アーキテックス株式会社
【愛知/豊川市】リフォームアドバイザー ◇入社の決め手はお客様志向/社員500名以上
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎社内会議や商談に、オンラインシステムやタブレットを導入
◎平均年齢33歳で成長のエンジンに
◎裁量権があり成長もできる環境
年間で1600件以上の施工実績を誇るアーキテックスの中核事業である『リフォーム事業』で未経験の方も含めたメンバーを募集しています。
■業務内容
企画・提案:お客様のライフプランや要望を丁寧にヒアリングし、最適なリフォームプランを企画・提案
打ち合わせ:設計担当やインテリアコーディネーターと連携し、お客様の理想を形にする
ご契約:資金計画や住宅ローンの相談、契約手続きなど、お客様をサポート
進捗管理:ご契約後も、仕様の打合せや職人手配・現場管理など
お引き渡し:引き渡し後のアフターフォローを通して、お客様との長期的な関係を構築
■入社後の流れ
リフォームに関する基礎知識(建築、構造、設備など)の習得
自社の商品・サービス、施工事例の把握
顧客へのヒアリング、ニーズの把握
見積もり作成、プラン提案の補助
先輩社員の同行、OJTによる営業スキルの習得
■ポジションの魅力
◎完全反響営業で提案に集中
100%反響営業スタイルで、新規開拓の負担なく、質の高い提案に専念。
◎キャリアの幅を広げ、大型案件や管理職へ挑戦
リフォーム業務にとどまらず、大型案件や管理職へのキャリアアップが可能。ご本人の志向に応じて多様なキャリアパスを選択可能。
◎成果を正当に評価し、最短2年で昇進も可能
定性・定量評価で実力や姿勢を公平に評価し、最短2年でエリアマネージャーへの昇進が可能。
◎社員の人柄がよく、若手活躍の機会が多い職場環境
チームワークを重視する文化が根付いており、相談しやすく風通しの良い職場環境。
■得られるスキル
ヒアリング力 : お客様のニーズを的確に捉える
提案力 : お客様に最適なプランを提案する
コミュニケーション能力 : お客様、設計担当、インテリアコーディネーターと円滑に連携する
問題解決能力 : リフォームにおける課題を解決する
プロジェクトマネジメント能力 : リフォーム全体を管理する
経験を積むことで、将来的にはリーダーやマネージャー、新規事業の立ち上げなど、様々なキャリアパスを描くことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎です>
<アパレル店員、インテリア雑貨店員も歓迎>
■必須条件
・社会人経験1年以上
・顧客層に合わせたコミュニケーションが取れる方
・普通自動車免許 第一種(AT限定可)
■歓迎条件
・物件種別を問わずリフォーム業界での業務経験を有する方
・メンバーマネジメントの経験を有する方
・デジタルやITといったテクノロジーに抵抗のない方
※一例として顧客管理にはSaaS、営業パーソンはタブレット機を用いた営業手法を取り入れています。
勤務地
アーキテックスライフスタイルセンター豊川
住所:愛知県豊川市八幡町西赤土66 ハビット豊川八幡
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:7時間35分)
休憩時間:85分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
給与
360万円~800万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~350,000円
固定残業手当/月:63,320円~120,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
263,320円~470,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
■賞与:年3回(4月・8月・12月)
■決算賞与:8月
■給与改定:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(~25,000円)、車両支給制度
家族手当:子供手当10,000円/人
住宅手当:転居の場合規定に基づき支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:中小企業退職金共済
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度-新入社員研修、OJT研修
■資格取得補助制度
<その他補足>
■自社保有リゾート保養施設・会員制リゾート施設
■アワード・永年勤続表彰
■資格手当・合格祝い金(宅建等)
■自己啓発手当制度(月5000円、もしくは年間60,000円まで)
■マイカー通勤OK
■社用車貸与(職種による)
■PC/iPhone/iPad貸与
■制服貸与
■社員割引制度(住宅購入支援制度)
■慶弔制度(特別休暇、慶弔金支給)
■四半期ごとに全社でレクレーション開催(BBQやボーリング大会など)
■報奨金制度(社員紹介など)
■定期健康診断
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・生理休暇
・リフレッシュ休暇(1日)
・有給休暇(最大40日)
会社概要
- 事業概要
■会社概要:1998年設立以来、着実に成長を続けている企業です。
「顧客に求められる価値ある商品・施工・サービス・情報を提供することに挑戦し続ける会社」をモットーに堅実な成長を遂げています。
■事業概要:「リノベーション事業」「賃貸住宅リフォーム事業」「建設事業」「不動産仲介事業」
(1)リノベーション事業…例えば、古くなり需要もなくなった社宅を、収益を生み出すデザインマンションへ創りかえることや、古くなった建物を元に戻すだけでなく、そこに新たな付加価値を加えています。対象不動産は、賃貸マンション、住宅、店舗など様々です。
(2)賃貸住宅リフォーム事業…オリジナル商品、自社開発管理ソフトなど差別化と効率化に取り組み、独立系では全国トップクラスの実績です。
(3)戸建建設事業…元請・下請にこだわることなく、「住」にこだわり、住む人の生活と健康を考え、成長中です。
(4)不動産仲介事業…今後は不動産の流動化が進みます。その流れの中で不動産の情報を管理しいち早く需要に辿り着きマッチングさせる業務になります。
■ビジョン:代表取締役は非常に企業家精神溢れる方です。「デザイン」をコンセプトに、常に新しい物事を発想し、社会に貢献できるよう世の中に新たなモノを提供しようと考えています。衣・食・住という生活に不可欠な3要素のうち、「住」を通し人々の生活を豊かにしていく事業展開を行っています。
■purpose:Win-Win-Win~関わるすべての人を幸せに~
■mission:住まい方の文化をつくりすべての人を幸せと感動で満たそう
■value:1.謙虚さと感謝の気持ちを持つ 2.主体性を発揮する 3.チャレンジ精神を持ち、変化を楽しむ 4.長期視点の成長を意識する 5.相乗効果の最大化を図る 6.プロフェッショナルとしての覚悟を持つ
■組織風土:社長や役員との距離が近く、経営視点を養える環境、自由な発言を尊ぶ社風、そして若いうちから仕事を任せてもらえる環境があります。また会社の歯車ではなく、自らの実力次第で早期に役職に携わるチャンスが同社にはあります。- 所在地
〒444-0834
愛知県岡崎市柱町字折戸20- 設立
- 1998年1月
- 従業員数
- 604名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
13,370百万円
- 企業URL
https://architex.jp/
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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