株式会社ワンスター
【転勤無/土日祝休み】◇未経験者歓迎◇カスタマーサクセス/LINEヤフーのPremierパートナー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~デジタル×ダイレクトマーケティングに特化/国内トップクラスの実績/未経験入社者多数~
★豊富な実績により、LINEヤフー株式会社のPremierパートナーに認定
★過去入社は全員未経験!他業界他業種からのキャリアチェンジ歓迎
★新規事業!ベンチャーの醍醐味を味わえる魅力的なポジション
■業務内容
「ポップチャット」におけるカスタマーサクセス業務に従事していただきます。
☆ポップチャット(LP(ランディングページ)離脱防止ツール)とは
広告を経由し商品ページに訪れたものの、離れてしまうユーザーの中には、本来その商品に興味を持つはずの人が含まれています。このような誤解によるページ離脱を減らすためのサービスです。
事業者目線で言えば、ページ遷移からコンバージョンまでの効率を改善することで、収益性の向上に寄与することができます。
契約締結のタイミングでセールスチームより案件を引き継ぎ、「稼働開始までの初期設計~稼働中のPDCA~安定稼働に繋がるまで」の一連の流れを一手に担っていただきます。
■業務詳細
受注後の初動から安定稼働までの一連の業務を推進いただきます。
・商品ヒアリング
・ターゲット、訴求などの整理
・各種コンテンツの設計
・ポップアップ用のバナー
・チャットで展開するシナリオ
・デザイナーマネジメント
∟実際に画像等を作成する業務はデザイナーに依頼します
・初動実施、効果分析とPDCA
※独り立ち後、担当顧客数は15~20社です。
■入社後のフォロ―体制
先輩社員とのOJTベースに業務に慣れていただきます。ノウハウの体系化に注力しており、形式値にして蓄積、誰でも閲覧できる環境です。
<過去入社実績>
未経験から入り、デジタルマーケターとして活躍している先輩社員が多数在籍しております。店舗で販売員をしていた方、美容部員の方など業過問わず様々な方の入社実績があります。
■業務のやりがい
・成長サービスに携われる
新規サービスのため、ここから急速に組織拡大や顧客像を目指していく状況です。ゆえにダイナミックな変化を感じながら働くことができます。
■組織構成
平均年齢27歳と若いメンバー中心に構成されています。新卒、中途がほぼ同数在籍しており、様々な人材が活躍しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験、職種未経験者歓迎><第二新卒歓迎>
■必須条件:
・目標数字をもっていて、能動的に動いた経験がある方
∟営業目標、売上目標、採用目標など業界問わず
勤務地
本社
住所:東京都港区芝5-34-6 新田町ビル3F
勤務地最寄駅:JR線/田町駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均40時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に差異はありません。
給与
400万円~650万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円~262,000円
その他固定手当/月:65,000円~83,000円
<月給>
270,000円~345,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年2回(1月・7月)
■賞与:年4回(3月・6月・9月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:一部支給(一律月2万5千円)
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康保険あり
■時間外手当
■保養所あり
■社員持株制度
<その他補足>
■社員持株会、各種保養施設、法人契約割引
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■GW
■リフレッシュ休暇3日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■育児休暇
■産前産後休暇 他
会社概要
- 事業概要
デジタルマーケティング支援を行っている企業となります。
インターネット広告事業を中心にSaaS事業や海外事業など、支援領域の展開も行っております。
またワンスターは「理念経営」を掲げています。
「理念経営」とはあらゆる経営の判断が企業理念に基づいて行われることを常に最優先事項とする経営手法を指します。
そのためワンスターにとって事業は「理念体現の手段」であり、
採用活動は「理念を体現できる方」であることを最優先にし、
人事制度は「理念を体現する人を評価するため」に設計されています。
そのため理念に共感してご入社いただいた方にとって、
組織や同僚と大事にしたい価値観を共有できる状態を生み出しています。- 所在地
〒108-0014
東京都港区芝5-34-6 新田町ビル3F- 設立
- 2008年8月
- 従業員数
- 166名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 27歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.