掲載予定期間:2025/5/22(木)~2025/8/20(水)更新日:2025/5/22(木)

株式会社precious

ITエンジニア◆取引先プロジェクトの支援業務/実績がダイレクトに評価される環境/残業平均月5h

正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

ITエンジニア◆取引先プロジェクトの支援業務/実績がダイレクトに評価される環境/残業平均月5h

■業務内容:
取引先SIerが手がけるプロジェクトに参画し、支援業務を行っていただきます。
スキルにより異なりますが、基本的には常駐またはリモートでの作業となります。まずはご経験やスキルに応じた業務から担当いただき、将来的には若手の教育やプロジェクトの管理を目指していただきます。

■入社後について:
ご入社後は、まずはプロジェクトの状況やご経験に応じて、各案件へアサインさせていただく予定です。
長期的には、プロジェクト先の企業で中核を担うエンジニアとして、社内の技術基盤や育成体制の強化にも携わっていただきたいと考えています。
プロジェクトによってリモートワークの頻度やメンバー構成は異なりますが、技術への意欲が高いメンバーが集まっています。技術力だけでなく、提案力・マネジメント力といった幅広いスキルを身に着けていただきたいと考えています。将来的に社内外で信頼されるエンジニア。「会社の顔」となっていける方のご応募をお待ちしています。

■キャリアパス:
入社後はまず、エンジニアとしてご自身のスキルを活かしつつ、プロジェクトに参画いただき、現場での経験を積んでいただきます。
業務に慣れてきたタイミングでは、徐々に自社メンバー(新人・若手)への技術サポートやフォローもお願いしていく予定です。
その後は、技術力だけでなくマネジメント力や指導力も身につけながら、リーダー(メンバーの育成やタスク管理を担う役割)としてチームをけん引していただくことを期待しています。実際に、入社2~3年目で若手の育成に関わり、現在はPM/PL(プロジェクト全体の管理や顧客折衝)として活躍している社員も在籍しています。
将来的には、プロジェクトマネジメント・チームビルディング・顧客との要件調整など、より上流の工程にも携わりながら、エンジニアリングにとどまらない価値提供ができる人材を目指していただくことも可能です。また、自社メンバーを率いる立場になることで、組織全体のスキル底上げに関わる経験も得られます。単なる「開発者」ではなく、仲間とともに成長し、会社を支える存在として活躍いただけることを期待しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・エンジニアとしての実務経験5年以上をお持ちの方
・チームや業務をまとめたご経験のある方(学生時代やアルバイトでの経験も可)
・マネジメントやメンバー育成に意欲的な方

■歓迎条件:
・IT業界でプロジェクト経験&育成・管理経験

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先(一都三県)
住所:東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※プロジェクト先により異なる

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業平均月5h

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):224,000円~535,000円
固定残業手当/月:76,000円~165,000円(固定残業時間43時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~700,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年1回(7月※前年実績1か月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による
住宅手当:引っ越しに伴いお祝い金支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:会社規定による

<教育制度・資格補助補足>
-

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始(12/29~1/3)、GW休暇(暦による)

会社概要

事業概要

■事業内容:
◎アウトソーシング事業
若手から中堅までのエンジニアを保有し、様々なプロジェクトに向けた最適な技術ソリューションをご提供致します。
◎ITスクール事業
自社教材「EdTech」を活用し、社内外に向け業界で必要とされるエンジニア像の指南やプログラミングスキルの習得を支援します。
◎職業紹介事業
経験豊富なITエンジニアを企業様のご要望に沿ってご紹介しております。
◎人材派遣事業
独自の管理体制、採用手法を用い、勤怠安定の人員を迅速に提案致します。
◎コンサルティング事業
専門的かつ多様なノウハウやスキルを持った社員が、クライアント様の商品やサービス、店舗や事業などあらゆる分野をサポート。

■ミッション:
・世の中に価値を示し続ける
・全てのヒトが描いたビジネスキャリアを追求できる環境づくり

■ビジョン:
1)キャリア形成を重んじます
2)エンジニアに対して真摯に向き合います
3)教育で多くの意欲を持った若者のチャレンジを応援する

所在地

〒107-0062
東京都港区南青山2-2-8 DFビル5F

設立
2020年12月
従業員数
150名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
平均年齢
27歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012752778

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