掲載予定期間:2025/5/22(木)~2025/8/20(水)更新日:2025/5/22(木)

株式会社タナベ建設

【埼玉/鴻巣】営業◆残業月10H/転勤無し/希望休取りやすい/大手ゼネコンとの取引有で事業安定性◎

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【埼玉/鴻巣】営業◆残業月10H/転勤無し/希望休取りやすい/大手ゼネコンとの取引有で事業安定性◎

【建設業界での営業経験のある方へ!/経験を活かして働き方が整う!/希望休取りやすく残業も月10時間で家庭と仕事を両立できる!】
■採用背景:
今回は受注増加に対応するため、営業ポジションを募集します。

■業務内容:
既存客先である設計事務所への営業活動や新規営業活動、土地探し及びテナントへの営業活動などをお任せします。
基本的にはルート営業がメインです。新規営業については紹介経由が多いですが、ご自身の得意な手法にて業務いただけます。

■業務の特長・魅力:
【家庭と仕事を両立して働くことができる!】
2年ほど前から働き方改革を積極的に行っていたため、勤怠のシステム化を図り、正確な勤怠状況とリアルタイムで勤務状況が分かるようになり、残業時間を抑制しております。今では残業をしない社風とともに、前年度の有給休暇の平均取得日数は14日と休暇が取りやすい環境なので、ご家庭やプライベートの時間と両立しながら働けます!

■当社の特徴・魅力:
【創業53年の長年の実績があるため地域に貢献できる!】
長年地域に根差した実績があるため、埼玉県への貢献ややりがいを持って取り組むことができます!
~施工事例~
・さいたま水族館などの公共案件
・埼玉県内の学校
・マンション/アパート
・オフィス/店舗
・病院やリハビリ施設など

【過去の実績より県や市からの表彰多数!】
・平成30年度埼玉県県土づくり優秀建設工事施工者表彰(埼玉スタジアム2002Aセクター外壁改修工事)
・「埼玉建築文化賞」受賞
・「埼玉県シニア活躍推進宣言企業」認定
・「埼玉県エコアップ認証」取得

■当社について:
1972年に創業し、埼玉県鴻巣市に本社を構える企業です。お客様の満足と社会への貢献を企業使命とし、誠意あるサービスを提供しています。環境や健康に配慮したアメニティー戸建て住宅から、大型公共工事まで幅広い分野で活躍しており、地域に密着した高い技術力が強みです。お客様の絶大なご支援を受け、これからも価値創造提案企業として成長を続けていきます。
また価値創造提案企業として、常にお客様にプラスになることを考え続けており、そのためにも国家資格の取得を奨励しています。※技能手当充実(1級施工管理技士は月35,000円、2級は17,500円)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件: 
建設業界での営業経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県鴻巣市鴻巣1188-1
勤務地最寄駅:JR高崎線/鴻巣駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:10時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
・同条件
※試用期間、短縮・延長あり

給与

<予定年収>
500万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円
その他固定手当/月:7,500円
固定残業手当/月:48,000円(固定残業時間32時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
305,500円~405,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(8月12月)年3か月 ※業績連動
※年収は年齢や経歴等により決定いたします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:借入社宅制度あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
・技能手当
 1級建築士35,000円/月額
 1級施工管理技士35,000円/月額 他
・職種手当(残業見合い分:40,000円~200,000円/月額)
・忘年会
・歓迎会
・暑気払い
・確定拠出年金(日本生命)加入

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

年間カレンダーに準ずる。
土、日、年末年始、GW、夏季

会社概要

事業概要

■会社概要
・昭和47年(1972年)創業、埼玉県鴻巣市に本社を置き、価値創造提案企業として誠意あるサービスを提供、お客様の満足と社会への貢献を企業使命と考え、進んでまいりました。幸い現在まで、お客様の絶大なご支援を受け、環境・健康を配慮したアメニティー戸建て住宅から、大型公共工事にいたるまで、また地域に密着した制度の高い技術が要求される土木工事・広い分野を手掛けさせていただいております。

■事業内容
・建築、設計、施工、土木一般、不動産仲介、リフォーム、耐震(内訳:建築80%、土木・リフォーム他20%、公共工事40%・民間工事60%)

■特徴・強み
・みんなでいろいろ工夫しながらすすめていく現場なのでやりがいのあるお仕事です。
・担当者の裁量に委ねてやらせてくれる社風です。
・会社及上司が資格取得を応援してくれる社風があります。
・有給休暇の取得し易い会社です。

■企業理念・モットー
・企業使命:私達は価値創造提案企業として常に技術の向上と、誠意あるサービスを提供し、お客様の満足と、社会への貢献を目指す。
・経営姿勢:私達は人間尊重主義を旨として、社員が仕事に誇りを持ち、明るく働きがいのある会社を目指す。
・行動規範:私達は企業を人間成長の場と考え、お互いに切磋琢磨し常に革新に挑戦する自立集団を目指し強靭体質企業を作ります。

■その他
・当社はYESS建築ビルダー加盟店です。

所在地

〒365-0028
埼玉県鴻巣市鴻巣1188-1

設立
1974年12月
上場市場名
非上場
資本金
40百万円
売上高

1,273百万円

経常利益
1百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012756711

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