株式会社日立産機システム

【新潟/中条】変圧器の生産技術(設備設計～開発等)◇自社設備／キャリアアップ叶う

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【生産ラインの設計・開発～立ち上げまでをお任せ／教育制度◎／住宅手当等充実／生産技術・機械、電気、ソフト設計のいずれかのご経験をお持ちの方へ／在宅可、フレックス有と柔軟な働き方】
■採用背景
変圧器事業の規模拡大に向けて体制の強化が急務となっております。
トップメーカの地位を確立し、アモルファス変圧器事業規模拡大による社会貢献と国内シェアの更なる向上を図る上で、
生産技術部門でも、(既存の設備の更新対応)・(保守レス化・長寿命化の設計推進)・(設備の寿命や劣化状況の見える化)
等の課題へ対応し、共に事業の成長に貢献できる方の募集を致します。

■業務概要
製品を製作するための製造装置・生産ラインの設計・開発から立上げまでの業務を行い、それらの生産設備トラブル発生時、保守、更新においてもサポートを行います。
設計はメカ的な企画構造設計から、電気的な配線図、それらを制御するPLCでのラダー回路設計及びVB等を使用した上位制御も開発しております。
具体的には製造ラインのDX化を図るためMES(生産工程システム)開発に取り組んでいただくことを想定しています。
※ご経験に応じてお任せする業務を決定していくのでご安心ください

【業務詳細】
・Hi-CAD、Solid Worksでの機械設計
・Hi-CADでの電気回路設計
・コントロールエディタでのラダー設計ソフト設計
・VB、C+等での上位制御ソフト開発
・新しい自動機の開発

■魅力点
国内トップシェアを誇る製品の生産を支える生産技術職は、生産の効率化に直接寄与する部門です。
自身の手で設計し、立ち上げた設備を間近で体感でき、世の中にない新しい製造技術にチャレンジできます。

■組織構成：
合計17名、うち合理化設計は主任技師含め12名(50代2名、40代1名、30代5名、20代4名)

■就業環境：
リモート：基本出社ベース、可(週1~2日)　
但し、?期連休での設備立上げが必要な場合も有。
残業：20~30h/月
出張（頻度、期間）：1回/期にあるかないか(炉体などの半設計品を購入する際は、メーカまで行き動作立ち合いなど有り)

■同社の特徴：
開発からアフターサービスまで自社で行っており、不況期に強い経営体制を実現しています（設立以来赤字なし）


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかをお持ちの方
・生産技術としての何かしらのご経験
・機械・電気・ソフト設計のいずれかのご経験

■歓迎条件：
・PLCの取り扱いのご経験
・CADやラダー、VB等いずれかの経験
・製図法、機械・構造力学等の知識やCAD(2Dないし3D)、ラダー、VBのいずれか

＜勤務地詳細＞
中条事業所
住所：新潟県胎内市富岡４６－１
勤務地最寄駅：JR羽越本線／中条駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
将来的には全国転勤有り

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:20

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
フレックスタイム制は試用期間終了後より適用
※試用期間中は8:50～17:20勤務となります。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：会社規定による
住宅手当：家賃補助制度（会社規定による）
寮社宅：社宅・独身寮制度(会社規定による)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
カフェテリアプラン(年間11万円)を資格取得・スクール通学等にも充当可能。

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■企業年金・年金制度
■持株会・日立持株会
■カフェテリアプラン
■育児休職勤務制度、介護休職勤務制度

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇8日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

※有給休暇／初年度は入社月により月割計算となります
メーデー、創立記念日、年末年始、夏期休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、家族看護休暇、特別休日（企業カレンダーによる）