掲載予定期間:2025/5/22(木)~2025/8/20(水)更新日:2025/5/22(木)

オリックス・レンテック株式会社

【町田/相模原】物流現場管理◆土日祝休み/就業環境◎業界トップクラスシェア/オリックスグループ

正社員
求人詳細

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仕事内容

【町田/相模原】物流現場管理◆土日祝休み/就業環境◎業界トップクラスシェア/オリックスグループ

【物流会社・倉庫会社・物流部門での配車・配員・コスト管理等業務経験をお持ちの方へ/業界トップクラスシェア/福利厚生充実】

■業務内容:
東京技術センター(東京都町田市)または相模原技術センター(神奈川県相模原市)の入出荷・流通加工/在庫管理・配送管理に関する業務の運用管理をお任せ致します。
・ICT製品・電子測定器等のレンタル機器の入出荷管理
・業務の標準化(手順書の策定)及びアルバイト・委託会社への教育・指導
・入出荷・配送に関する対外折衝、営業部門との窓口対応
・運送会社及び作業パートナー会社等の委託先の品質管理・向上策の立案
※これまでのご経験に応じて上記のような業務をお任せ致します。

■働く魅力:
日々の業務の作業計画、班員管理・運送便のコーディネート等、任せられた業務を自身の裁量で進める事ができます。
また新規商材の物流面の取り扱いや運用方法については、これまでの自身の経験に基づく意見やアイデアが尊重される風通しがよいセクションです。当社レンタルビジネスの根幹となる技術センターの物流部門で、環境構築と安定化の両面に携われます。

■キャリアパス:
OJT終了後、作業グループの管理責任者として、アルバイト・パートナー会社の業務管理・生産性管理をお任せします。
担当する作業グループをローテーションしながら、当社の物流業務全般を理解し、商材の物流スキームの構築や梱包資材改善・開発、マテハンや業務システム等の物流設備の導入・改善等を行って頂きます。
これらで得た経験や知見をもとに、物流だけでなく、技術センター全体の生産性や運営を管理するリーダーとして活躍して頂きます。

■当社について:
1976年にオリックスグループの一員として誕生して以来、私たちはハイテクノロジー機器のレンタルサービスを中心に、企業の新しい挑戦を支えています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・物流会社・倉庫会社・物流部門での配車・配員・コスト管理等業務経験(1年以上)
・5人以上のチームや作業グループに対してのマネジメント経験(1年以上)

■歓迎条件:
・物流作業の自動化・効率化する為のシステム化・マテハン・ロボティクス等の導入経験
・業種、業界を問わず、QMS・生産性管理に関わった経験
・工程分析、改善提案に関する知識 等

勤務地

<勤務地詳細1>
東京技術センター
住所:東京都町田市金森3-25-3
勤務地最寄駅:小田急・JR横浜線/町田駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
相模原技術センター
住所:相模原市中央区田名字赤坂3700-1 GLP ALFALINK相模原1 東棟3階
勤務地最寄駅:JR横浜線/橋本駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
将来的には可能性がございます。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
560万円~789万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):302,000円~458,750円

<月給>
302,000円~458,750円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記に加え対象者には各種手当支給
■上限の金額には平均的な月30時間相当の時間外手当を含んでいます(所定労働時間7時間を超過した分)
■年齢・経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇します
■昇給/年1回、賞与/年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:住宅手当制度など(対象者のみ)
寮社宅:借上社宅(対象者のみ)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
【研修制度】
新入社員研修、階層別研修、各部門別研修、自己研修制度

<その他補足>
■各種制度 : ベビーシッター助成制度、持株会、各種クラブ活動、カフェテリアプラン、慶弔金、退職金制度など
■保養所 : オリックスグループ直営保養所(軽井沢、京都嵐山、賢島)
■その他手当(支給要件あり):通勤手当、借上社宅、住宅手当、帰省交通費、単身赴任手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、公職休暇、産前産後休暇、育児休職、ボランティア休暇・休職、看護休暇、積立保存休暇、生理休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇取得推進など

会社概要

事業概要

■企業概要:『日本初の電子計測器レンタル会社』として誕生しました。
同社は1976年に、総合リース業を手掛ける東証一部上場企業「オリックス」のノウハウを生かし、業界に先駆けて電子計測器レンタル企業として誕生。以来、電子計測器、ICT製品、科学/環境分析機器等のハイテク機器のレンタルサービスを中核として、あらゆる分野の顧客の多種多様なニーズに対応しています。

■事業概要:レンタルサービスにより「短期間だけ」「すぐに」使いたいというニーズに応えています。
同社は、電子測定機器、ICT機器等のレンタル及びリースを手掛けています。
高度成長期の1970年代に設立された同社のお客様の多くは、成長期のエレクトロニクスメーカーや輸送機器メーカーでした。新製品を発明・開発するために必要な、1台数百万~数千万円もする電子計測器・環境分析機器を「短期間だけ」「すぐに」使いたいというニーズに対し、同社は機器をレンタルするサービス形態で応え続けてきました。

■事業展開:同社への期待はますます増えています。
レンタル機器のラインナップは業界トップクラスを誇り、最先端の機器を含む約4万種、約310万点(2024年3月現在)を取り揃えています。オペレーティング・リースや中古機器販売、ICT関連機器販売、ソフトウェア販売などのサービスも展開しています。さらに校正サービス、試験受託サービス、クラウドサービス、PC-LCMサービスなど、様々なソリューションを提供しています。自動運転をはじめとしたAI、IoT技術、ローカル5Gの整備など、第4次産業革命の現代において事業はさらに大きく成長していく見込みです。
また、現在は電子測定機器、ICT機器事業の更なる拡大はもちろんのこと、マーケットのニーズを先取りして、テレワーク用のスマートデバイスやロボットレンタル事業、3Dプリンタによる金属造形受託サービス、ドローンレンタル・サービス事業も展開。ICT活用の普及とともに技術革新も急速に進歩していく現在、同社への期待はますます高まっています。

所在地

〒141-0001
東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア

設立
1976年9月
従業員数
1,005名
上場市場名
非上場
資本金
730百万円
平均年齢
44.1歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012754005

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