレワークを軸に業務効率を重視した働き方となっています。全社方針としては週1回は出社となっていますが、当部門は関東在住、関西在住のメンバーが在籍していますので、リモート主体の働き方も可能です。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
◇上記時間は勤務地により変動可能性有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：規定による
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮・社宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備（日立健康保険組合、日立企業年金基金雇用保険に加入）
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：定年後のエキスパート社員制度有

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
専門技術教育、階層別研修、管理者研修、資格取得奨励制度、海外留学・業務研修制度等

＜その他補足＞
■単身用住宅手当、家族用住宅手当
■カフェテリアプラン制度
■スポットリモートワーク制度
■育児・介護両立支援制度（短時間勤務、休職制度、支援金制度等）
■研修支援制度
■企業年金
■労働時間区分補足：
担当者で採用の場合…フレックスタイム制
裁量労働者で採用の場合…裁量労働制
・事業部門、QA部門…専門業務型裁量労働制（1日のみなし労働時間7時間45分）
・営業部門、スタッフ部門…企画業務型裁量労働制（1日のみなし労働時間7時間45分）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

慶弔休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇、配偶者海外転勤休暇 ほか
※有給休暇：入社月に応じて按分付与。最高付与日数24日（時間単位年休有）