株式会社アメニティ

【名古屋】法人営業（管理職候補）◆医療・介護業界へのサポート提案／19:00完全退社／評価制度◎

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【設立以来無借金経営を継続／アメニティレンタルサービスのパイオニア企業／19:00完全退社／土日祝休／チームで営業】

入院中に必要となるアメニティ(パジャマ・タオル・日用品）をレンタルするアメニティサポートシステムを提供している当社にて、病院・介護施設向けの提案営業に加えマネジメント業務をお任せ致します。

■業務詳細：
今後も需要の見込める病院、介護施設への提案営業をお任せ致します。アメニティのレンタルサービスの提案だけでなく、人材派遣・紹介等幅広く事業展開しているため、多角的に提案ができることもポイントの一つです。社会貢献性も高く、今後の高齢化社会において成長が見込める産業です。 また、病院や介護施設の業務軽減に貢献する事で、患者様、利用者様へのサービス向上に直結する為、大変やりがいのあるお仕事です。
プレイングマネジメントできる方歓迎！

■営業スタイル：
チーム制での営業となり、チームで予算をもって取り組んでいます。一人で顧客を抱え込むことが無いため、経験が浅い方も安心して成長していただけます。予算は前期で9拠点のうち8拠点が達成しており、基本的に達成できております。
新規：既存＝1:1

■キャリアアップ：
人事評価制度を採用し、単に売上実績だけではなく、取組姿勢や提案プロセスなどの定性評価も重視します。 今後も事業拡大に向け、マネージャー、拠点長など様々なポジションを整備していく予定です。
平均して2~3年おきに1階級上がるイメージです。
※実際に入社4年前後で所長になった中途入社の方もいらっしゃいます。

■会社情報：
当社は入院中に必要となるアメニティ(パジャマ・タオル・日用品）をレンタルするアメニティサポートシステムを提供している会社です。
元大手リネンサプライ会社でチームを組んでいたトップ営業が当時の経験とノウハウをもとに独立したのが始まりです。独立後は、今まで蓄積したノウハウで次々と大型案件を受注、成功に結び付け収益も劇的に伸びています。
創業から16年間、拠点は北海道から九州まで展開。毎年増収・増益と確実に業績伸長しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験（法人個人問わず）、マネジメント経験3年以上
・普通自動車運転免許（車での営業活動がメインとなります）

＜勤務地詳細＞
名古屋営業所
住所：愛知県名古屋市西区浅間２丁目5-1 佐藤ビル1階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
屋内全面禁煙/社用車貸与（社用車での通勤を想定）

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、総合職での採用となるため、拠点新設等で将来的には転勤の可能性がございます。
東日本から西日本など大きくエリアが変わるような異動は少ないです。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
19：00完全退社。18：30までに社内に戻れな い場合は直帰。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
待遇面で差異はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円/月
寮社宅：※会社都合の転勤の場合家賃補助あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：3年以上勤務より毎月前払い退職金を支給

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT中心になります。

＜その他補足＞
・出張手当、営業手当
・社内表彰制度
・報奨金制度
・産前産後休暇
・育児介護休暇
・定年後再雇用制度（65歳まで）
・社用車、制服貸与（職種により差異あり）
・ベネフィットワン(福利厚生システム/宿泊施設やスポーツクラブを福利厚生価格で提供)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇（2日）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇
※万が一休日出勤が発生した場合は、必ず平日に代休を取得いただきます。