掲載予定期間:2025/5/22(木)~2025/8/20(水)更新日:2025/5/23(金)

ジャミール商事株式会社

【八重洲】経理※主任候補◆英語力活かせる◎週2在宅/親会社は5大陸40カ国でビジネス展開する大企業

正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【八重洲】経理※主任候補◆英語力活かせる◎週2在宅/親会社は5大陸40カ国でビジネス展開する大企業

◆◇1996年にアブドゥル・ラティフ・ジャミール(ALJ)の日本拠点として設立/親会社ALJは5大陸世界40カ国以上で自動車・建機販売を中心としたビジネスを展開する国際企業です◆◇

■業務概要:
本社及び国内関連会社に関する経理業務を中心にご担当いただきます。
会計・税務・レポーティングの実務に加え、親会社等の Abdul Latif Jameel の海外関連企業とのやりとりも含まれます。

■業務内容詳細:
◇日次及び月次の会計伝票入力および勘定科目の照合
◇月次・年次決算対応(JGAAP 及び IFRS)、決算仕訳、財務諸表作成補助
◇親会社への財務レポート作成補助、照会対応
◇入出金処理及び資金繰りデータの作成・更新
◇税務申告資料の準備、税理士とのやり取り(法人税・消費税 等)
◇監査対応における資料準備および質疑応答サポート
◇経理スタッフの業務内容に関するサポートやレビュー(必要に応じて)
◇その他、財務マネージャーからの依頼業務、社内プロセス改善の提案など

■配属先について:
管理本部に配属となります。
管理本部員:管理本部長1名(男性50代)、経理2名(女性40代)、人事総務5名
※他に練馬支店(レクサス販売店)に支店経理3名

■働き方:
・年休120日(土日祝休)
・週2リモート可能
・女性の管理職登用実績あり
・育産休取得実績あり/復帰率100%(男性の実績も◎)
・副業OK(ゴルフ関係の副業をする社員も!)
・定着率◎(入社者の半分以上が10年以上のお勤めです)

■当社と本ポジションの魅力:
◇当社は従業員70名程度の少数精鋭ですが、祖業である「モビリティー事業」に加えて「エネルギー・環境サービス事業」「ヘルスケア事業」「レクサスの販売事業」など幅広い事業を手掛けており、業務を通じて様々な事業を経験することが可能です。
◇業務範囲の拡大及び経理部員の業務過多のため、本社経理課の実務の中心となる人材を募集します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【業界未経験歓迎】【転職回数不問】
■必須条件:
・月次決算経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力(目安TOEIC(R)テスト800点)

■歓迎条件:
・JGAAP及びIFRSの基本的な理解
・基本的な税務知識(法人税・消費税等)
・会計ソフト又はERPシステムの利用経験
・Excelを使った日常的な経理業務に対応できるスキル(VLOOKUP・ピボットテーブル・IF関数などの基本的な関数操作)


<語学力>
歓迎条件:英語上級

<必要資格>
歓迎条件:日商簿記検定1級

勤務地

<勤務地詳細>
★新本社
住所:東京都中央区八重洲2-2-1 八重洲セントラルタワー27階
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※木曜日と金曜日の週2日在宅勤務をしております。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
650万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~420,000円
その他固定手当/月:60,000円

<月給>
380,000円~480,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力や経験、現職給与等を考慮し、当社規定により決定します。
※上記年収には当社の標準的な賞与と月20時間程度の残業に係る時間外手当を含みます。
■昇給:能力評価に応じて年2回(1月/7月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:3ヶ月上限12万円まで
社会保険:社会保険完備
退職金制度:自己都合の退職の場合、勤続3年以上から支給

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度あり
■TOEIC(R)テスト(R)テスト:受験料負担制度あり(点数に応じた報奨金あり)


<その他補足>
■時短・日短制度あり
■企業型確定拠出年金制度あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年次有給休暇:入社月に応じて入社日に付与
■夏季休暇、年末年始休暇

会社概要

事業概要

■主な事業:
自動車/産業機械・部品、ヘルスケア、環境エネルギー、レクサス販売店運営

ジャミール商事は1996年に、親会社であるアブドゥル・ラティフ・ジャミールの日本の拠点として設立されました。
現在では、中東、北アフリカ、トルコ、インド、ヨーロッパを拠点に、世界30ヵ国以上で事業を展開し、世界有数のグローバル企業へと成長しています。アブドゥル・ラティフ・ジャミールのビジョンと理念のもと、日本国内の先進技術を世界に広めるとともに、海外から日本へのテクノロジー導入を促進するため、モビリティ事業を中核に、ヘルスケア事業、エネルギー・環境事業なども展開しています。
さらに、日本の優れたスタートアップへの投資を通じて、技術革新の一助となる取り組みも行っています。私たちは「真心、チームワーク、信頼、コンプライアンス、健康・安全第一」を信念に掲げ、地域社会と経済への貢献を使命とし、挑戦を続けています。

所在地

〒104-0028
東京都中央区八重洲2-2-1

設立
1996年10月
従業員数
76名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012752836

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