株式会社すまいる

【大阪市】保育園・保育所の新規開設◇過去13園＋2受託園を開設／成長中の企業◎働きやすい環境／転勤無

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□■お互いに支え合う風土／子育て経験のあるスタッフも多数活躍中／将来的なキャリアアップも可能◎／基本土日祝休み■□

■業務内容：
保育園の新設、院内保育所等の新規開設要員を募集しております。

■具体的には：
・保育園及び院内保育所の新規立ち上げ
・行政との折衝、申請書類の作成、工程管理
・社内外の調整業務
・社内部門との連携・資料作成 等

■業務の特徴：
◇これまで13園＋2受託園を開設しております。
◇成長中の法人で、あなたの経験を活かして未来の保育環境を共に築きましょう。
◇「子どもたちの笑顔のために、まずは大人が笑顔でいられること」を大切にしている、保育園運営企業です。

■当社の魅力：
◇女性比率の高い職場で、互いに支え合う風土があります。
◇子育て経験のあるスタッフも多数活躍中です。
◇将来的なキャリアアップも可能です（マネージャー職登用あり）。

■私たちの想い：
「株式会社すまいる」は、地域に根差した保育事業や社会福祉事業を展開し、10年以上の実績を誇ります。社員一人ひとりの成長を支え、やりがいを持って働ける環境づくりに注力しています。

■当社について：
◇大阪市平野区を拠点とし、小規模認可保育園および企業主導型保育園を計15園運営しております。保育施設の運営受託や他園様の運営に関するコンサルティング等も行っております。
◇平成26年に株式会社ビティーの保育事業部を発足。令和4年に事業再編により分社化、株式会社すまいるを設立しております。

変更の範囲：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して 変更となる可能性あり）

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・福祉関係施設の立ち上げ経験をお持ちの方
・制度理解と折衝スキルをお持ちの方

■歓迎条件：
・財務・利益管理の経験
・チームで成果を上げた経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市平野区長吉出戸6-14-30
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■大阪メトロ谷町線「出戸駅」から徒歩7分
■マイカー通勤可（駐車場なし）

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:50～17:50 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均5時間
※36協定における特別条項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）／勤務延長（70歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■管理職研修あり
■資格取得奨励金制度

＜その他補足＞
■オフィスグリコ利用可

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

■日、祝日、その他※基本は土日祝が休日（会社カレンダーに準じる）