掲載予定期間：2025/5/22（木）～2025/8/20（水）更新日：2025/5/22（木）

NRIデータiテック株式会社（野村総合研究所グループ）

横浜【PMO／大手クレジットカード会社向け海外ネットワークPJ】複数案件の進捗管理と推進◆リモート可

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

横浜【PMO／大手クレジットカード会社向け海外ネットワークPJ】複数案件の進捗管理と推進◆リモート可

【会議やレビューにて技術的な指摘・提案ができるレベルのネットワークインフラに関する知識（CCNP相当）歓迎／リモート可／フレックス／所定労働7.5h／】

■募集背景
弊社では、大手クレジットカード会社様に対し、海外向けネットワークの安定稼働を支援しています。例えば現在、国際ネットワークの基幹NW機器EoSL対応、バージョンアップ対応、開発環境の新規構築など、多くのプロジェクトが同時進行しています。こうしたネットワーク関連プロジェクトを円滑に推進できるPMO体制を強化し、より安定的な稼働と業務拡大を実現するため、募集を開始いたしました。技術的な知識を活かし、関係者と連携しながら顧客のビジネス目標達成に貢献できる方を求めています。

■役割と期待内容
大手クレジットカード会社における海外向けネットワーク領域のプロジェクトにおいて、PMOとして顧客の社員支援を担当いただきます。技術的な知識を活かし、関係者と連携しながら、複数案件の進捗管理と推進を担い、顧客のビジネス目標達成に貢献することを期待しています。将来的には、顧客との信頼関係を構築し、より広範囲なプロジェクトを獲得し、上位フェーズへ業務拡大することを想定しています。

■詳細
・海外向けネットワーク領域におけるプロジェクト計画の策定・進捗管理
・国際ネットワークの基幹NW機器EoSL対応、バージョンアップ対応プロジェクトの推進支援
・開発環境の新規構築など、ネットワーク関連プロジェクトにおける課題・リスク管理
・エンドユーザ・外部ベンダーとの定例会議設定、ファシリテーション
・関係部署とのコミュニケーション、調整業務
・プロジェクト推進における技術的な提案・助言
・ベンダーとの契約、コントロール

■当社について：
お客様に最適化したＩＴインフラを。
NRIデータiテックは、ITサービスの中でもインフラ分野に特化した専門集団として、お客様のIT業務をトータルでサポートします。私たちは、何よりもお客様視点を大切に、最新の技術とサポートによって、最適なITサービスを提供します。
【会社案内】https://www.n-itech.com/company/corporateprofile.pdf

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・会議やレビューにて技術的な指摘・提案ができるレベルのネットワークインフラに関する知識（CCNP相当）
・提案資料作成スキル（PowerPoint、Excel）
・複数案件の進捗管理および推進スキル（PMO経験）
・パートナー管理・ベンダー対応の実務経験
・関係各所との円滑なコミュニケーション能力

■歓迎条件：
・ネットワークの構築・運用経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
横浜野村ビル
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1 横浜野村ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
■在宅勤務/リモートワーク可。(諸条件あり）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:10
＜その他就業時間補足＞
所定労働時間：7時間30分

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
給与は正社員時と同額

給与

＜予定年収＞
770万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：510,000円～560,000円

＜月給＞
510,000円～560,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は前給・年齢・経験・資格・専門能力・希望年収を考慮し、決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
人材材開発講座、資格取得支援、階層別研修、技術選抜研修制制、各種eラーニングなど

＜その他補足＞
■時短制度（子供が10歳になるまで、もしくは介護）
■出産・育児支援制度/資格取得支援制度/研修支援制度
■服装自由：カジュアルウェアガイドラインあり
■ストックオプション：持株会制度あり
■社員食堂：横浜オフィスにあり
【育成制度】https://www.n-itech.com/career/training.html
【会社案内】https://www.n-itech.com/company/corporateprofile.pdf

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇（12/31、1/1～3）年間有給休暇17日～23日※在籍年数に応じて付与日数増。入社日から利用可能。期中入社の場合初年度は月割で付与
午前／午後休、慶弔、表彰休暇、結婚、看護、介護等

会社概要

事業概要: ■企業概要:同社はITインフラに特化したITサービスを提供しています。ユーザー企業の戦略を反映したITインフラの設計・構築・展開と、稼動後のきめ細かい維持・管理サービスを実践しています。また、NRI(野村総合研究所)グループは、今後さらに高度化する情報化社会に対応するために、各分野における専門性の特化と相互連携によるグループ戦略を推進しています。グループ各社からなるプロフェッショナル・ラインナップの中、同社はITインフラ構築特化企業として、クライアントに高品質なITサービスを提供しています。
■詳細：
(1)インストレーション／ITインフラ導入コンサル～プロジェクトマネジメント～設計～構築／ソフトインストレーション／リテラシー教育(活用方法)
(2)ユーザーサポート／システム維持管理／ヘルプデスク／システム改善／運用改善・支援／システムセキュリティ／トラブル対応
(3)ハード及びソフトウエアの導入と保守
(4)ITインフラ関連の企画・営業／サービスレベルアグリーメントに基づく新サービスの企画・営業
■ビジョン：NRIグループの関連領域での様々なプロジェクトをメインワークとしていますが、更にその領域以外の開拓にも意欲を持ち、弛まぬチャレンジ精神を企業エネルギーとして活動しています。クライアントのベストパートナーであるために、常に先進のITインフラ環境を提供できる高度な技術的・人間的アビリティを発揮すると共に、命題である「ITインフラのユーティリティ化」を徹底的に追求していきます。
■魅力：ITインフラの設計、構築、維持管理を中心にユーザーサイドに立ち、プロ集団として高品質のサービスを提供しています。また、ベンダー・フリー(コンピュータ・メーカーに属さない)なので、あらゆるハード・ソフトを組み合わせる事で、クライアントへ最適な情報サービスの提供が可能です。
職場の雰囲気は非常に明るく、フラットな組織です。また、NRIグループの研修施設および外部講習などでスキルアップをはかり、技術向上を目指して、切磋琢磨し合う環境です。
所在地: 〒135-0042
東京都江東区木場1-5-25 タワーS棟
設立: 2001年4月
従業員数: 300名
上場市場名: 非上場
資本金: 50百万円
売上高: 11,380百万円
平均年齢: 37歳
企業URL: http://www.n-itech.com/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

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求人コード 3012752935