株式会社Cloudfleek
【SI×事業づくり】プロジェクトマネージャー◆プライム案件/大手取引多数/会社創りに貢献
募集要項
おしごと用語集仕事内容
《Salesforce導入支援事業が主軸/大手取引実績多数/創業2年で売上6億以上達成!/顧客課題に寄り添いニーズに合わせた柔軟な提案》
■概要:
当社は『想いを現実に』をビジョンに掲げ、お客さまのビジネス実現に向けてクラウドシステムの活用を促進する企業です。創業2年目で、売上は6億円以上と堅調にビジネスグロースをしており、今後も年率20%を超える成長を目指しています。
10年以内のIPOを目指しており、SI事業自体の強化はもちろん、並行しての”会社づくり”(組織基盤強化+新事業開発)の必要性が高まっております。
そこで、これらを私たちと一緒に牽引いただく仲間となっていただける方を募集します!
■”会社づくり”において担っていただきたい役割:
本ポジションで採用された方はマネジメントメンバーとして会社の重要な意思決定にも参画をいただく予定です。
何かを与えられて実行するというスタンスではなく、現在の会社の状況を自ら把握、分析し、打つべき手を提案いただくことを期待します。
会社の成長にあたって「こうしたい」「あるべきはこれだ」という想いに対する投資(人材育成・事業投資など)は一切惜しみません。これまでのご経歴分野以外の、新たな領域にも挑戦をいただける方のご応募をお待ちしております!
○取り組み事例
・(事業開発)セールスフォースジャパン社とのAI活用検証
・(事業開発)新プロダクトとしてのAppExchangeの開発
■SI事業における役割(PM):
大企業を中心としたお客様のSalesforce導入プロジェクトをご担当いただきます。
クライアントのキーパーソンや意思決定者とのコミュニケーションをメインで担当いただき、プロジェクトの進捗確認・課題解決や、品質担保を担っていただきます。
中規模のプロジェクトの場合、1つのプロジェクトで100%稼働ではなく、複数プロジェクトをまたいでマネジメントいただくことを期待しています。
・プロジェクト立ち上げ(各種スコープ定義やスケジュール策定等)
・Fit&Gapや要件定義等、各フェーズにおける成果物のレビュー、品質担保
・顧客への報告(ステコミ・進捗会議)や各種折衝(コスト・スケジュール等)など各種コミュニケーション
・メンバー管理・課題管理等チーム全体のマネジメント
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・3年以上のプロジェクトマネージャー経験(30人月以上の規模)
■歓迎条件:
・ERPまたは業種・業務系システムの実装とリーダー経験(3年以上)
・ビジネス要求や課題に対して具体的な解決策や利用する技術、パッケージ製品に対する運用・評価をおこなってきた経験
◇以下、インテグレーション製品の実務経験者・資格保有者
・DataSpider
・Asteria
・Mulesoft
勤務地
★本社(2025年3月10日~)
住所:東京都中央区日本橋馬喰町1-5-12 CIRCLES日本橋馬喰町3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
一部リモートワークも可能ですが、メンバー間の助け合いや切磋琢磨、カルチャー醸成を重視しており原則的には週3日程度の出社をしております。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:30時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
条件変更なし
給与
800万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円
その他固定手当/月:306,766円~555,216円
固定残業手当/月:169,900円~254,700円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
666,666円~999,916円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年2回(1月、7月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社の規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度
<その他補足>
・健康診断あり
・服装自由
・出産・育児支援制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日
夏季休暇:3日間/年末年始休暇(12/30 - 1/3)/慶弔休暇
■有給休暇
入社3ヶ月目5日、半年経過でプラス5日付与
会社概要
- 事業概要
◆創業の想い
技術の進歩が著しい中でも多くの企業が従来型のシステム開発の維持管理に莫大なコストをかけています。
定期的なサーバー/OS更改に莫大なコストがかかるスクラッチ開発のシステムから、
クラウドサービスへの切替を推進することは、必ず日本企業の成長になるという強い思いを持っております。
本気でクライアントに向き合うことで、クライアントが積極的な事業投資ができるようになり、
成長のお手伝いをすることが日本の成長に繋がっていると考えて代表の大網が立ち上げた会社がCloudfleekです!
特に私達が注力しているSalesforceはCRM領域で世界シェアNo1、日本でも圧倒的な実績を誇っています。
標準の機能でも圧倒的な拡張性をもっており、様々なお客さまの課題に答えられるSalesforceを軸に日本企業に貢献することで、お客様ひいては日本社会全体に貢献していきます。
◆圧倒的な売上成長
創業1年目の売上は、創業1年目企業の中では上位0.5%に入る売上高です。(平均値は1,500万円)
誰もが知る業界大手のお客さまの案件も手掛けており、今後も右肩上がりでの成長を見込んでいます。
2023年の創業当時は4人だったCloudfleekですが、そこから1年半で8名の仲間が増えて今は12名で会社を創っています。
2期目のスタートアップにしては非常に珍しく新卒採用も始めており、2025年に新卒1期生も入社予定です!
■事業内容
(1)Salesforce要件定義支援:
お客様のニーズに最適なシステム選定
現行業務調査/Salesforceの利用を前提としたTOBE業務フロー策定
(2)テクニカル課題解決検討支援:
Salesforce導入・開発
お客様のニーズを理解した上で最適なソリューションの提案、設計
Salesforceエンジニアが複数所属しているため、
ソリューション提案~設計~実装を一気通貫して対応
(3)Salesforce保守
Salesforce認定資格を保有したエンジニアによる保守対応
ユーザマニュアル作成- 所在地
〒103-0002
東京都中央区日本橋馬喰町1-5-12- 設立
- 2023年1月
- 従業員数
- 12名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 14百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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