ユキグニファクトリー株式会社

【名古屋】きのこの法人営業※プライム上場/残業平均13Ｈ程/直行直帰・リモート可/営業手当有

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【まいたけ業界のパイオニア/旧社名：雪国まいたけ/家族手当・食事手当・住宅手当・寮社宅有/引越し費用負担/有休消化率7～8割/フレックス】
■業務内容
当社法人担当としてまいたけをはじめとした商品の提案営業をお任せします。既存のお客様をメインに顧客が抱える問題や叶えたい要望をヒアリングした上で売り場作りや食材の組合せも含めて提案していただきます。
※取扱商品：まいたけ、えりんぎ、ぶなしめじなど(https://www.yukiguni-factory.co.jp/product/)
※主な取引先：大手スーパー・ショッピングセンター・食品量販店など
※休日は会社カレンダーによりますが、青果市場と併せて水曜・日曜休みが基本となります。

■営業スタイル
マニュアル通りの営業ではなく主体的に裁量を持って就業いただく柔軟な営業スタイルです。様々なメーカーと協業する機会も多く提案要素も大きい為、キャリア形成に大きく役立ちます。
※先輩社員の声：https://www.yukiguni-factory.co.jp/recruit/works/sales/

■営業組織
全国で40名程度の組織となっており、各拠点ごとに５～10名程度の営業チームがございます。所長40代～20代まで幅広い年代の社員が在籍しています。
取扱商品は同一で顧客ごとに担当を割り振っています。入社後は5社～10社をお任せする予定です。

■キャリアパス
ご本人の特性に応じてエキスパート/ジョブローテーション双方にてキャリアアップが可能です。
・エキスパート：営業→セールスセールスリーダー(主任)→セールスマネージャー(係長)→マネジャー(課長)→部長クラス
・ジョブローテーション：営業→企画やマーケティング

■就業環境
残業月13Ｈ程度、リモートワーク・直行直帰も可能でワークライフバランスを保ちやすい環境です。

■当社の魅力
・「プレミアムきのこ総合メーカー」として“医食同源”の考えに立ち、きのこの持つ様々な機能を徹底解明し、製品の開発を行っています。
・雪国まいたけブランドは安全・安心・高品質を継続し、更なる栽培技術の追求と管理体制の強化を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■応募要件　※下記いずれも必須
・法人営業経験
・自動車運転免許
■歓迎条件
・食品業界・メーカーでの営業経験

＜勤務地詳細＞
名古屋営業所
住所：愛知県名古屋市中区上前津2-14-15 第一住建上前津ビル401
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
※5~10年に1度程の頻度の為、当面転勤はございません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：平均13時間程度
フレックス利用可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間の賃金に変更はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限有り）
家族手当：こども手当として　1人あたり5000円
住宅手当：上限家賃内の2割を自己負担、8割を会社が負担
寮社宅：借り上げ社宅制度有り
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度の拠出金は個人負担

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格補助　監督職研修、管理職研修　外部研修　コンプライアンス研
修、自己啓発支援制度、通信研修他

＜その他補足＞
■役職手当、営業手当、食事手当制度あり
■企業年金、社員持株会、再雇用制度有り

週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

※青果市場と併せて水曜・日曜休みが基本となります。
※1年毎に休日を1日～増加予定（120日まで増加予定です）
年末年始、有給、慶弔休暇、特別休暇、産休、育休、介護休暇等