ＴＮＫ株式会社

【高崎／転勤無】再エネ設備の設計／CAD操作できる方歓迎※平均成長率100％超／賞与7.5か月実績

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◎電気インフラの構築で20年創立から4期平均成長率100％超
◎発電設備が稼働したとき、形になるやりがいを実感できる
◎設計と施工でそれぞれに専門チームあり※今回は設計の募集
◎18時退社推奨／賞与7.5か月支給実績あり

近年の再生可能エネルギー需要の拡大に伴い、当社の事業も急成長を遂げています。さらなる事業拡大と組織強化のため、新たなメンバーを募集します。

■業務内容：
太陽光発電設備の設計業務として、設置場所の事前調査や発電量予測を行い、適切なパネルやパワーコンディショナーを選定します。
また、太陽電池モジュールの直並列数の決定、日影の影響を考慮したレイアウト設計、架台・基礎の強度計算を実施。さらに、単線結線図の作成や電気設備の選定も担当します。案件によっては、直接現地に赴き、調査や確認作業を行うこともあります。

■入社後の育成環境：
・入社時研修：事業概要、社内制度、システムの基本操作、ビジネススキルのEラーニングなど
・現場送り出し教育：建設業・太陽光・再エネビジネス関連の基本知識習得、安全推進
・OJT（約4～5か月間）現場で先輩たちと業務開始
・面談サポート：入社後１か月、6か月の節目で面談を行い、業務の進捗や今後の目標を共有

■やりがい：
試験が無事に完了し、安全に発電設備が稼働を始めたときや、設計図面がスムーズに活用され現場が効率的に進んだときなど、多くのやりがいを感じられます。仕事の成果が形になる瞬間が魅力です。

■当社の特徴：
太陽光発電所の施工品質や設備全体の完成度には、まだまだ課題があります。発電所の心臓部ともいえる電気工事の分野を中心に、より優れた発電設備を提供するため設立した会社です。新たなものを作り出すことではなく、技術力や仕組みを磨き上げる取り組みを通じて、再エネを社会に浸透させていくことを使命としています。再エネの普及にあたり、品質や技術の向上と、環境への配慮や働き方の革新といった異なる方向性を同時に追求しています。

■事業内容：
太陽光発電や蓄電池システムの導入、一般電気設備工事、自家用電気設備工事など、多岐にわたる電気インフラの構築を展開。これまでに培った確かな経験と専門技術を活かし、持続可能なエネルギー社会の実現に向けて、皆様の課題解決をサポートします。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎！業界未経験歓迎！＞
■必須要件
・CADのご使用経験

■歓迎条件：
・CAD利用技術者試験（1級・2級）
・建築CAD検定試験（1級・2級）
・AutoCAD認定資格
・BIMコーディネーター資格

＜勤務地詳細＞
高崎支社
住所：群馬県高崎市上大類町1032-2
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
現場の距離、工期に応じて短期や長期の出張が必要となる場合があります。

＜転勤＞
当面なし
基本的に転勤はありません。ただし、キャリアアップや事業拡大に伴い、双方の合意に基づいて転勤をお願いする場合があります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：120分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:00～18:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
8:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※いずれのシフトも18時退社推奨。繁閑に応じて調整／年間を通じた効率的な働き方を目指しています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：■社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当：最大14万円
■資格取得支援制度
・コアサポート
業務上必要不可欠な特別教育・技能講習にかかる費用全額サポート
・チャレンジサポート
スキル向上のための費用全額サポート

＜その他補足＞
■定期健康診断
■制服貸与（夏・冬）
■備品貸与（安全靴、PC、スマートフォン等）
■U・Iターン支援あり
■受動喫煙対策（オフィス内禁煙／敷地内喫煙可能場所あり）
■その他導入準備中の制度あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■GW4日
■夏季5日
■冬季（年末年始）9日
※2024年度実績