株式会社ラキール

【システム導入コンサル】自社人事システム／エンタープライズに強み◎／健康優良法人2025に選出

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【4,000社超の導入実績／カルビー・住友生命などの大手企業に導入済／エンプラ向けのカスタマイズに強い『Lakeel HR』】

■概要：
同社は、企業のDXを支援するアプリケーションサービスを開発・提供しています。
AIを使用した開発にも力を入れており、高速×高性能な開発能力に強みを持っています。

■業務詳細：
SaaS型統合人事システム「LaKeel HR」の導入プロジェクト／導入サービスに広く関わっていただきます。
導入プロジェクトの計画作成やプロジェクトマネジメントだけでなく、今後リリース予定の導入サービスの企画にも携わることが出来ます。
また、人的資本経営などの今後の人事部門の未来を見据えた新規機能の企画提案もご担当いただけます。
ご経験とご要望に応じて、ご相談の上で決定いたします。

■プロジェクトについて：
5名程度のチーム体制で対応しています。
1人あたり2～3社を担当し、半年～10ヶ月ほどの期間をかけて導入支援を行っています。
担当顧客はエンタープライズ企業が中心で、開発部門とも連携しながらプロジェクトを進めています。

■魅力：
＜圧倒的なサービス力＞
・人事の統合型パッケージである点（給与・勤怠・タレントマネジメント・異動・評価などすべての領域に対応）
・最先端の技術を搭載した新しい人事パッケージソフトであり、製品も成長中
・エンタープライズも多く導入している

■組織構成：
・所属：LaKeel HR コンサル Group
・人数：14名（20代～50代）
※入社者インタビュー：https://legendapl.amebaownd.com/posts/54786795?categoryIds=1802273

■『Lakeel HR』について：
人事・勤怠管理・評価制度運用など、人事関連業務を一元管理できるサービスです。
AIによる評価レポートの自動作成やISMSなどのセキュリティ基準への適合力に強みがあります。
カスタマイズ性の高さも好評で、大手・中堅規模の企業を中心に導入が進んでいます。

※導入事例：
https://www.lakeel.com/ja/news-event/news/detail_20250205.html

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須：※下記いずれか
・コンサルタントとしてシステム導入をリードした経験
・人事として人事システムの導入をリードした経験
・顧客折衝が発生するため日本語力がネイティブレベルの方

■歓迎：
・人事システム（給与計算・勤怠・タレントマネジメント・評価など）の導入経験
・人事システム（給与計算・勤怠・タレントマネジメント・評価など）のカスタマーサクセス経験
・ERP や CRMなど基幹ソフト導入経験・カスタマーサクセス経験
・システムコンサルタント、プリセールス経験　など

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー33F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援金制度

＜その他補足＞
■選択制企業年金制度（確定拠出企業年金、確定給付企業年金）
■従業員持株会
■団体扱い保険
■出産、育児支援制度（職場復帰支援金制度等）
■死亡、高度障害見舞金制度
■無料ドリンク、社内マッサージルーム（Tip-top shape）
■福利厚生サービス

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始（12月30日～1月3日）
■産休育休
■介護休業
■子の看護休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■創立記念日休暇
■慶弔休暇