ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティング株式会社

HRプランニング（マネージャー職）◆給与調整・報酬や評価制度の企画立案と運用ほか◆アデコG

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■□アデコグループで経営基盤安定／リモート可□■

■部門概要：
People Succes本部　Planning＆Operations部　Planningグループでは、全社の人事制度にかかわる企画・設計を行うと共に、安定的な運用に資するプロセス開発を行っています。
HRプランニング　マネージャー職のポジションとなり、全社の人事制度にかかわる企画・設計を行うと共に、安定的な運用に資するプロセス開発を行うグループとなります。
会社の変革に合わせて人事制度をブラッシュアップすることがあるため、そこに柔軟に・前向きに対応していただける方はマッチするかと思います。
マネジメントのご経験がない方でも問題ございません。興味のある方のご応募もお待ちしております。

■業務内容：
◇全社員（ジョブ型と職能型）の給与調整
◇報酬/評価制度の企画立案と運用（人事制度における、課題特定、企画・設計、Stakeholder managementを含む推進や展開）
◇Reward担当（役員報酬やLTI）や業務委託先のペイロールとの連携

■特長・魅力：
経営戦略に沿った人事制度を企画展開するとともに、レンジ給導入や将来的なGlobal制度とのアライメントに伴うチェンジマネジメントをRewardやHRBPと一緒に経験できます。また、人事メンバーだけでなく、経営層から社員まで多様な階層とのディスカッションや協働の機会があります。

変更の範囲：当社業務全般（人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事経験5年以上
・C＆B関連業務、人事制度の企画立案やオペレーションの経験
・安定的な運用や必要なプロセス改善のための課題の特定と実行

■歓迎条件：
・チームマネジメント（部下育成）

＜語学補足＞
【歓迎】英語：TOEIC(R)テスト600点以上、読み書きが問題なくできる。スピーキング力尚可。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー3F
勤務地最寄駅：山手線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：顧客の事業所または当社の事業所（リモートワーク含む）。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額80,000円までの実費支給
寮社宅：社命による転居が発生した場合に適用
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金、または前払い退職金

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳の誕生月末まで1年毎の契約社員）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90.9%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■400種類以上の無料研修サービス（Azure／AWS／MSPP／SAP等のクラウド研修受講可能）
■資格報奨金（約150の資格に適用）※例:応用情報技術者試験 10万円 など

＜その他補足＞
■ミッション手当（役職者のみ）
■交通費（出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給）
■在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円/日支給）
■単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当 など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

会社指定休日（夏季・年末年始）、年次有給休暇（入社時に会社が定める日数を付与）、ライフイベントに合わせた特別有給休暇（結婚休暇5日、配偶者出産休暇2日、ドナー休暇（1年に5日）、妊活支援休暇）