株式会社協振技建
東京【土木設計(下水道)】 ◆東京ガスグループの建設コンサルタント企業◆土日祝休み◆残業20h程度
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【東京ガスの安定基盤/残業20H以下/ワークライフバランスを重視した働き方が可能/年間休日123日/土日祝休み】
■募集概要:
同社グループの鳳設計測量株式会社に出向いただき、下水道の土木設計業務をお任せいたします。
技術指導なども含め、ご経験を活かして業務に携わっていただきます。
送電管路設計として、推進全般と仮設工(立杭・土質改良)など下水道設計経験者を求めております。
■出向先情報:
企業名:鳳設計測量株式会社
所在地:東京都台東区浅草橋5丁目23-6 カマヤビルディング
事業内容:地中送電管路の測量調査・設計
■本ポジションの魅力:
・東京電力の安定性を誇りながら、チャレンジのしやすい事業環境です。
・土木事業は本事業部のみになるため、転勤は基本的に発生しません。
■組織構成:
13名
■ライフラインという欠かせない存在:
「技術を活かして社会に貢献」を経営理念に掲げている当社。
地中に埋められているガス管や上下水道に関わる私たちの仕事は、一見地味な仕事かもしれません。
しかし、いざ不具合が起きた場合や災害時には、ライフラインの復旧が最優先。過去に大規模地震があった際も、いち早く現場に駆けつけ、現状調査を行い、復旧工事に必要な設計に着手しました。
■やりがいのある会社を目指して:
当社の社長が最も注力しているのは、当社で働く全ての社員が「働きがい」を持てる会社にするということ。そのため、現場で感じていることや問題などを率直に社長に伝えることのできる、社長懇談会を年に数回開催しています。
■当社について:
業界最大手である東京ガスのグループ会社であり、設計技術を任せられている会社です。社会インフラを構築する大もととなる上流工程の中でも、同社は、測量や設計のノウハウとスキルを持つ数社の中の1社です。
現在は、コンピュータによるマッピングシステムの導入により、大規模天然ガスパイプラインや上下水道の測量・設計、環境、環境事業にも事業範囲を広げており、建設コンサルティング会社としての収益性も高く、安定した経営基盤が強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
建設コンサルタント企業での下水道設計の経験をお持ちの方
勤務地
鳳設計測量株式会社
住所:東京都台東区浅草橋5丁目23-6 カマヤビルディング
勤務地最寄駅:総武線/浅草橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
転居を伴う転勤はございません。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件等に変更はございません。
給与
800万円~1,000万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):8,000,000円~10,000,000円
<月額>
666,666円~833,333円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
CPD取得のための研修、各種技術研修会、社外研修、自己啓発援助制度(報奨金あり)
<その他補足>
財形貯蓄・慶弔見舞金制度・永年勤続者表彰・借上社宅制度・育児休業・育児介護時短制度・資格報奨金制度・共済会、健康診断年1回、施設・リゾート施設法人会員
休日・休暇
年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
完全週休2日制(土・日曜日・祝日)、年末年始、慶弔、特別、年次有給休暇
会社概要
- 事業概要
~創業50年以上/大手都市ガス企業との取引実績多数の安定経営/ワークライフバランスを重視した働き方を励行~
■事業内容
(1)測量・設計・建設コンサルタント(パイプライン他各種土木工事)
地理空間情報は、国土や企業経営の基盤情報として重要なインフラとなりました。
(2)GIS(地図情報システム)の開発・販売、地図データ
ガスの技術をはじめ、GIS(地理情報システム)構築に精通した技術者、CADのカスタマイズに関する多くの実績を持った技術開発者を抱えており、お客様個々のニーズに対応いたします。
(3)公共事業調査(資材調査、労務費調査、歩掛り調査他)
調査部では建設資材、工事費等の価格調査業務を主な業務としております。
私どもは、「はかる技術」を常に追い求めています。
■人材に関して
日本から海外への社会インフラ輸出という面でも貢献したいと考えています。そのためには若い人材が必要不可欠であり、新たなビジネスに前向きに取り組む意欲や情熱にあふれ、旺盛な好奇心と固定概念にとらわれない柔軟な思考を持つ人材に期待しています。入社後の育成についても、技術面のみならず社会人としてどこに行っても通用する人材として育成していきます。- 所在地
〒112-0012
東京都文京区大塚3-19-7 KANKYO Bldg- 設立
- 1963年11月
- 従業員数
- 240名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 36百万円
- 売上高
5,289百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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