株式会社ひとまいる

給与スペシャリスト（担当課長候補）◇酒販業界トップクラス／東証スタンダード上場企業でスキルアップ◎

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【創業100年の安定企業／給与計算スペシャリスト候補／システム導入の業務内製化の推進に関与／有給取得率90%程度／男性の育休実績あり】

■業務内容：
7月に給与システム「COMPANY」の導入に伴う内製化を予定しており、組織強化に伴う増員募集です。
給与計算のスペシャリストとして、ご経験・ご希望にあわせて以下の業務をお任せします。
・子会社含む給与計算（子会社2社含む）の実務および取り纏め
・給与システム導入後のフロー改善/業務効率化
・社会、雇用保険に係る窓口
・勤怠システムの管理
・福利厚生（持株会・保養所）事務
・育休等の管理／支援など

■当ポジションのミッション：
給与計算の実務～最終チェックまでの一連業務
※情報や突合ミスに気付くことができる経験・知見をお持ちの方を想定しています。

■組織構成：
次長／課長／主任／メンバー2名で構成されております。

■今後のキャリア：
給与のスペシャリストとしての活躍を期待しながら、適性や希望によってはマネジメントや別の課の業務に携わることも可能でございます。

■当社の特徴・魅力：
ボトムアップの雰囲気や男性でも育休取得実績があるなど、長く働きやすい環境が整っています。また、お客様の要望には、とことん応えるべく会社をあげて全力をつくすことが当社の「理念」です。当社の理念にある、お客様の要望になんでも応えたいというメッセージは、当社の意気込みや覚悟の表れです。その想いは、社員1人一人の中にしっかりと根付いています。社員1人一人が、自ら主体的に考え何事に対しても全力で取り組み、絶え間なく努力し続けることがお客様の満足できるサービス向上につながっていくと信じて業務に取り組んでいます。お客様の要望になんでも応えられるように、お客様にもっと喜んでいただけるように、日々努力を重ねていく考えです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・給与計算の実務経験3年以上

■歓迎要件：
・給与計算取り纏めのご経験
・1000名規模以上の企業での給与計算経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都北区豊島2-3-1
勤務地最寄駅：JR京浜東北線・地下鉄南北線／王子駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
転勤は想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
想定残業20~30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：前払い制度（稼動分のみ）または確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■酒の海外研修
■通信教育制度、資格取得制度

＜その他補足＞
■慶弔制度
■育児休暇制度、介護休暇制度
■資格取得支援制度、財形制度、社員持株制度
■提携保養所、提携ホテル
■社員割引制度
■産休育休制度（取得実績あり）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

有給休暇、特別休暇（結婚、出産、育児、介護、慶弔等）
有給休暇を利用し年末年始や夏季などに連続休暇を取得することが可能です。