アイテック阪急阪神株式会社

医療・ヘルスケアの新規事業企画（未経験歓迎）◆阪急阪神東宝グループ

---

既存ビジネスのノウハウを活かした、お客様視点の新サービスを創出していただきます。
医療・ヘルスケア分野の新サービスの企画／立案／推進を行い、市場の開拓、契約等の営業業務を行っていただきます。
（例）
・クラウドサービスヘルスケア専用予約システム『KUUMO』を新型コロナワクチン予約システムとして職域接種・全国自治体様に展開
・国際社会で大きな課題となっている薬剤耐性（AMR）問題において、臨床疫学事業、薬剤疫学事業の提案、システム開発

■業務の魅力：自分が考えたアイデアを提案し、狙い通りに製品、サービスが売れたときには充実感が得られます。

■入社後の教育体制について：
（1）資格取得奨励金支給制度 会社が指定する資格を取得した社員に対して、奨励金（一時金）を支給しています。
（2）テクニカルスキル認定制度 自身のスキルレベル診断結果に基づき、研修受講・資格取得計画を立てて更なるスキルアップを目指す、社員一人ひとりの自律的な能力開発を促進する制度です。
（3）i-TECコンベンション プロジェクトの成果報告や新規ビジネスの提案等を行う社内イベントで、業務に役立つ知見や新たな発想が得られる場となっています。

■当社の特徴：
・阪急阪神ホールディングス、三菱電機より出資され、阪急阪神東宝グループのITを担う事業会社です。
・グループ内を中心に都市交通、ビル関連、インターネット、医療などの分野に事業展開。外販の案件も豊富です。
・阪急阪神東宝グループの安定基盤の中、腰を落ち着けて仕事に取り組めます。グループ関連の様々な案件に携わることが出来ますので、専門的な知識はもちろんのこと、様々な業務知識を身に付けることも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験がある方
・医療業界の経験がある方（医療従事者の方でも問題ございません。）
・何かしらのサービス企画、商品企画、または営業経験がある方
■歓迎条件：
・新規事業や新規プロジェクトの立ち上げまたは企画の経験（※IT業界経験不問）

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都港区三田3丁目5番27号 住友不動産東京三田サウスタワー8階
勤務地最寄駅：JR田町駅・都営各線三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
最大週3日リモート勤務が可能です。
完全在宅勤務も可能※利用要件あり

＜転勤＞
当面なし
可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
基本的に試用期間は3か月ですが、月の途中で入社された場合、入社月の末日から起算して3ヶ月間が試用期間となります。※4か月未満、となる可能性がございます。
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：特記事項なし
住宅手当：特記事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：特記事項なし
退職金制度：特記事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金支給制度
■テクニカルスキル認定制度
■i-TECコンベンション
■技術交流会

＜その他補足＞
■育児等支援制度
■グループ会社優待特典
■共済会（結婚・出産祝い金など）
■カフェテリアプラン制度
■グループ持株会
■財形支援制度
■クラブ活動支援など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■年間休日数：122日（GW、夏季休暇、年末年始休暇含む）会社カレンダーによる
■有給休暇：初年度15日（翌年度繰越可・半日休暇制度あり）
■産前産後休暇、ヘルスケア休暇、特別休暇（結婚、慶弔等）