株式会社HIPUS
【法務】契約関連/会社法関連などを担当 ◆「調達」をキーワードにコンサルやBPO等を展開
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【英語スキル歓迎/調達改革による企業価値の向上/大手企業へコンサルティングや購買調達BPOを展開/年休125日・土日祝休】
■業務概要:
【1】法務業務
・契約関連(秘密保持契約、取引基本契約、業務委託契約などの各種契約の作成・レビュー)
・コンプライアンス業務
・法務相談への対応
【2】会社法関連業務(取締役会・株主総会の事務局業務、登記手続など)
■業務詳細:
・契約法務(契約書審査・作成・契約交渉支援・契約書保管管理)
・社内法律相談対応・啓蒙/研修活動
・商事法務(取締役会等の運営、商業登記に関する法的なサポート)
・内部統制/コンプライアンスの推進
・法的課題に関する顧問弁護士との連携
・法令調査(法改正・新法対応含む)に関する業務
・各業務に付帯する関係部門/海外親会社との調整
・経営/事業展開に関する法的側面からのサポート
■組織構成:
現在2名。
経験豊富なメンバーですので、しっかりキャッチアップしていただけるようサポートいたします。
■本ポジションの魅力:
・小規模法務であるため、契約法務、社内法律相談対応等にとどまらず、コンプライアンス業務、経営/事業展開に関する法的支援等多岐に渡る業務に携わることができ、自身のキャリアアップに繋がります。
・海外親会社とのやり取りが日常的に発生しますので、英語活用場面が多数ございます。
■当社について:
2002年6月に株式会社日立製作所資材調達部門から派生したグループ会社として、調達業務の事業化及び調達効率向上を目的に設立されました。そして2019年4月、親会社が変更となり、新たな体制でのスタートを切りました。
お客さまのニーズは「調達」をキーワードにしながらも多種多様。そのニーズにコンサルティングからオペレーションまで合わせられる。それがHIPUS(ハイパス)の大きな特徴です。
HIPUSでは、長年にわたるグローバル企業での調達経験を活かし、コスト削減やBPO支援、組織改革支援などを通し、どの企業にとっても事業を展開していく上では無くてはならない「モノやサービスの購入(=資材調達)」に関連したあらゆるサービスを提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法務のご経験
・英語スキル ※目安TOEIC(R)テスト800点以上
(親会社とのやり取りにおいて英語活用場面が多数ございます)
<語学力>
必要条件:英語上級
勤務地
本社
住所:東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル2階
勤務地最寄駅:JR各線/地下鉄各線線/東京/大手町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:50~17:20 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(11:50~12:35)
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
480万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~320,000円
<月給>
290,000円~320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※賃金はこれまでの経験・スキルにより決定します。
■昇給:する場合がある
■賞与実績:年2回支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づく
社会保険:社会保険完備
退職金制度:会社規程に基づく
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■各種研修
<その他補足>
■確定拠出年金制度
休日・休暇
年間有給休暇26日~26日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
有給休暇:入社半年経過時点26日(中途採用者は月割)
会社概要
- 事業概要
■沿革とビジョン:
「日本の業務品質」と「世界の最先端のテクノロジー」でワールドトップクラスの調達デジタルオペレーションサービスをお客様に。
世界から日本へ。日本から世界へ。お客様の企業価値向上にリアルに貢献。
2002年6月に株式会社日立製作所資材調達部門から派生したグループ会社として、調達業務の事業化及び調達効率向上を目的に設立されました。
そして2019年4月、親会社が変更となり、新たな体制でのスタートを切りました。
お客さまのニーズは「調達」をキーワードにしながらも多種多様。
そのニーズにコンサルティングからオペレーションまで合わせられる、それがHIPUS(ハイパス)の大きな特徴です。- 所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル- 設立
- 2002年6月
- 従業員数
- 440名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 500百万円
- 平均年齢
- 41.4歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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