掲載予定期間：2025/5/22（木）～2025/8/20（水）更新日：2025/5/22（木）

株式会社メディカルリソース（東証プライム上場の日本調剤100%出資会社）

【東京／リーダー候補】Web広告運用（戦略企画～実行）在宅有◆福利厚生◎◆医療に貢献◆東証プライムG

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京／リーダー候補】Web広告運用（戦略企画～実行）在宅有◆福利厚生◎◆医療に貢献◆東証プライムG

～WEB広告運用／東証プライム上場の日本調剤100%出資会社／週2在宅／家族手当・住宅手当・退職金あり◎年休123日～

【業務内容】
急成長中のドクターの人材紹介部門で集客・プロモーションを強化するためWEB広告運用ポジションを募集します。

【業務詳細】
■リスティング広告をはじめとした広告運用（施策立案、クリエイティブ検討、代理店との折衝、広告運用、分析、改善提案）
■広告クリエイティブの検討・検証およびランディングページの改善提案
■その他、営業拠点に対する売上促進、業務支援全般等

【担当内容】
■医師の人材紹介サイト「ドクタービジョン」

【組織体制】
組織は計9名（男性5名、女性4名／20代～40代）。
2022年に立ち上がった部署の為、3年以内の中途入社者も多く、業界未経験の方がほとんどである為、周りのフォローもありながら安心して業務を習得いただける環境です。

【ポジション魅力】
上流の戦略企画から実行まで一気通貫でマーケティング・プロモーションに携わることができます。部署としてはまだ新しく、試行錯誤しながら効果の最大化を目指しているため、一人ひとりの積極性・推進力が大事になってきます。課題解決に向けた発想力、スケジュール管理能力、マーケティングスキルが身につく環境です。

【キャリアパス】
中長期的には、広告全般の集客施策や自社サイトの集客施策に取り組むなどWebマーケターとして腰を据えてキャリアを構築することができます。

【本ポジションのミッション】
今回ジョインいただく方には、まずはリスティング広告の運用と改善提案をお願いします。事業会社なのでただ運用するだけでなく、自身のアイデア・提案をもとにPDCAサイクルを回し成果に繋げていく面白さがあります。
現在は代理店も利用していますが、内製化も目指しています。

【企業データ(2023年度)】
■産育休取得率：100%
■ショートワーキングデー有り（実労働8時間以下を月2～4日の取得推奨）
■在宅勤務あり（週～2日）
■有給取得率：80.8%
■昇給率：4.4%
■月残業平均：28H

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Web広告(リスティング広告を含む)の運用経験
→代理店・制作会社・事業会社いずれの出身も歓迎です。運用だけでなく、改善提案～施策実行まで取り組みたい方はぜひご応募ください

■歓迎条件：
・無形商材経験者、医療業界経験者
・Google Analyticsなどのアクセス解析の経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
★本社
住所：東京都港区芝五丁目33-11 田町タワー 8階
勤務地最寄駅：JR線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無
原則なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
※フレックスは部署ごとに運用ルール有り

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件変更なし

給与

＜予定年収＞
500万円～660万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～400,000円

＜月給＞
300,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記想定年収は、残業代20H・住宅手当を含んだモデルです。残業代は1分単位で支給します。
※給与・役職は年齢、経験により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき全額支給
家族手当：健康保険上の被扶養者がいる場合に支給
住宅手当：世帯主に支給あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：3年以上勤務者対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
オリエンテーション、事業部研修、OJT研修等。※研修終了は個人の習得度によりアレンジしておりますのでご安心ください。※OJTや立ち上がりまでのフォローは別部署のマーケティング専門チームにて行います。

＜その他補足＞
・ショートワーキングデー有（1日の労働時間8時間以下の日を月2～4回取得推奨）
・退職金制度、従業員持株会（日本調剤の持株会へ加入）、日本調剤で調合した際の薬剤費補助制度、リロクラブ、慶弔見舞金、再雇用制度、保養所、育児休暇制度（産休育休取得者：11人／2023年4月時点）、自己啓発補助費、資格取得奨励金等

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社初日から付与あり／初年度は入社月に応じ最高10日、次年度以降は最高20日）など
※2023年度の有給消化率は80.8％

会社概要

事業概要: 【事業内容】
医療業界に特化した人材サービスをメインに展開。業界特化の専門性を活かし、質の高いコンサルティングを実現します。
コンサルタントは求人と求職者の双方を一気通貫で担当。
誰よりも「人」の可能性を信じ、一人では気付くことができなかった価値を引き出していく。
募集～入社後まで、求人者・求職者それぞれをきめ細やかにフォローし、当社だからこそ実現できるベストマッチを目指します。

【具体的な事業内容】
コンサルティングの質を高めるため、クライアント向け営業と求職者向けアドバイザーの両方を同じコンサルタントが担当する両面型を採用

1薬剤師事業：薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、薬学生の紹介支援サービス
→全国対応(全国12支店)、薬剤師に選ばれる転職サイトNo.1

2医師事業：医師の人材紹介
→全国対応(全国5支店)、お勧めしたい医師転職サイトNo.1

3ヘルスケア事業：産業医業務提供、産業保健事業
→関東圏やその他主要都市中心に展開、メンタルヘルスを含む産業保健領域をメインに対応

4看護師事業：看護師の人材紹介
→一都三県をメインに対応、東京・神奈川の看護師転職に強いサイトNo.1

5登録販売者事業：登録販売者の人材紹介
→全国対応、登録販売者の転職に強い会社No.1

【会社概要】
調剤薬局チェーンである「日本調剤株式会社（東証プライム上場）」の100％子会社として2000年に設立。
創業時は『薬剤師不足の解消』と『薬剤師の地位・スキルの向上』を課題とし、業界初の薬剤師専門の人材派遣会社からスタート。
世の中の価値観・ニーズの多様化とともに変化し続け、現在は薬剤師・薬学生にとどまらず、
医師・看護師・産業保健等、医療・ヘルスケアに特化した医療総合人材サービス会社となっています。
医療を源流に持つからこその専門性と、求職者様・求人者様の双方に「お会いする姿勢」を大切に、人と医療そしてヘルスケアを支え、未来を創るパートナーになります。

【支店】
東京、札幌、東北、横浜、名古屋、大阪、広島、九州、神戸、大宮、船橋、京都（全国12支店）
所在地: 〒108-0014
東京都港区芝5-33-11
設立: 2000年2月
従業員数: 336名
上場市場名: 非上場
資本金: 93百万円
平均年齢: 35.7歳
企業URL: http://www.medical-res.co.jp/

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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求人コード 3012753063