掲載予定期間:2025/5/22(木)~2025/8/20(水)更新日:2025/6/21(土)

株式会社オープンハウス・アーキテクト

【名古屋】住宅設計転勤&出張なし!実力主義でキャリア年収UPできる会社

正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【名古屋】住宅設計転勤&出張なし!実力主義でキャリア年収UPできる会社

~キャリアアップ◎/現年収考慮/直近7年間の売上平均成長率1位/急成長ギガベンチャーグループ~

■業務概要:
戸建て住宅の設計をお任せ致します。名古屋では受注も増加しており、組織強化にむけた増員採用です。

■業務内容:
戸建て住宅(建売メイン)の設計業務を行っていただきます。グループ会社が仕入れた土地に対し、プランニングから意匠設計までご担当いただきます。駅チカでアクセスの良いの物件が多いのが特徴的です。
≪特徴≫
▽建売設計の特徴:決まった土地にデザイン性の高い物件を自身で設計することができます。ノウハウを活かしながら自分自身らしい家づくりをすることが可能です。
▽注文住宅の特徴:同社はお客様との第一接点の段階で設計者が入りますので、お客様と0ベースから家を作ることができます。お客様のニーズに合わせた家づくりをすることが可能です。
≪分業体制について≫
▽社内分業がなされており、内装に関してはインテリアコーディネーター、施工に関しては施工管理が行います
▽設計業務に関しても製図や申請業務に関してはパートナーである設計事務所と連携をとりながら行います

■就業環境&キャリアについて:
▽現場の声やデータを基に、システムやアプリを開発しています。それにより、お客様への最適なサービスの提供だけでなく、業務の効率化ができ、残業時間の削減などを実現。現在は平均して19時にはほとんどの社員が退社しています。
▽成果次第で昇級・昇格が叶う実力主義の評価制度です。年功序列は一切なく、ご自身の頑張りをしっかり給与/役職で評価しています。女性管理職も活躍中となります
※キャリアステップ例:1年で主任、3年で係長、5年でマネージャー

■当ポジションの魅力:
オープンハウスグループは都市部の狭小な土地を仕入れローコストマネジメントで安く販売するという、グループシナジーを活かした戦略が、都心で安く戸建を持ちたいという消費者ニーズにはまった結果、他の追随を許さない成長を実現しました。設計部門は、お客様がSNSで家づくりのプロセスにおける様々なできごとや家の仕上がりを発信することも少なくなく、会社の看板を背負う役割も担うセクションです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・住宅の設計実務経験者

■歓迎条件:
・建築士2級以上の資格を取得されている方

勤務地

<勤務地詳細>
新名古屋オフィス
住所:愛知県名古屋市中区丸の内3丁目17-13 いちご丸の内ビル 1F、2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
働き方改革を推進中/平均19時退社、遅くとも20時退社

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

給与

<予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):257,000円~300,000円
固定残業手当/月:43,000円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~360,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年4回※会社の業績による
■賞与:年2回(7月・12月)※会社の業績、個人評価、資格による
■インセンティブ(完工手当)※粗利率に応じた金額を支給
※評価ポイントは棟数を始め細かい指標で決まっており明確な制度です

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:支給あり(上限なし)
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■制服・社用携帯・タブレット(職種による)・社用車貸与
■慶弔見舞金(勤続5年以上、3人目の出産で祝金100万円)■OJT中心
■資格取得支援制度あり(セミナー費支給)
■総合資格学院との連携

<その他補足>
■OHG従業員持株会、半期成績優秀者表彰制度、総合福祉団体定期保険
■役職手当
■資格手当:建築士、施工管理技士 (一級 : 月4万円、二級 : 月1.5万円)、 施工管理技士(1級:月2.5万円、 1級補1.25万円、 2級: 月1万円)
■在宅勤務(一部従業員利用可)
■リモートワーク可(一部従業員利用可)
■時短制度(一部従業員利用可)
■UIターン支援(一部従業員利用可)

休日・休暇

週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

121日 116日+計画休5日
火曜水曜休み
GW(6連休)、夏季休暇(9連休)、年末年始休暇(10連休)、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、その他特別休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■同社について:
オープンハウスグループの中枢企業として、戸建てとマンションの設計・建設を行っております。
グループ外からの受注も承り、ゼネコンから注文住宅まで様々な建築事業を展開。「建築に、革新を。」をキーワードに、自由かつ大胆な発想による改革に取り組んでいます。
オープンハウスグループは現在、年平均成長率31%を誇り、2023年9月期にはグループ全体で売上高1兆円を達成し、今後日本一を目指している東証プライム上場会社です。私たちオープンハウス・アーキテクトは、グループにおける注文住宅・建売住宅・マンション・総合建築の中核である建築事業を担っています。

■事業内容:
オープンハウス・アーキテクトでは「いつか家を建てたい」という人々の夢と想いを、年間5,500棟以上の建築で叶えています。その幸せをお客様にお届けする行為が、社員の自己実現につながると考えています。
当社は徹底したコスト管理と独自のDXシステム開発による仕組み化・AI活用・他業界にも負けないビジネスモデルの構築によって、高品質かつ低価格の住宅を設計・コーディネート・施工しています。

□BtoC注文住宅:
ゼロからカスタマイズ可能な注文住宅を、アフォーダブルな価格で。デザインはもちろん、耐震性・断熱性などの機能面においても、あらゆるご要望に対応しています。基本設計から実施設計までを担当する広い裁量権があり、営業のできる設計を目指しています。
□BtoB 木造建築:
ディベロッパーや不動産開発会社などの法人企業のニーズに答えた建売住宅、そして、アパート、その他大型建設を請け負い、建てるスペシャリストへ。デザインを追求し、価格も安く、顧客の理想以上を、叶えます。
営業独自の「自社開発DXシステム」により最適な提案を行い、マーケティングからリピートまで一気通貫した営業ビジネスモデルを構築し、外部の建築の請負の拡大も目指しております。
□マンション・総合建設:
関東を中心に大人気の「オープンレジデンシア」シリーズをはじめ、鉄筋コンクリート(RC)造の総合建設事業を行なっています。2020 年 4 月より福岡・2021 年 7 月より名古屋へ展開し、さらなる拡大を目指しています。
また20代うちから10億レベルの建物の現場代理人養成を行っています!

所在地

〒164-0001
東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス15F

設立
1991年3月
従業員数
900名
上場市場名
非上場
資本金
101百万円
売上高

104,000百万円

応募方法

応募方法

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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012752639

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