ヘキサコア株式会社

【宮城／名取】設計エンジニア（受配電盤・分電盤）◇年休124日／残業月24ｈ程度／働きやすさ◎

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～通信業界／データセンター向け分電盤で国内トップクラスシェア／働きやすい環境でスキルを活かす／転勤なし／年間休日124日～

■概要：
通信ビルやデータセンター向け分電盤の設計・製造を手掛ける当社で設計技術者を募集します。

■担当製品：
通信事業者やデータセンター向け受配電盤、直流・交流分電盤、ラックキャビネットなど各種盤製品の設計
・量産品・1点もの両方あり（1点ものが多い）
・新規設計もありますが、既存品の改修・カスタマイズが中心

■設計業務の詳細：
1. 分電盤設計の主な内容
・構造設計（筐体・外形・板金設計、機構設計は含まず）
・電気設計（主に強電分野の回路設計）
・部品図作成（外形図、配置図、板金図、部品表など）

2. 設計領域と担当範囲：
・機械設計と電気設計の両方を担当
・機械設計：筐体・構造設計のみ。機構設計は対象外
・電気設計：回路設計のみ（PLCによる制御設計はなし）。強電回路設計が中心で、電子回路（アナログ/デジタル）は対象外

3. 主な担当工程：
機械設計：要件定義・仕様検討／構想設計／基本設計／詳細設計／試作・評価／部品表作成／生産設計・製造移行まで一貫して担当
強電回路設計：要件定義・仕様検討／基本設計／詳細設計／機器選定／図面作成までの比重が高め

4. 設計比重
機械設計5割、強電回路設計5割

2. 設計ツール
・機械設計：AutoCAD（2D）、SolidWorks
・強電回路電気設計：AutoCAD（2D）（今後ACAD-DENKIへ移行予定）

機械・電気分野での設計経験者が、盤製品の構造・回路設計を一貫して担い、カスタマイズ対応力と幅広い設計スキルを発揮できるポジションです。

■配属部署について：
設計チームは分電盤設計を専門とし、技術者は20代(男性2名、女性3名)、30代(男性4名)、40代(女性1名)、50代(男性2名)の計12名体制。
「とりあえずやってみよう!」という文化で、挑戦を応援しています。

■働き方に関する情報：
◇在宅勤務：育児や介護、体調不良時などリモート勤務も可能
◇時短勤務制度：育児や介護等でフルタイムが難しい場合、時短勤務も可能

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気・機械装置設計のご経験をお持ちの方
※電気または機械のいずれかの設計経験のみの方も可です

■歓迎条件：
・分電盤の設計経験者
・装置筐体設計経験者
・CAD(AutoCAD,Solidworks)

＜勤務地詳細＞
ヘキサコア株式会社　本社工場
住所：宮城県宮城県名取市愛島台7丁目101番地51
勤務地最寄駅：名取駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
■月残業平均24時間以内

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者1万円、子供1人に月5千円（18才まで適応）
住宅手当：年齢と距離等の要件による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援・手当あり

＜その他補足＞
■時短勤務制度あり（条件有：育児介護等）
■テレワーク・在宅勤務OK（条件有：育児介護等）
■育児支援あり
■住宅手当あり（年齢と距離等の要件による）
■U・Iターン支援あり（宮城移住支援金対象）
※資格階層手当は経験年数、技能手当は保有資格等により決定します。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇