株式会社カクヤスグループ
給与スペシャリスト(担当課長候補)◇酒販業界トップクラス/東証スタンダード上場企業でスキルアップ◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【創業100年の安定企業/給与計算スペシャリスト候補/システム導入の業務内製化の推進に関与/有給取得率90%程度/男性の育休実績あり】
■業務内容:
7月に給与システム「COMPANY」の導入に伴う内製化を予定しており、組織強化に伴う増員募集です。
給与計算のスペシャリストとして、ご経験・ご希望にあわせて以下の業務をお任せします。
・子会社含む給与計算(子会社2社含む)の実務および取り纏め
・給与システム導入後のフロー改善/業務効率化
・社会、雇用保険に係る窓口
・勤怠システムの管理
・福利厚生(持株会・保養所)事務
・育休等の管理/支援など
■当ポジションのミッション:
給与計算の実務~最終チェックまでの一連業務
※情報や突合ミスに気付くことができる経験・知見をお持ちの方を想定しています。
■組織構成:
次長/課長/主任/メンバー2名で構成されております。
■今後のキャリア:
給与のスペシャリストとしての活躍を期待しながら、適性や希望によってはマネジメントや別の課の業務に携わることも可能でございます。
■当社の特徴・魅力:
ボトムアップの雰囲気や男性でも育休取得実績があるなど、長く働きやすい環境が整っています。また、お客様の要望には、とことん応えるべく会社をあげて全力をつくすことが当社の「理念」です。当社の理念にある、お客様の要望になんでも応えたいというメッセージは、当社の意気込みや覚悟の表れです。その想いは、社員1人一人の中にしっかりと根付いています。社員1人一人が、自ら主体的に考え何事に対しても全力で取り組み、絶え間なく努力し続けることがお客様の満足できるサービス向上につながっていくと信じて業務に取り組んでいます。お客様の要望になんでも応えられるように、お客様にもっと喜んでいただけるように、日々努力を重ねていく考えです。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・給与計算の実務経験3年以上
■歓迎要件:
・給与計算取り纏めのご経験
・1000名規模以上の企業での給与計算経験
勤務地
本社
住所:東京都北区豊島2-3-1
勤務地最寄駅:JR京浜東北線・地下鉄南北線/王子駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
転勤は想定していません。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
想定残業20~30時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
601万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):310,300円~356,800円
固定残業手当/月:74,700円~88,200円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
385,000円~445,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験を考慮の上、決定します。
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:前払い制度(稼動分のみ)または確定拠出年金制度
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■酒の海外研修
■通信教育制度、資格取得制度
<その他補足>
■慶弔制度
■育児休暇制度、介護休暇制度
■資格取得支援制度、財形制度、社員持株制度
■提携保養所、提携ホテル
■社員割引制度
■産休育休制度(取得実績あり)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
有給休暇、特別休暇(結婚、出産、育児、介護、慶弔等)
有給休暇を利用し年末年始や夏季などに連続休暇を取得することが可能です。
会社概要
- 事業概要
2019年12月23日に東証二部(現東証スタンダード)への上場を果たし、急成長中の企業です。
2020年中には3社のM&Aを果たし、今後グループ企業としてさらに幅広く展開していきます。
「なんでも酒や」の事業名の「なんでも」とは、お客様のご要望に「なんでも」応えたいという、当社グループを意気込みや覚悟の表れです。
カクヤスの想いとは、「いつでも・どこでも・どれだけでも」「お客様が必要とされるものを、ご要望にそった形態で」お届けすることです。
お客様に一番便利だと感じて頂けることを願い、「お酒を中心とした流通のインフラ」となることを経営方針として掲げております。
当社グループの事業の核は、業務用向と個人向のお客様に対する酒類の販売になります。
一般的な酒類販売業者は、業務用向販売と個人向販売の手法の違いから、業務用向販売に特化または個人向販売に特化する形で事業運営を行っておりますが、
当社は両方のお客様に対し販売を展開することで、商圏エリアの配達量を増加させ、短時間でお届けできるよう効率的な配達サービスの実現を目指しております。- 所在地
〒114-0003
東京都北区豊島2-3-1- 設立
- 1982年6月
- 従業員数
- 1,804名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 64百万円
- 売上高
129,400百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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