株式会社SmartHR

【新規事業立ち上げ】導入コンサルタント（勤怠領域担当）◆シェアNo.1人事労務SaaS／リモート可

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～労務領域のクラウド化率は国内で1%未満/人事・労務のDXを推進／福利厚生◎～

■ミッション：
SmartHRの勤怠事業の売上の最大化およびサクセスを実現する

■本ポジションの役割：
勤怠領域におけるクロージングセールスの商談フォローおよび新規事業推進

■本ポジションについて：
新規事業の新たな取り組みとして組織立ち上げての動きとなります。この度、1人目セールスの方を採用する運びとなりました。セールス活動のみならず、チームビルディング、業務プロセスの構築、セールス向けの支援体制の構築などにも携われるポジションです。

■業務内容：
【変更の範囲：会社の定める業務】
1）フィールドセールスと共に商談を行い、従業員数が数百名～数千名の企業に対して勤怠領域のご提案をします。
具体的には…
・勤怠領域に関する課題や要望ヒアリング、要件整理
・セールスやCSだけでなく、プロダクトサイドを巻き込んだご提案の推進と旗振り
・課題解決のための具体的な運用方法の提案
・導入検討、上申に必要な資料作成
・SmartHRの詳細な仕様理解（これから成長していくプロダクトのため、常に最新の情報キャッチアップが必要となります）
尚、以下の業務は主にフィールドセールスが行います。
・お客様の検討の進捗管理や連絡、日程調整など
・お客様との契約や金額についてのやりとり
2）新規事業立ち上げフェーズのため、営業戦略や営業手法（方法）の確立、組織拡大といった事業推進と組織づくりに一から携われます。
具体的には…
・KGI、KPIに基づく営業戦略の策定や実行
・マーケティングと連携した販売戦略の策定
・社内業務プロセスの構築
・セールス向けの汎用ナレッジ（仕組み）や支援体制の構築

■ポジションの魅力：
・SmartHRの基盤を利用しながら新規事業の立ち上げに携われるポジションです。
・勤怠システムとしてこれまでにないものを生み出し、市場を変革する経験ができます。
・事業立ち上げ、セールス組織フェーズを経験できるポジションです。
・組織立ち上げフェーズのため、セールスに特化した役割だけではなく、組織づくりのための様々な経験を積むことができます。
・事業に関わる人と一体感をもって、チームで仕事を進めることができます。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SmartHRのミッション、バリューへの共感
・下記両方に該当する方
社会人経験3年以上／ITもしくはSaaSのシステム要件定義、顧客提案のご経験（領域や新規／既存顧客問わず）

■歓迎条件：
・勤怠領域における提案経験
・CS（カスタマーサクセス）としての活用支援経験
・従業員が数百名以上の企業に対するセールス経験
・システム導入プロジェクトに関わった経験
・新規事業立ち上げ経験
・営業組織立ち上げ、マネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
リモートワークOK（フルリモートワークは不可となります）
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の勤務条件：変更無
※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3～6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。
※試用期間にて業務遂行能力や会社への適性の見極めを行うため、結果として、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合がございます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給
社会保険：社会保険・労働保険完備

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
資格保持費用の会社負担（士業など）
勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）

＜その他補足＞
リモートワーク手当（+5000円/月）、リモートワーク環境を整える手当（入社時に25,000円）、引越手当（オフィス近くに引っ越すと10万円支給※通勤時間30分以内の方対象）、出生準備休暇（男女とも5日）、3歳までの特別看護休暇（従業員1名につき、法定休業と別に子の人数×5日/年）、育児環境を整える補助（10万円支給）、オフィスコンビニ、1Passwordを全員に付与、フリーアルコール、部活制度（1人1500円補助/回）、予防接種費用の負担（家族も可）、グループ会社である Smart相談室の利用

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※祝日・年末年始休み
※入社日に15日（10日＋5日）の有給付与