テックファームホールディングス株式会社
経理担当◆仕訳業務/将来的には決算に挑戦◆※東証グロース上場のIT成長企業/残業20h/フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~会計事務所や非上場企業出身者も歓迎/上場企業で将来的には決算業務も担当したい方歓迎/大手取引多数×実績30年以上の成長IT企業~
●スキルや希望に合わせて仕訳~決算業務など経理業務全般をお任せ
●業界未経験者歓迎いたします。
■業務内容
経理全般のお仕事を幅広くお任せします。
将来的には経理部を担っていただくポジションをお願いしたいと考えております。
<まずお任せしたいこと>
・仕訳/記帳
・入出金管理
<将来的にお任せしたいこと>
・月次/四半期/年次の単体決算業務と連結決算業務
・開示業務(決算短信、有価証券報告書など)
・税務申告業務
・監査法人対応
・内部統制/J-SOX体制の運用
・株主総会の準備、運営補助
■キャリアパス
1~3年:スタッフとして仕訳入力、月次補助作業
4~5年:仕訳入力に加え、スタッフの指導と月次作業の締め
6~7年:リーダー昇格/月次業務に加え、税務申告・決算手続きの業務補助(月次業務を動かすスタッフの採用と育成)
8~10年:Mgr昇格/チームのマネジメント、業務進行の管理・決算、開示業務の作業及び部長、経営層との方針協議へ参加
■配属組織
・ミッション:
定量的なアプローチを中心として、グループの利益向上、生産性向上に繋がる課題を把握し、付加価値が高い業務を実施することによって、課題解決に貢献していく
・組織体制:
経理部は部長、マネージャー、メンバー、アルバイト2名
・雰囲気:
風通しの良い雰囲気の組織で、相手を呼ぶ際も「さん付け」でフランクにコミュニケーションをとっております。
■働き方:
・残業平均20時間程度(閑散期10時間程度、繁忙期20~30時間程度)
・出社メインですが、在宅勤務も相談可能です。
・フレックス可
・副業可
■ポジション魅力:
・少数精鋭の組織で裁量をもって就業することが可能
トップダウンではなく、メンバー発信で組織全体が目的意識を持ちながら事業へ貢献していくことができるやりがいがあるポジションです。
・経理部ではIT化を推し進め、業務効率化を積極的に行っています。やってみたいと思ったことに挑戦ができ、経営陣との距離も近いため経営視座をもって就業する事も可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
\業界未経験歓迎/
■必須条件:
・経理の実務経験(仕訳のご経験)3年以上
※会計事務所出身者や非上場から上場企業経理経験積みたい方も歓迎
勤務地
本社
住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー23F
勤務地最寄駅:京王新線/初台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~12:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■平均残業:約20時間/月※育児短時間勤務制度あり
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
435万円~546万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):312,200円~404,700円
<月給>
312,200円~404,700円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は前職を考慮し、同社基準により決定します。
※上記年収には月10時間分の残業手当を含みます。
■賃金改定:年2回(1月・7月)
■賞与:年2回(2月・8月)※会社の業績および個人の成果により支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入(保養施設、契約施設、国内海外旅行費用補助等)
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■書籍購入補助
■社内向けセミナー
<その他補足>
■定期健康診断
■従業員持株会
■メンタルヘルスケア制度
■慶弔見舞金
■給与DC選択制度
■副業(申請制)
■在宅勤務制度
■結婚祝金制度
■年間MVP表彰(海外研修)
■育児短時間勤務制度(お子さんが中学校に就学するまでは所定労働時間を8時間から6時間or7時間にする育児短時間勤務が可能)
■キックオフミーティング&懇親パーティ
■全社ミーティング
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
リフレッシュ休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日)、失効年次有給休暇積立制度、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、その他特別休暇(勤続特別休暇、結婚、出産、妊活、裁判員など)
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
テックファームホールディングス株式会社は、テックファーム株式会社、Prism Solutions Inc.、株式会社EBEを傘下に持つ、テックファームグループの持株会社です。2015年7月に、グループ間でのシナジー創出、機動的なM&Aの実行、スピーディな新規事業立ち上げ、そしてグループ価値の増大を目的として持株会社体制に移行しました。
■事業内容
「システムインテグレーション」…アプリ・基幹システム・サーバなどの開発を運用・保守までワンストップで提供。
「自動車アフターマーケット向けソリューション」…EBE整備システムをはじめとした、自動車関連システムのパッケージを提供。
「カジノ施設向け電子決済ソリューション」…カジノ施設向けにモバイル電子決済が利用できるソリューションパッケージを開発
「ホテル客室向けタブレットソリューション」…館内案内や観光・グルメ情報をタブレット端末に掲載し、ホテル・旅館向け専用端末として提供。
など最先端の技術を用いて新しい事業領域へのサービス参入を積極的に進めています。
■その他開発事例:
・「Gガイド番組表リモコンアプリ」…テレビ番組表とAVリモコン機能が一つになったモバイルアプリケーション(企画立案から参加)
・「Android対応の多機能アプリケーション ポケット羅針盤」…日本発のAndroid搭載端末である「docomo PRO Series TM HT-03A」向けに標準搭載される国内唯一のアプリケーション
・「チケットぴあ」Web…サイトの全面リニューアルを担当
・Android版「ぐるなび」アプリケーション…音声認識検索/Twitter投稿機能/GPS+MAP連携機能を実現
■働きやすい環境づくり
テックファームグループでは、社員のコンディションを良好に保ち、パフォーマンスを最大限に引き出すため、健康中期計画を策定しています。社員交流の目的で月1回行われる「てっく茶屋」でヘルシーメニューを提供、置き野菜・果物を販売、15分間のパワーナップ(昼寝)推進、在宅勤務の拡充、健康相談SNSの導入など健康のサポートからプライベートの充実を図り、社員のワークライフバランス向上に取り組んでいます。- 所在地
〒163-1423
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー23F- 設立
- 1991年8月
- 従業員数
- 298名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 1,823百万円
- 売上高
4,668百万円
- 経常利益
- 161百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.