株式会社アイシン

【愛知県岡崎市】工場での技術改善※自動化、工程改善など◆車載部品大手／東証プライム◆R50

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～車載部品大手で自動化技術を推進！◆充実した福利厚生と各種手当で長期就業が叶う◎～

■業務内容：
◇A／TやCVT、HEVの生産工場にて、組立工程の生産性向上を推進していただきます。
◇工場に潜むムダやロスを顕在化し、工場の技術スタッフとして現場に寄り添いながら改善活動を進めます。

■具体的には：
◇自動化技術検討・具現化（自動化設備仕様検討、導入、維持管理）
◇レイアウト・工程の改善・変更
◇生産阻害低減（故障ロス低減・頻発停止低減・故障解析・再発防止支援）、標準化

■使用言語、環境、ツール等：
Office(Excel、Word、PowerPoint)
Python、VBA、CAD（2D:IJCAD、3D:Solid works、iCAD)

■当ポジションの魅力：
◇仕事の魅力
・自動化技術の具現化によって、労働人口減少という社会問題に挑戦できます。
・自分のアイデアを具現化してテーマ提案・推進ができます。
・グローバルで活躍ができます。
◇組織・製品等の魅力
・世界で圧倒的シェアのオートマチックトランスミッションを筆頭にパワートレイン製品の製造を行っています。
・世界的なBEV市場の鈍化の中で、ATやCVTといった既存領域の改善に本気で取り組んでおり、岡崎東工場は年間200万台近くを生産、アイシンの営業利益への貢献率が最も高い、勢いのある工場となっています。
・今後は成長領域（BEV）へのシフトも進め、更なる発展をしていきます。

■組織のミッション：
◇グループ生産本部
・ グループグローバルで事業性強化につながる最適生産・物流構想の提案と具現化
・世界に勝つ強靭な｢人・職場・ものづくり｣の確立
◇工場技術室
・工程改善技術と設備管理技術を融合し、工場全体を改善する技術集団の確立を目的として創設
　製造部署へTPSやTPMに基づいた質の高い技術と知見を提供し、より良い工場、工程、設備を追求することにより、理想の生産を実現

■その他の情報
https://www.aisin.com/jp/
https://aisin.com/jp/recruit/aisin-ai-engineer/
https://www.aisin.com/jp/aithink/

変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械工学知識
・機械図面、電気図面を読み解く力
・PC基礎知識

■歓迎条件：
・右記いずれかの経験（設備の導入経験や設備の製作経験）
・英語によるコミュニケーション能力
・TOEIC(R)テスト（R）テスト600点以上※TOEIC(R)テストスコアに限定せず、同等の語学力
※米国テキサス工場のマザー工場のため、担当者は英語でのコミュニケーションが必要となります。（資料、文書読解）

＜勤務地詳細＞
岡崎東工場
住所：愛知県岡崎市大幡町大入1番1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場

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＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※工場、事業所により異なる
※部門によりフレックスタイム制有（コアタイム無）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中は有給休暇と家族手当の支給なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関（全額支給）、自家用車（規定額支給）
家族手当：18歳以下の子供、扶養一人につき20,000円
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■スキルアップ研修
■社外セミナー
■公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援

＜その他補足＞
■短時間勤務制度
■在宅勤務制度
■フレックスタイム制度
■服装自由（オフィスカジュアル推奨）
■禁煙オフィス
■リモートワーク
■持ち株会制度
■介護休業
■財形貯蓄制度
■社員食堂
■個人年金など（従業員拠出）への補助あり
■その他制度：保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、アイシン企業年金基金

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇8日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

春季休暇（9日）、夏季休暇（9日）、年末年始休暇（10日）、慶弔休暇、永年勤続休暇、年次有給休暇※入社3ヵ月後にMin8日支給、産休育休制度あり
※有休消化率100%