株式会社宇部情報システム
【宇部市/週4日以内リモートワーク可能】ITシステムの法人営業◆山口県トップクラスのSIer/転勤無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎週4日以内での在宅勤務可能(フルリモートワークは不可/週1日出社ルール)
◎平均勤続年数16年/フレックス制度を活用し充実したワークライフバランス
主にUBE株式会社様およびグループ各社様に向けた、ソフトウェア受託開発、インフラ基盤構築等に関する提案およびそれらに付随する機器販売を行います。
お客さまのご要望を伺い、開発部門と連携しながら課題解決にむけた提案・営業を行います。
■仕事の魅力
お客さまの課題を解決するためのシステム提案を社内の開発部門と連携し実行できます。そのためには、IT知識を習得できることはもとより、幅広い業務知識も習得できます。
お客さまとのコミュニケーションも積極的にとることができ、コミュニケーション力、プレゼン能力、折衝力も養えます。
まずは、既存のやり方を理解し、既存のやり方を踏襲するだけではなく、世の中の変化に応じて必要な対策を自ら検討し、関係者を巻き込み推進していくことを期待します。
■入社後
・現在実施している施策の内容や付随する業務手順等、丁寧に説明し、フォローしていきます。
・社内の階層別研修やeラーニング、社外講習会の参加を行いスキルアップを実施いただきます。
・1on1ミーティングを実施し、仕事の状況や自身の志向について定期的に話をさせていただきます。
■部署について
メンバーが宇部本社・東京本社の2拠点に在籍しており、在宅勤務も含め、collaborationツール(メール、電話、チャット、リモート会議ツールなど)を使って連携を取りながら、場所に関係なく、日々業務にあたっています。す。
■同社の特徴
UBEグループを中心に顧客ニーズに沿った開発をおなっています。山口県内NO.1のSIerとして30年以上の実績を誇ります。まずは、担当者として顧客対応をしていただきます。
■今後のキャリアについて
まずは、一担当者として顧客をもち、その後担当者をまとめるリーダー、マネジメントでの活躍を期待しています。
または、主要アカウントを担当していただくなど、営業のスペシャリストとしての道もございます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須】
■システム関係の営業経験がある、またはITシステムに携わった経験があること
■社用車の運転が可能であること
【歓迎】
◆ITシステムの提案営業経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所:山口県宇部市相生町8-1 宇部興産ビル14F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
ハイブリットワーク可
※フルリモートワークは不可のため、オフィスに出社可能な合理的範囲に居住いただく必要がございます。
<転勤>
無
基本的に転勤は想定しておりません
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
残業20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
520万円~700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):278,000円~378,000円
<月給>
278,000円~378,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(7、12月)等級別賞与基準額(基本給1か月分相当)×4.5ヵ月
■昇給:年1回(7月)
※上記月額給与は固定部分。住宅手当、残業手当は含みません
※具体的には前職での経験/能力に基づき決定します
※その他手当:子ども手当、早出残業手当、休日勤務手当、公的資格取得一時金
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:会社規定あり
寮社宅:借上社宅あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、専門技術教育、通信教育、eラーニング、海外研修
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■育児休業制度、介護休業制度
■教育研修制度
■社内クラブ(野球、テニス、バドミントン、ゴルフ)
■福利厚生倶楽部(各種リゾート施設利用、スポーツクラブ利用他)
■地域手当
■資格取得報奨金 等
■健康診断補助
■インフルエンザ予防接種補助
■執務フロア内全面禁煙。別フロア内に喫煙所あり。
■在宅勤務手当、早出残業手当、休日勤務手当、公的資格取得一時金 他
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休暇、夏期休日、年次有給休暇(初年度10日※半日有給休暇あり)、積立有給休暇、年休奨励日、慶弔休暇、育児休暇、メモリアル休暇、リフレッシュ休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
ソフトウェア受託開発、画像処理、システム商品、CAE(コンピュータ支援エンジニアリング)、情報処理サービス、機器販売
■事業の特徴:
同社は、顧客のさまざまなビジネスシーンにおいて、業務・管理面の問題解決の提案から、それを実現するシステムの開発および運用まで、一貫したソリューションを提供しています。1983年、化学、機械、建設資材、エネルギー等の幅広い分野で事業を展開するUBE株式会社の情報システム部門が独立し設立しました。現在、フィルム製造加工業に特化した「UP-One」や借上社宅管理システム「借上くん」等の自社開発のシステム商品をはじめ、「CAEソリューション」や「画像処理システム」といった特殊技術まで、幅広い分野で高い評価を得ています。
■製品・ソリューション一覧:
・品質管理…画像処理URCP、QC-One
・生産管理…UP-One converter軟包装フィルム加工、UP-One converter高機能フィルム加工、UP-Oneフィルム原反製造加工、UP-One版管理
・人事総務…借上くんplus、借上くんplusなび
・工程管理…FLEXSCHE GP、CompactEye
・CAE…CAE技術サービス、Moldflow、Mold-Link、PROMET、ADSTEFAN
・情報サービス…データセンター、セキュリティー構築、インフラ構築
※その他、創業時より蓄積してきた構築技術と運用ノウハウを活かし、顧客の業務にフィットしたシステムをオーダーメイドで構築する受託開発も行っています。- 所在地
〒755-0043
山口県宇部市相生町8-1 宇部興産ビル14F- 設立
- 1983年9月
- 従業員数
- 427名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
8,137百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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