掲載予定期間:2025/5/22(木)~2025/8/20(水)更新日:2025/6/14(土)

株式会社サクシード

【東京】管理部門(総務人事)◆将来の幹部候補/プライム上場・長谷工コーポレーションG/年休125日

正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京】管理部門(総務人事)◆将来の幹部候補/プライム上場・長谷工コーポレーションG/年休125日

~将来の幹部候補を募集!業界&職種不問・第二新卒歓迎/長谷工コーポレーションのグループ会社/所定労働7.5h/年間休日125日以上/賞与実績5.8カ月~

長谷工コーポレーションの事業に関わる広告業務全般を担う当社管理部門にて下記業務をお任せします。

■職務詳細
総務人事業務が主ですが、全体の3割程度経理業務も発生するため、バックオフィスで幅広い経験を積んでいただけるポジションです◎

【総務人事】
・会社諸規則の改定、更新
・労務管理
・コンプライアンス(リスク管理)
・社内監査
・取締役会、各種社内会議の事務局 ・契約締結に向けた相手方及び法務部との調整
※新規協力業者に対して当社ドラフトにおいて契約締結を求めます
※条項変更については親会社法務と調整を行い最終書面としていきます
・社内PC等の手配、管理
・各種システムの運用、管理
・新規システム導入、更新検討
・システムにおける個人情報管理
【経理】
・請求、入出金管理
・営業部との調整
・予算策定、進捗・実績管理
※営業が入力した案件情報からシステムフローに基づき、支払、売上計上を行い、月次締めを行い会計システムに連携します。
【その他業務】
・会社総務全般
・メール処理(1日50通前後)
・月次処理
・仕掛中業務の進捗管理
・各種会議体の準備など

■入社後について
初日のオリエンテーションや実務を通して業務の流れを習得いただきます。
社員同士でサポートし合いながら業務に取り組んでおり、質問事項や課題があれば、いつでも相談できる環境です◎業務に慣れた後は親会社連携や業務推進、企画的な業務にも取り組んでいただく想定です。

■組織構成
男性4名、女性3名(派遣1名)構成で、メンバーの年代は30~40代です。
次世代の管理部門を担っていただける方を募集しており、将来的には管理職や役員を目指していただきたいと考えております。

■働き方
・残業は月20~30時間程(所定労働7.5h)、年間休日125日以上、完全週休2日制、充実した福利厚生制度と働きやすい環境です。
夏季休暇はグループ全社が土日含め連続9日間と別途3日(7/1~9/30)取得可能です!
・出張が発生する可能性がございますが、下半期に1回程度と少ないです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・企業での就業経験を有する方

■歓迎条件
・総務もしくは人事の実務経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区京橋3-14-6 斎藤ビルヂング3F
勤務地最寄駅:都営浅草線/宝町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
転勤可能性は、ほぼありません。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は月平均20~30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません

給与

<予定年収>
580万円~620万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):238,000円~245,000円
固定残業手当/月:90,000円~96,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
328,000円~341,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記の年収には賞与5.8か月/年(2025年度支給予定)含むでおります。
スキルや経験によって変更になります。
【モデル年収】
27歳 基本給:23万8千円、年収:580万円(固定残業代45時間/月、賞与5.8か月/年(2025年度支給予定)含む)
※中途入社によるハンディはありません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:会社規定により
退職金制度:会社規定により

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJTによる現場教育

<その他補足>
・育児休暇、介護休暇、こども休暇
・退職金制度
・確定拠出年金
・厚生年金基金
・社員割引制度
・提携サービス割引制度
・通勤手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■休み:完全週休2日制(土日祝)
■その他:年末年始、夏季、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、介護休暇、こども休暇など

会社概要

事業概要

■事業内容:
広告代理店業務
広告・宣伝・販売促進に関する企画
制作及びコンサルティング業務
市場及び広告に関する各種マーケティング業務
各種イベントの企画及び実施
販売センター、展示場等の設計・施工・監理及びコンサルティング業務

■企業概要:
東証プライム上場、長谷工グループの総合広告代理店として信頼感の高い企業として顧客からも評価頂いております。
クライアントは大手企業が多く、大型プロジェクトの広告受注を安定して伸ばしています。

所在地

〒104-0031
東京都中央区京橋3-14-6 斎藤ビルヂング3F

設立
2016年1月
従業員数
68名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円

応募方法

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012756792

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