ＪＲ西日本プロパティーズ株式会社

【東京／未経験歓迎】住宅開発（用地仕入れ）※JR西日本と三菱重工の共同出資デベロッパー／フレックス

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～未経験歓迎/JR西日本と三菱重工の共同出資による安定基盤/年休126日/リモート/フレックス/残業月17時間程度の働きやすさ～

■業務概要：
不動開発業務（用地仕入れ）をお任せ。主に分譲マンションのプロジェクトの仕入れ担当として、関係会社や地主様と折衝いただき、用地を取得していただきます。

■業務詳細：
不動産（主に分譲マンション）の開発素地の仕入れ/事業適地の選定、現地調査、マーケティング、商品企画等プロジェクトの立案業務等。多くの関係者と関係性を構築し、億単位のプロジェクト資金を動かして、主体的にコーディネートいただくダイナミックなお仕事です。

■業務詳細：
〇土地情報の収集
不動産仲介会社や金融機関等と情報交換を行い、土地情報を収集します。
〇プランの検討
仕入れた土地情報をもとに、マーケットの調査、最適なプランの検討、収支計算、ボリュームチェック（設計事務所と連携）、デューデリジェンス等を行います。
〇契約の締結
プランの検討を踏まえ会社として購入の意思決定がされ、成約まで至った場合に、売買契約の締結を行います。
※金融業界や官公庁などの他業種からのキャリアチェンジを希望される方大歓迎です。

■社風
西日本旅客鉄道株式会社（JR西日本）と三菱重工株式会社の遺伝子を受け継ぎ、安全を基軸に、お客さまに安心・信頼していただける確かな品質・サービス提供を基本方針としつつ、開発プロジェクトを果敢に推進する勢いのある会社です。2018年7月に社名・支社名を変更し、活動をさらに積極化しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界・職種未経験歓迎＞住宅デベロッパーに興味のある方！

■歓迎要件：
宅地建物取引士の資格をお持ちの方
住宅デベロッパーで企画・販売経験のある方、営業経験のある方（業界不問）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝5-34-6
勤務地最寄駅：JR線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業月17時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：扶養家族1人…15,500円、最大26,000円
住宅手当：会社規定に基づき支給（賃貸住宅に限る）
寮社宅：会社都合の転任などの場合、借り上げ社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの雇用延長制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを中心に行います。
また、業務に関する資格取得に関して、受験費用の負担や合格時の祝金など補助制度がございます。

＜その他補足＞
【その他手当・補助】
・資格手当あり：最大25,000円の支給（不動産証券化マスター：3,000円/月、不動産コンサルティングマスター：3,000円/月、宅建士：5,000円/月）
・資格取得補助あり
【福利厚生制度】
・企業型確定拠出年金制度あり（会社補助：8,000円～/月）
・JR西日本グループ加入の福利厚生制度あり
【働きやすい職場】
・年休取得率82%（2023年度実績）
・仕事と育児の両立支援が充実：子供が満3歳になるまで育児休業可/中学校入学まで育児勤務可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

・土日祝、年次有給休暇、GW、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇制度等、
　※有給休暇は、初年度から22日支給ですが、入社月により、比例付与（0～22日）となります。