フォーネスライフ株式会社
【総務/NECグループのヘルスケアベンチャー】デジタル×最先端テクノロジー◆社会貢献性◎男性活躍中！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎NECグループ設立のヘルスケア企業で成長中
◎最先端テクノロジーで疾病リスクを可視化・生活改善サポートを行うことで健康寿命延伸に貢献
■会社概要：
主に2つのサービスを展開しています。
（1）製薬企業、研究機関、大学等向け（To B向け）：先方が保有している血液をお預かりし、その血液から約11,000種のタンパク質を解析の上、先方にそのデータをお返しします。先方はそのデータを病気の研究や医薬品開発に活かします。
（2）一般消費者、自治体住民、企業社員向け：世界中のバイオバンクから協力を得て、数十万人の血液データを20年間以上、継続的に採取。​その血液データと各人の病歴を解析しました。そのビックデータから生まれたサービスを展開しています。具体的には医療機関で採血を行い、その血液のタンパク質から、将来病気になるリスクを予想します。また予想だけではなく、生活習慣見直しのアドバイスを保健師が行います。
■業務内容：
「誰も病気にならない未来・誰もが自分らしく生きられる社会」を目指すNECグループのヘルスケア企業である当社にて、総務業務を幅広くお任せします。※週3日前後の出社が必要ですがそれ以外はリモートワーク可能
下記のような業務をお任せする想定です。その時の状況によってお任せする内容は変わりますが、幅広く総務領域に携わっていただくことを想定しています。なお、100人規模の会社になる為、領域を限定せずに幅広く活躍されたい方にマッチします。事業好調による組織体制強化の為の募集です。
≪具体的な業務内容≫
書類への押印、郵便物回収、オフィス備品発注、オフィス整理整頓、オフィス移転プロジェクト、経費精算/社外支払い伝票のチェック、請求書/領収書等のファイリング、ジョブカン会計を使った仕訳の入力など
※本ポジションは週3日前後出社が必要です。それ以外はご自宅からリモートワークが可能です。
■組織構成：
人事総務チーム全3名（マネージャー1名：男性30代半ば、メンバー2名：2名とも女性30代前半）
■当ポジションの魅力：
・ヘルスケアという社会貢献性の高いビジネスに携われる
・NECグループの安定基盤がある会社で会社と共に成長できる
・会社設立6年目のアーリーステージで参画できる
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件： 下記すべての経験をお持ちの方
・総務業務、ないしは庶務経験を1年以上
・MS Officeの操作等ビジネスレベルであり、ITリテラシーをお持ちの方
・社会貢献性の高い事業を展開している会社で働きたい方
■歓迎条件：
・総務業務以外の経験をお持ちの方
・簿記3級以上をお持ちの方
勤務地
本社
住所：東京都中央区日本橋本町3-8-3 日本橋ライフサイエンスビルディング3 2階
勤務地最寄駅：JR、東京メトロ線／新日本橋、小伝馬町、三越前駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
自社ラボ
住所：東京都江東区新木場二丁目3番8号 三井リンクラボ新木場１
勤務地最寄駅：京葉線、有楽町線、りんかい線／新木場駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
※1日の標準労働時間：7時間45分
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
給与
407万円～607万円
＜賃金形態＞
年俸制
40時間を超過した時間外労働の残業時間代は追加支給／その他固定手当＝リモートワーク手当
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,004,800円～4,514,400円
その他固定手当/月：6,000円
固定残業手当/月：83,040円～123,800円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
339,440円～506,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※残業手当（固定時間分を超過した場合、別途支給）
※想定年収は一例であり、現在のご年収を考慮の上、最終決定する為、実際の年収提示の際は、想定年収から上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：乗車券代（特急等不可）全額支給
社会保険：NEC健保組合加入、NEC団体保険用意あり
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入費用補助制度
・研修受講費用補助制度
＜その他補足＞
・コアタイムなしフルフレックス
・リモートワーク可能
・ワーケーション可能（社員利用実績有）
・TPOに合わせて私服で勤務可能
・TPOに合わせて髪型、髪色自由
・勤務中のイヤホン着用可能
・初年度有給最大20日
・ファミリーフレンドリー休暇（年間5日）
・繋がらない権利
・勤務間インターバルの推奨
・副業可能（条件有）
休日・休暇
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
休日：126日（2025年度実績） 土日、祝日、その他会社の指定する日
有給：初年度最大20日付与。付与日数は入社月により変動
ファミリーフレンドリー休暇：毎年5日付与
会社概要
- 事業概要
NECグループのヘルスケア事業を推進するため、2020年4月に創立されました。
設立以来、着実に成長を重ねており、NECグループの安定性も備えている企業です。
健康な人を増やす為、「誰も病気にならない未来。誰もが自分らしく生きられる社会へ」をVision掲げ、非常に社会貢献性の高い事業を展開しており、主に2つの事業で構成されています。
■事業概要
①製薬企業、研究機関、大学等向け（To B向け）
先方が保有している血液をお預かりし、その血液から約11,000種のタンパク質を解析の上、 先方にそのデータをお返しします。そのデータは病気の研究や医薬品開発に活かされます。
②一般消費者、自治体住民、企業従業員向け
世界中のバイオバンクから協力を得て、数十万人の血液データを20年間以上、継続的に採取。その血液データと各人の病歴のビックデータを解析したサービスです。具体的には医療機関で採血を行い、その血液のタンパク質から、認知症や肺がんなど、将来病気になるリスクを予想します。また予想だけではなく、生活習慣見直しのアドバイスを保健師が行います。
病気の早期発見、早期治療も非常に大切ですが、早期発見よりももっと早く、『予防』の観点で病気にならない取り組みを行っています。
最先端テクノロジー（タンパク質解析技術は世界トップクラスであり、アメリカで上場しているStandard Bio Tool社の技術を使用）で疾病リスクを可視化・生活改善サポートを行うことで健康寿命延伸に貢献します。
■会社の特色
・2025年度の年間休日数は126日
・初年度有給は最大20日付与（入社時期により付与変動）
・ファミリーフレンドリー休暇が別途年5日付与
・フルフレックス
・副業可（条件有）
・NEC健保、NEC団体保険の用意有
・つながらない権利導入
・勤務間インターバルの推奨
・職種によりリモートワーク可能
・ワーケーション可能（利用実績複数有）
【既存社員の入社背景】
健康、ヘルスケア、社会貢献性の高い事業への関心や、
会社VISION「誰も病気にならない未来。誰もが自分らしく生きられる社会へ」
に共感して入社してきている社員が多いです。
出身業界は様々です。ジョブ型を推進しており、新卒採用は行っていません。- 所在地
〒103-0023
東京都中央区日本橋本町3-8-3- 設立
- 2020年4月
- 従業員数
- 112名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 325百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
