株式会社アイシン

【愛知県岡崎市】自動車部品製造における工場技術、保全・改善◆車載部品大手／東証プライム◆R40

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～DXツール活用で効率化を推進！◆充実した福利厚生と各種手当で長期就業が叶う◎～

■業務内容：
A／T、CVT、HEVの生産工場にて、下記の業務を担当します。
◇既存生産（組立、加工、熱処理）ラインの改善・改良業務、技術的な問題やトラブルの解決、社内関連部署やメーカーとの連携
◇新規生産ラインの立上げに関するプロジェクト管理および技術サポート

■具体的には：
◇生産ラインの安定稼働、生産性向上に向けた問題解決および改善活動
◇工場の設備保全業務全般（予防保全、事後保全、予兆保全の実施）
◇ムダの排除、作業工程見直し、自働化技術導入、省エネルギー化、DXツール活用、生産プロセス効率化、生産性向上
◇工場DXのためのデジタルインフラ基盤整備

■当ポジションの魅力：
◇仕事の魅力
・職場は製造現場に隣接し、その中で技術スタッフ約20名規模の組織となります。製品や製造ラインを間近に、リアルに触れながら、改善業務をおこなうことができるため、達成感を肌で感じることができます。
・データの取得などにデジタル化、IoT化などにも取り組み、AI画像判別機、協働ロボットの導入、自動搬送機開発など、幅広い領域の業務を経験することができます。
◇組織・製品等の魅力
・業務内容は多岐にわたり、TPSやTPMに基づく工程改善、技術支援・工場レイアウト構想・工場DXなどを行っています。
・また、自組織は、様々な世代や経験のメンバーが在籍しており、それぞれを尊重しながら意見を言い合える風通しが良く、上司とも気軽に話せる雰囲気の職場です。失敗を恐れず自ら考えチャレンジし続ける製造技術のエンジニア集団です。
◇職場環境
・多層階（3階）工場に併設された広い事務所
・コアれすフレックス制導入
・有休取得しやすい職場風土

■組織のミッション：
◇岡崎工場
・生産変動に強い生産のしくみ構築と岡崎地区を跨いだ最適物流構想の検討と実現
・製品の壁を跨いだ横串とBM、組織を超えたマルチスキルの習得
◇工場技術室
・工程改善技術と設備管理技術を融合し、工場全体を改善する技術集団の確立を目的として創設
・製造部署へTPSやTPMに基づいた質の高い技術と知見を提供し、より良い工場、工程、設備を追求することにより、理想の生産を実現する

変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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■必須条件：
・機械工学知識
・機械図面、電気図面を読み解く力

■歓迎条件：
・PC基礎知識（Offeceに加え、Python、VBA、2D・３DCAD）
・TPS（トヨタ生産方式）、TPMに関する知識や経験　　
・デジタル技術やデジタルツールに関する豊富な知識、実務経験
・自動車部品製品またはその他工業製品の生産技術、工場管理業務経験
・即戦力として業務改善に取り組める経験やスキル

＜勤務地詳細＞
岡崎工場
住所：愛知県岡崎市岡町原山6番地18
勤務地最寄駅：名鉄本線／美合駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場

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＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※工場、事業所により異なる
※部門によりフレックスタイム制有（コアタイム無）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中は有給休暇と家族手当の支給なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関（全額支給）、自家用車（規定額支給）
家族手当：18歳以下の子供、扶養一人につき20,000円
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■スキルアップ研修
■社外セミナー
■公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援

＜その他補足＞
■短時間勤務制度
■在宅勤務制度
■フレックスタイム制度
■服装自由（オフィスカジュアル推奨）
■禁煙オフィス
■リモートワーク
■持ち株会制度
■介護休業
■財形貯蓄制度
■社員食堂
■個人年金など（従業員拠出）への補助あり
■その他制度：保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、アイシン企業年金基金

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇8日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

春季休暇（9日）、夏季休暇（9日）、年末年始休暇（10日）、慶弔休暇、永年勤続休暇、年次有給休暇※入社3ヵ月後にMin8日支給、産休育休制度あり
※有休消化率100%