株式会社ナオイオート
【茨城/取手】人事採用担当※マネジメント候補◆県内売上上位1％の安定企業／年休117日・転勤無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～茨城県内売上トップ上位1％の安定企業人事課長候補！／地域密着／男性社員の育休実績あり／転勤なし・マイカー通勤可能・賞与年2回と働きやすい環境です～
【職務内容】
弊社の新卒採用・中途採用・実習生対応・アルバイト採用・派遣調達などの採用業務全般に加え、社内研修・育成にも携わっていただきます。ゆくゆくは人事課長として採用チームのマネジメントをお任せします。
～具体的な業務～
◇新卒採用
採用計画の立案から学校訪問、説明会の運営、インターンシップ対応をお任せします。
◇中途採用・アルバイト採用・派遣調達
採用媒体の選定、RPO（採用代行）や派遣会社との折衝、各部署との連携、書類作成などの業務をお任せします。
◇実習生の対応
協会や組合とのやりとり、帰国等の各種対応業務がございます。
◇研修・育成
新卒研修や社内向け育成プログラムの企画・運営を行います。
◇マネジメント業務
採用チームの育成・マネジメント、評価の取りまとめなどをお任せします。
■組織体制
人事総務部には8名在籍しております。
◇男女比 3：5
◇年齢層 20～50代
■入社後：
まずはOJTにて弊社採用業務に慣れていただきながら、応募者対応業務からお任せしていきます。その後研修や育成にも取り組んでいただき、数年後には評価制度など人事全般に取り組んでいただきます。部長への昇格を目指してキャリアアップしていただくことを想定しております。
■弊社に関して
従業員500名、売上170億超の業界トップクラスの規模を誇っており、30店舗を茨城県全体に展開しております。今後は増員・店舗拡大も予定しております。鹿島アントラーズのスポンサー活動やナオイの森などの地域貢献活動にも力をいれ、茨城県の発展に尽力しております。そんな茨城県No.１自動車企業にて成長していきたい方からのご応募をお待ちしております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
中途採用担当のご経験3年以上
【歓迎要件】
・新卒採用のご経験
・アルバイト採用のご経験
・派遣調達のご経験
・マネジメント経験
・研修、育成、評価等のご経験
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：茨城県取手市桑原680-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
勤務時間
8:45～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
条件に変更なし
給与
500万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～400,000円
＜月給＞
350,000円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■役職手当あり
■賞与：年2回（昨年実績 3.2か月）
■昇給：年1回／4月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
住宅手当：最大25,000円（当社規程による）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
65歳
再雇用あり(75歳まで)
＜教育制度・資格補助補足＞
有（OJT、職種・階層別実務研修、他）
職種、階層別実務研修 コンプライアンス、ハラスメント研修
＜その他補足＞
・鹿島アントラーズのスポンサーのためチケット優遇あり
・車検割引制度
・自動車購入社員割引
・公的資格取得支援制度
・産休・育休取得実績あり
・ユニフォーム、PC、スマホ貸与
・健康診断
・誕生日休暇
・看護休暇
・介護休暇
・慶弔金
・慶弔休暇制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日
■休日：月7～8日（水曜定休＋月2～3日の希望指定休日）
・土日いずれかでの指定休取得可
・(火)(水)や(水)(木)で連休も可
■年末年始、GW、夏季休暇（各6日）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
1.自動車の販売・買取、車検・一般整備、鈑金塗装
2.自動車用品の販売・買取
3.損害保険代理業・生命保険の募集業務（自動車保険保有契約数北関東No.1）
4.レンタカー・カーリース業
■経営理念：
いいものを大切に 、真心込めて出来るだけ安く車を通じて生涯のお付き合い
■行動理念：
愚直に 地道に当たり前のことを
■私たちのゴール：
目指すは「地域NO.1」
・ワンストップサービス体制を実現(車販・車検・鈑金・保険)、「地域NO.1」を目指し
コロナ禍における厳しい外部環境ですが、当社はワンストップサービス体制を確立し、各事業部門の戦略的取り組みにより、着実に業績を伸ばしています。
・自動車販売台数は年間7,100台、車検台数は43,000台と全国でもトップレベルの実績を上げています。
・今後の事業経営戦略
中・長期経営計画では、顧客満足はもちろんのこと、従業員満足度の向上による企業力のさらなる成長を目指し、経営資源を集中してまいります。- 所在地
〒302-0017
茨城県取手市桑原680-1- 設立
- 1977年6月
- 従業員数
- 450名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
13,070百万円
- 経常利益
- 577百万円
- 企業URL
https://naoiauto.jp/
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
