掲載予定期間:2025/5/22(木)~2025/8/20(水)更新日:2025/5/24(土)

ミツワ電機株式会社

【名古屋】総合商社のルート営業(電設資材)◆未経験歓迎/フレックス/土日祝休/転勤なし/残業15H程

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【名古屋】総合商社のルート営業(電設資材)◆未経験歓迎/フレックス/土日祝休/転勤なし/残業15H程

~未経験歓迎/年休126日/土日祝休/残業月15h程度/福利厚生充実~
■業務内容
主に電材卸店をお客様として、各メーカーから仕入れた電設資材の販売や施工現場への納品、メーカーとの連携による新しい商品の提案などを行っています。
取扱う商品は、電球・コンセントといった小さなものから、エアコン・換気扇などの空調機器や電気機器などの大型なものまであります。
商品に精通するからこそ、電材卸店と協力して電気工事店や工務店に直接提案をする場合もあります。
<具体的には>
・営業:お客様への積極的な営業活動を通じて信頼関係を構築し、案件のご依頼・受注(既存顧客)
・企画提案:お客様のニーズに合わせた企画を立案・提案
・見積り:設計図に基づき必要な材料・数量をリストアップ。工事にかかる人件費・現場経費なども含め算出
・契約:見積り金額をもとに、お客様の承認を得て契約を締結し、正式に受注

■1日の流れ
08:30/メールチェック。メーカーへの手配や進捗の確認
10:00/社内ミーティング、上司への報告、相談
11:00/資料や提案書を準備・確認
12:00/昼食
13:00/顧客先へ訪問
17:00/帰社後は、顧客に電話を掛け、緊急手配がないかを確認。納品スケジュールを確認し、商品を手配
18:00/帰宅

■電設資材とは
様々な場所で使われる電気に関わる機器・設備のこと。
例えば、照明器具(LEDランプ、蛍光灯)、電気機器(配線器具、キュービクル)、換気・空調・設備機器(換気扇、エアコン、計測器)などがあります。

■育成体制
名古屋支店は経験豊富な先輩社員が多く在籍しています!
先輩社員の営業同行を1年ほど経験し、商材知識や営業力を付けて1人立ちしていきます。

■社員の働きやすさを最重要視する会社です!
ワークライフバランス◎
⇒年休126日、土日祝休み、残業は15時間程度と働き方◎です!
充実した福利厚生!
⇒社員の誕生日に対し、特別休暇と祝金を支給します!

★転勤なし★
社員の意に反する転勤は発生しません!
下記2つのコースを設定しており、いつでも変更可能です!
・ナショナル(N)コース(全国転勤あり)
・リージョナル(R)コース(エリア内異動あり)
※コースによる給与の違いなどございません。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験・第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/
■必須条件  ※下記いずれかをお持ちの方
・住宅関連業界でのご経験をお持ちの方 
・営業、販売、サービスなどの対人折衝のご経験をお持ちの方
☆過去にホテルでのサービスのご経験や塾講師、教員の方、ブライダル業界でお勤めの方などにご入社頂き、現在ご活躍頂いております。
☆建築系の学部を卒業された方も歓迎!

■歓迎条件:
・法人営業経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
名古屋事務所
住所:愛知県名古屋市中区大須4-10-32 上前津KDビル2階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

・ナショナル(N)コース   (全国転勤あり)
・リージョナル(R)コース(エリア内転勤あり)
※選択可能(入社後途中変更可能)
※コースによる給与の違いなどございません。

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月15時間程度です

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~510万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):219,000円~310,000円
その他固定手当/月:14,000円

<月給>
233,000円~324,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力・経験により同社規定に則り決定します
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで1年ごとの嘱託契約)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■自主学習制度、OJT
■公的資格取得奨励制度
※入社後に取得が条件

<その他補足>
■誕生日祝金■団体保険・財形制度■保養施設:蔵王・湯沢・草津・勝浦に自社保養所あり■永年勤続表彰・祝品■えびす講■育児支援制度(出産休暇、育児休職、育児短時間勤務等)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始、夏期休暇、有給休暇(入社日・入社時期に応じて付与します。その後は毎年4月1日に付与)、特別休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
電線電纜並びに電設資材の販売、電気器具及び機器の販売、情報処理に関するソフトウェア及びハードウェアの研究・開発並びに販売、情報システムの企画・設計・開発・管理並びに運営に関する業務、土木工事・電気工事・管工事・鋼構造物工事・内装仕上工事・機械器具設置工事・電気通信工事及び消防施設工事を伴う建築設備の設計・施工並びに請負、不動産の売買・賃貸及び仲介並びに管理、医療用機器・介護用機器の製造・販売及び賃貸、建築物・工場及び機械設備等に係る電気・ガス・水道・油・蒸気等のエネルギー使用の合理化を目的とする計測・検証及びコンサルティング、建築材料の販売、他
■取扱商品:
・電気設備機器…照明器具、受変電設備、開閉器、制御機器、電源装置、電線、ケーブル、配管、電路資材、配線器具、他
・住宅設備機器…太陽光発電、オール電化機器、HEMS、蓄電池、サニタリー設備、キッチン設備、給湯設備、家電品
・空調設備機器…住宅用エアコン、ビル用マルチエアコン、汎用パッケージエアコン、エアハンドリングユニット、他
・情報/通信機器…インターホン、音響機器、映像機器、情報機器、電話設備、設備時計、テレビ共聴機器、他
■特徴:
同社は、創業から115年の企業として電気関連産業の発展とともに歩んできました。常に時代の先端をいく商品を供給し、情報と物流ネットワークを強化して付加価値の高いサービスを提供しています。その取り組みは、多くの顧客から高い評価を得ており、地域に根付いた事業を展開しています。また、顧客のニーズに応えるために数万点以上の商品から要望や条件に合ったものを提案し、確実に提供しています。この提案を支えているのは、約2,000社の仕入先メーカーとの長年にわたる信頼関係によるもので同社の強みです。
■同社が目指す3つのキーワード:
・トータルコーディネート…豊富な選択肢から常に最適な提案をし、仕入先とも密接なつながりを持ち、新製品情報もいち早く提供しています。
・商品の安定供給…地域の特性に応じたエリア密着型セールスと、大規模な戦略的物流ネットワークにより、広範囲に渡る商品を安定供給しています。
・新機能の提供…「ミツワe-stage」「e-Housing」「eプランニングセンター」等、顧客のビジネスの一層の効率化や売上拡大をサポートしています。

所在地

〒103-0004
東京都中央区東日本橋2-26-3

設立
1939年5月
従業員数
907名
上場市場名
非上場
資本金
330百万円
売上高

99,800百万円

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012752681

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