株式会社DearOne
QAエンジニア◆常駐なし・自社開発/開発前からボトムアップで提案できる/大手企業の公式アプリを提供
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【年休124日・残業20H以下/NTTドコモグループの安定基盤】
■概要:
同社は、NTTドコモのマーケティング戦略子会社として、主にスマートフォンアプリの開発を手掛けています。
カルビー・ケーズデンキなどの公式アプリも同社が開発しており、累計120以上のアプリを提供しています。
■テスト対象:
◎アプリケーション(Android / iOS)
・企業や自治体向けに提供している公式アプリ
・一般ユーザーが利用することを想定したアプリケーションの動作、表示、通信部分のテスト
◎自社プロダクト
・『ModuleApps』を支えるアプリ用SDK
・アプリとバックエンドをつなぐAPI、管理画面Webページの動作、表示、通信部分をテスト
■業務詳細:
(1)テスト設計
・営業・プロジェクトマネージャーと共に品質観点のテスト対象を検討
・アプリ仕様書、設計書からテスト観点抽出とテスト項目書作成
(2)テスト実行
・スマートフォン端末上のアプリや管理画面Webページに対するテスト項目やUI・UX観点に沿った検証
・不具合起票/案件規模に合わせたクイックテストやリグレッションテストの実行
(3)テスト推進
・スマホアプリテストに関する見積り、プロダクトの品質向上、テスト自動化の推進
・テストチームメンバーとの作業調整など、品質向上に関する取り組み
■魅力:
<裁量権の大きさ>
・開発前の段階からセールス/PMとともに各プロセスの最適化を検討しています。
・ただ単にテストを行うだけでなく、リリース前後の徹底した品質管理をボトムアップ型でサポートできることが魅力です。
<柔軟な働き方>
・週1日出社(指定日なし)にて、実機テスト等が無ければリモートワークが可能です。
・午前はリモート、午後は出社での勤務・お子様の送り迎えや通院のため中抜けなど、柔軟な働き方ができます。
■『Module Apps』について:
同社が提供する企業向けスマートフォンアプリ開発プラットフォームです。
モジュール選択式で60以上の機能があり、継続的なバージョンアップとOSにも柔軟に対応できることが特徴。
各業界のベストプラクティスをテンプレート化しており、300社以上に導入されています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件: ※下記いずれかのご経験(2年以上)
・テスト設計の実務経験
・スマートフォンまたはWebアプリケーションのテスト実行経験
勤務地
本社
住所:東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル4階
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークの選択が可能なハイブリット勤務(週1日以上の出社は必須です)午前はリモート、午後は出社での勤務・お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
毎月最終金曜日は15時に退社可。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件の変更はありません
給与
442万円~773万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~460,000円
固定残業手当/月:65,625円~107,813円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
345,625円~567,813円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:あり(年2回)
※経験、スキル、適性を考慮の上給与額を決定します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給(上限5万円/月)
住宅手当:会社指定最寄り駅より3駅以内
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・資格シエン:業務に有効な資格を取得した場合に受験費用を会社負担
・語学シエン:年に1回までTOEIC(R)テスト(R)試験の受験費用を会社負担
・レッツラーニング:技業務に活用できる書籍購入費用を会社負担
<その他補足>
・ウェルカム休暇
・プレミアムフライデー
・ストック休暇
・WOWコイン
・タダ飲み
・部活動
・チームランチ
・社長のおごり自販機
・モバイルワークオフィス
・ドリンクサーバ
・dヘルスケアfor Biz
・インフル予防接種
・シティーズ
・ハイブリット勤務(オフィス/テレワーク)
・フォローアップ面談
・リファラル採用制度
・服装髪型自由
・副業可
休日・休暇
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始、夏季休暇、記念日休暇、ストック休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、母性健康管理のための休暇、産後パパ育休、子の看護休暇、介護休業
※有給:初年度10日(入社日より5日間の付与)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
NTTドコモのマーケティング戦略子会社。スマートフォンを利用した販売促進用システム、アプリケーションの開発・販売、ユーザー行動の分析支援、リテールメディア領域のアドネットワークの提供
■同社のサービス・プロダクト:
(1)スマホアプリ事業
低価格・短納期でありながら高いカスタマイズ性を有した伴走型アプリ開発サービス「ModuleApps2.0」で企業のアプリを開発します。
アプリ開発は標準機能モジュールを用いることで低価格・短納期で実現可能なうえ、カスタマイズによってオリジナルアプリを開発できます。
また、アプリリリース後もアプリを通じたユーザーコミュニケーションの継続的改善を伴走型で支援します。
(2)グロースマーケティング事業
最新鋭のMarTechツールの提供とマーケティングコンサルの両面から、企業の顧客データを活用したグロースマーケティングをサポートします。
MarTechツールはグローバルで利用されている優れたツールの中から、企業のデータ活用における課題解決に最適なツールをご提案いたします。
また、ツールを活用したデジタルマーケティング戦略の設計やOne to Oneマーケティングの施策実行など、コンサルタントによる伴走型支援も行っています。
(3)リテールメディア
リテール企業公式アプリをアドネットワーク化し、横断的に広告配信が可能なリテール公式アプリアドネットワーク「ARUTANA」を提供します。
リテール企業公式アプリは80%以上が店舗内で利用されるという特性を生かし、購買に近いロイヤルユーザーに対して配信可能な広告媒体です。
(4)オウンドメディア
・モバイルマーケティング研究所…販促や集客、ブランディング戦略を読み解く専門メディア
・Growth Marketing…アプリやサービスを改善し成長させるための、戦略や技術のノウハウをお伝えするブログメディア- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-8-8- 設立
- 2011年5月
- 従業員数
- 197名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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