掲載予定期間:2025/7/10(木)~2025/10/8(水)更新日:2025/7/10(木)

Sky株式会社

評価/検証エンジニア(社員定着率95%/定時退社日あり)

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正社員
転勤なし
5名以上採用
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この求人を要約すると

【ALL Sky】社員が「全員参加」で取り組む文化

【スキルアップ】幅広い分野の案件に参画し成功に導く

【働きやすい環境】残業月18.3時間/定着率95%

求人詳細

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多くの開発プロジェクトを支える、
評価のスペシャリストとして。

今回の募集ポジションである「評価/検証エンジニア」にお任せするのは、開発プロジェクトにおけるテスト作業やテスト設計の取りまとめです。自社商品、組込みシステム、業務システムなどの開発プロジェクトに携われます。

同組織には、多くの開発プロジェクトを支えている評価のスペシャリストが集まっており、向上心あふれるメンバーが多数在籍しています。社内勉強会なども頻繁に行いスキル向上を目指しているため、評価/検証の分野でスキルアップを目指す方にとって、刺激的な環境となることでしょう。

IT需要の急速な高まりを受け、事業体制をさらに拡充すべく、Sky株式会社は今年度500名のキャリア採用を目指します。経験以上に、「仕事が好き」「仲間が好き」「会社が好き」「自分が好き」という4つの好きから成り立つ「好働力」を体現できる方を求めていますので、まずはお気軽にご応募いただけると嬉しいです。

Sky株式会社 評価/検証エンジニア(社員定着率95%/定時退社日あり)

仕事内容

開発プロジェクトにおける評価/検証業務をお任せします。

具体的な仕事内容
自社商品(SKYSEA Client View、SKYPCE、SKYMENUシリーズなど)、組込みシステム(家電メーカーなど)や業務システム(金融、 流通業界など)、テスト自動化ツールSKYATTの開発プロジェクトに参画し、テスト作業やテスト設計を取りまとめる、機能リーダーの役割を担っていただきます。

将来的に品質テストチームの立ち上げコンサルや、自社テスト自動化ツールSKYATT導入等のテスト自動化コンサルタントへのチャレンジも可能です。

【事例紹介】
■基幹システムのシステム刷新(クラウド化)プロジェクトに伴う品質テストチームの立ち上げおよび運営
■車載ECUの機能テスト、システムテスト、受け入れテストおよびPMO支援
■電子内視鏡のテスト設計および実行、規格適合チェックおよび文書作成支援

【入社後の流れ】
OJTを通して一連の流れを覚えていただき、その後案件をご担当いただきます。
チーム組織構成
特定の業界に偏ることなく、多種多様なバックグラウンドをお持ちの方が活躍中です。

※会社全体男女比率 男性77%:女性23%(2025年6月現在)
組織名称
クライアント・システム開発事業部
定着率
社員定着率95%(2025年3月期)

対象となる方

【学歴不問】ソフトウェア検証または開発経験を1年以上お持ちの方

【歓迎条件】
■テスト設計の経験がある方
■ソフトウェア開発で設計経験のある方
■見積もり作業を行いお客様や上司に説明した経験がある方
■機能リーダー経験のある方
■車載システムの開発/評価経験のある方
■業務システム(金融、流通など)の開発 / 評価経験のある方
■アジャイル開発経験者
■顧客折衝経験者
■データ分析経験者

勤務地

東京本社、大阪本社、名古屋支社、その他のエリア。またはプロジェクトによりお客様先での常駐勤務

■東京本社
東京都港区港南2丁目18番1号

■大阪本社
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号

■品川分室
東京都港区港南2丁目15番2号

■名古屋支社
愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番1号

■大阪分室
大阪市淀川区宮原4丁目1番6号

※U・Iターン歓迎
  • 東京本社/東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル9階[最寄り駅]品川駅
  • 大阪本社/大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル[最寄り駅]新大阪駅
  • 品川分室/東京都港区港南2丁目15番2号 品川インターシティB棟[最寄り駅]品川駅
  • 名古屋支社/愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番1号 JPタワー名古屋[最寄り駅]名古屋駅
  • 大阪分室/大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1番6号 アクロス新大阪[最寄り駅]新大阪駅

勤務時間

9:00~17:30(所定労働時間7時間45分/休憩45分)
※昼休憩は11:45~12:30
※残業は18:00~となります。(17:30~18:00は休憩)
平均残業時間
月18.3時間(2024年度実績)

雇用形態

正社員

有期雇用期間(試用期間):3~6カ月(本人の経験により変動あり)

給与

<月給/想定年収>
部長    【年収】18,000,000円~20,000,000円/【月給】630,000円~710,000円
次長    【年収】13,500,000円~15,000,000円/【月給】520,000円~600,000円
課長    【年収】12,000,000円~13,000,000円/【月給】500,000円~550,000円
係長    【年収】8,000,000円~9,000,000円/【月給】420,000円~480,000円
チーフ   【年収】7,300,000円~8,000,000円/【月給】390,000円~480,000円
サブチーフ 【年収】6,500,000円~7,300,000円/【月給】350,000円~440,000円
リーダー  【年収】5,600,000円~6,300,000円/【月給】310,000円~380,000円
一般    【年収】4,800,000円~5,400,000円/【月給】260,000円~350,000円

※上記の年収には残業代は含まれておりません。
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
※課長職以上は残業代支給の対象外です。
※給与にはいずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。
※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。
賞与
年2回(6月、12月)、決算賞与(3月 / 28年連続支給) ※業績に応じて支給
昇給
年1回(昇格機会は4月・10月)
入社時の想定年収

年収480万円~800万円以上 ※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

各種制度
【保険】
■社会保険(厚生年金、労災保険、雇用保険、健康保険)
■傷害保険
■団体定期保険

【制度】
■残業手当(全額支給)
■役職手当
■資格手当
■物価手当(首都圏の社員のみ)
■交通費支給 ※会社規定に基づき支給
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■家族手当(扶養家族がいる社員のみ:配偶者1.85万円、子供3千円/人)
■住居手当(世帯主2.15万円、ほか1.5万円)
■育児休業(取得実績あり)・介護休業
■寮・社宅(会社都合での転勤の場合は、借り上げ社宅制度あり)
■表彰制度
■資格取得支援制度
■各種研修制度(導入研修、職種別研修など)
■赴任旅費支給
■誕生日祝い金
■定時退社日 毎週水曜日および第1、第3金曜日/2023年度実績 87.5%

【その他】
■ベネフィット・ワン
■EAPサービス

休日・休暇

年間休日

120(2024年度実績)

休日・休暇

■週休二日制
∟土・日 ※年2回、土曜日出社あり

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇
(サマーフレックスホリデー)

■慶弔休暇

■有給休暇
∟入社半年経過後10日~最高20日

■リフレッシュデー(年2回)
■バースデー休暇(年1回)
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取材レポート

社員の働き方は?

キャリア採用メンバーが語るSky株式会社の魅力とは

■入社2年目/Kさん

自社開発のテスト自動化ツール「SKYATT」を保有していることは、他社にない大きな魅力です。お客様からご依頼頂いた評価/検証プロジェクトを請け負うだけでなく、私たちで抽出した課題に対し、自動化ツールを用いた新たなプロセスを提案できるため、お客様から寄せられる信頼の大きさが違います。「前職での経験を活かしながら、技術力を向上させたい」というのが入社理由でしたが、コンサルティング力の向上を実感でき、とてもやりがいを感じています。

やりがい

やりがい

評価/検証の実務だけではなく、検証内容の検討、進捗・スケジュール管理、お客様とのすりあわせ、新たなプロジェクト提案など、さまざまな業務を担当可能です。意欲と実力に応じ、入社1年目からリーダーを経験することもでき、スキルアップを目指す方にとって、刺激的な環境となっています。

きびしさ

きびしさ

仲間のためにさまざまな形でフォローしあう「ALL Sky」が当社の強み。業務範囲も広く、覚えることや選択肢の多さに戸惑うこともあるかもしれませんが、そんな時こそ周囲の仲間や上司を頼り、ともに成長していきましょう。

小さな改善を積み重ね、大きな変化に繋げていく。この「改善変更」の意識が一人ひとりに根付いています。

あらゆる情報をリアルタイムに共有できる「Skyなう」(社内SNS)。全社員が日常的に活用しています。

厚生労働省の「プラチナくるみん認定」を取得。社員一人ひとりの仕事と育児の両立支援に力を入れています。

会社概要

事業概要

■自社パッケージ商品の開発・販売
■各種ソフトウェア設計・開発
■各種コンピューター / ネットワークのシステムインテグレーション事業
■関連機器のシステムインテグレーション事業
■上記関連分野のサービス事業

所在地

【東京本社】東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル9階
【大阪本社】大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル20階

設立
1985年 3月
代表者
代表取締役 大浦 淳司
従業員数
4,215名 (グループ/2025年7月1日現在)
資本金
1,000百万円
売上高

124,307百万円(2025年3月期)

平均年齢
33.9歳 (2025年4月1日現在)

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3012749598

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