掲載予定期間:2025/5/22(木)~2025/8/20(水)更新日:2025/5/30(金)

弁護士法人AdIre法律事務所

【池袋】自社WEBデザイナー/企画・数値改善等※CMでも有名な大手法律事務所/残業月5h程でWLB◎

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【池袋】自社WEBデザイナー/企画・数値改善等※CMでも有名な大手法律事務所/残業月5h程でWLB◎

【BtoC大手法律事務所/残業5h程度/服装・髪型自由/新設クリエイティブ課の中核として、デザイン×数値改善リードをお任せします!】

■採用背景:
2025年4月、マーケティング部内に「クリエイティブ課」が新設されました。
現在、広告バナーやLPの制作・改善を中心に、新規集客の強化を目指しています。
データに基づくPDCAをより進化させるため、デザインの現場をリードしながら数値改善にも主体的に関わってくれるプレイングマネージャーを募集します。

■業務の特徴:
・自社サービスの広告バナー・LPなどクリエイティブの企画・制作・改善
・デザイン施策における数値分析(GAや広告管理ツールなど)
・チームマネジメント(メンバーの進行管理や育成など)
・部門横断の施策推進(マーケター、エンジニアと連携)

■職務詳細:
・マーケティングと各種クリエイティブの企画・制作
・各種データ解析による改善施策提案・実施
・制作スタッフ(デザイナー、エンジニア)ディレクション
・変更の範囲:会社の定める業務

■組織構成:クリエイティブ課 計9名(課長1名・デザイナー5名・エンジニア3名で構成)

■求める人物像
・明るくてコミュニケーションを取ってくれる方
・仕事に対して真面目で責任感がある方
・数字意識が高く、目標や提案に対しどうやったら実現できるかを考えられる方
・デザイナーでも広告運用にチャレンジしたいなど、意欲のある方

変更の範囲:事務所の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・HTML、CSS、SaaS、PHP、JavaScriptのスキルをお持ちの方
・GitHubやSourceTreeの使用経験
・広告クリエイティブのPDCAサイクルの経験

■歓迎条件
・チームリーダーとしての実務経験
・デジタルマーケティングの実務経験
・経験はないが、これからマネジメントに挑戦したい!という意欲のある方

勤務地

<勤務地詳細>
本店
住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60
勤務地最寄駅:有楽町線線/東池袋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<勤務地補足>
各線「池袋駅」東口より徒歩8分
東京メトロ有楽町線「東池袋駅」6・7番出口より直結徒歩3分
都電荒川線「東池袋4丁目駅」より徒歩4分

受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙/喫煙スペース別途あり)

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~22:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
9:00~18:00
9:30~18:30
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※雇用契約は上記となりますが、基本は定時勤務で土日・祝日がお休みです

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
雇用形態:正社員  期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中に雇用形態・条件の変更はありません。

給与

<予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):178,500円~220,300円
その他固定手当/月:100,000円~120,000円
固定残業手当/月:43,000円~52,600円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
321,500円~392,900円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記給与詳細は、能力・経験により変動いたします。
・昇給:年2回 ※評価によって特別昇給あり
・賞与:年2回 ※特別賞与:評価に応じて別途支給
・通勤手当:全額支給(規定あり)
・近隣手当:25,000円(池袋本店から2.0km圏内に居住)※通勤手当は不支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:原則全額支給※交通費別途支給/所内規定あり
住宅手当:近隣手当(所内規定あり)
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳
※65歳までの再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得講座の割引制度

<その他補足>
\豊島区ワーク・ライフ・バランス推進企業/
「仕事と育児・介護の両立」や「働きやすい職場づくり」などを推進する企業として、豊島区から認定されております。
■健康診断(婦人科健診を含む)費用の事務所負担
■予防接種の補助金支給
■産業医によるヘルスケア面談制度
■資格取得支援制度
■服装自由

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年間休日120日以上
年末年始休日(5日)
年次有給休暇:法定付与 10日~20日※下限日数は入社半年経過後の付与日数
特別有給休暇(慶弔に応じて付与) 
産前産後/育児休業/介護休業

会社概要

事業概要

<事業内容>
■債務整理(任意整理、自己破産、民事再生、過払金返還請求 など)
■交通事故トラブル、家事事件・労働事件の法的支援 
■医療分野への法的支援(B型肝炎の給付金請求 など) 
■その他一般民事・商事 など

<組織構成>
弁護士・司法書士が在籍しており、幅広いリーガルサービスを提供できるような体制を整えています。
その他の従業員は事務員として、無資格者でも行なえる業務で有資格者の補助を行い、効率的に業務が回るような組織形態です。
《社員数》
1133名(所属弁護士239名)※2025年4月時点

<事務所の雰囲気>
同事務所は20~30歳代と比較的若い世代が中心となっており、
産前産後休暇、育児休暇等々、女性の方も安心して働ける職場環境を整えています。

所在地

〒170-6033
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60

設立
2022年1月
従業員数
1,133名
上場市場名
非上場

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012752671

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