掲載予定期間:2025/5/22(木)~2025/8/20(水)更新日:2025/6/18(水)

MOON‐X株式会社

【大阪】経営企画・経営管理マネージャー(B.valance担当)◆フレックス/管理部門の仕組みづくり

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪】経営企画・経営管理マネージャー(B.valance担当)◆フレックス/管理部門の仕組みづくり

【将来的にグループ会社の管理本部全体の部長を目指せるマネジメントポジション】

■業務概要:
経営管理マネージャーとして、経営管理・経理業務をメインとし、労務や法務まで管理部門全般の仕組みづくりを担っていただきます。
※MOON-X株式会社の正社員として採用し、B.VALANCE株式会社へ在籍出向として業務に携わっていただきます。

■ポジションの特徴:
・管理部門と事業支援部門と担当のグループ会社を連携しながら、事業の成長を支えていただくポジションです。
・将来的にはグループ会社での管理本部全体の部長として活躍いただくことを期待します。

■業務詳細:
<経営企画系業務>
・事業の中期戦略に基づく事業計画の設計と予実管理
・計画達成に向けたKPI設定、進捗管理、達成推進
・事業会社内の重要な意思決定会議体の運営
・事業会社及びグループ連携の重要経営テーマの対応策の企画/推進
<管理部門業務全般>※親会社であるMOON-X(以下HD)との各部門と連携
・HD経理部門と連携した各種経理/税務手続きの対応
・HD法務部門と連携した各種法務手続きの対応
・HD人事/労務部門と連携した各種人事/労務手続きの対応

■魅力:
◎「人とブランドの発射台」をミッションとし急成長を続けるMOON-Xグループの中で、国内有数の事業規模を誇るグループ会社の基盤強化を行う、チャレンジングかつインパクトの大きい希少なポジション
◎多くのブランドを抱えるMXグループのアセットやノウハウを活用しながら、事業・自身を成長させることが可能

■利用システム:
・経理:freee、バクラク
・労務:ラクロー
・その他:notion、google workplace、Slackなど

■出向先情報:
・企業名:B.VALANCE株式会社
・事業内容:美容/健康商材の企画、小売(eコマース)事業
<主な展開商品>
・「KURO」:ただ染めるだけでなく「美しさ」にこだわる方へ。白髪染めクリームシャンプー
・「OYASUMI」:活性炭配合で頭皮の皮脂汚れを吸着・洗浄でき、おやすみ前のシャンプーで簡単スカルプケア
・「ヘアエッセンスオイル」:完全オーガニック栽培の高級アルバローズオイル配合のヘアオイル

変更の範囲:会社の定める業務の範囲による

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・メーカー/小売系事業会社における経理実務経験(月次決算等)及び経営企画等の事業P/L、B/Sの予実管理等の管理系部門での実務経験(3年以上)
・日商簿記2級レベルの会計知識

■歓迎条件:
・スタートアップにおいて管理系の業務プロセスやインフラ構築の対応経験
・在庫を持つビジネスモデルでの在庫/仕入/原価管理等の経験
・EC及び全国の小売チェーンに販路展開をする事業会社での経験
・複数事業会社を展開するグループ会社での経験

勤務地

<勤務地詳細>
B.VALANCE株式会社
住所:大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※MOON-X株式会社の正社員として採用し、B.VALANCE株式会社へ在籍出向として業務に携わっていただきます。
※オンボーディングや研修の為、品川へ出張する場合あり(出張費手当あり)

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
※上記就業時間は一例です(実働8時間)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
700万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):441,000円~571,000円
固定残業手当/月:139,000円~179,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
580,000円~750,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給:年2回(実績に応じて)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■出張費手当
■通信手当(5,000円/月)
■オンラインカウンセリングサービス
■年1回の定期健康診断(雇い入れ時健診を受けている方は翌年度から対象)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

「ブランドと人の発射台」
これが私たちMOON-Xのミッションです。

MOON-Xは、デジタル時代のブランド創りを行い、あらゆる消費者のみなさまに新しいブランド体験をお届けしております。創業4年目を迎えた今は、テクノロジーを活用して日本のブランドをエンパワーする事業として、①ブランド運営事業 ②ブランド支援事業 ③共創型M&A事業 の3つの事業を展開しています。

①ブランド運営事業
私たちは、創業当時から一貫して生産者・お客様との共創でブランドを成長させています。お客様の声をモノづくりにすぐ反映する仕組みや体制、クラウドファンディングの活用、ECモールでの事業成長とスケールを実現するチームで、お客様に愛され、日本全国、あるいは世界に飛躍するブランドを目指しております。

②ブランド支援事業
これまでの自社ブランド運営のノウハウを活かし、2021年10月よりブランド支援事業として、他社ブランド様に対してのコンサルティングやDX・成長支援の取り組みも開始いたしました。現状で多くの企業様のブランド成長を支援しており、中には事業立ち上げ当初から1年以上ご依頼いただいている企業様もございます。

③共創型M&A事業
2021年の年末からは、「共創型M&A」(※)で、他社ブランドへの出資・資本参加し、MOON-X Familyとして日本全国、そして世界を視野に入れた成長を促す事業の総称「MOON-X BRAND STUDIOO」を立ち上げました。共創型M&Aでは、すでに革小物ブランドのNEESE、名刺入れブランドのRoffal、ベビー&マタニティブランドのkerataを買収し、前ブランドオーナー様の想いを尊重して引き継ぎつつ、そこにMOON-X独自のノウハウを掛け合わせ、ブランドの進化と成長を実現中です。

※共創型M&Aとは、MOON-Xが提唱するM&Aの新しいアプローチです。どちらかがもう一方に吸収されるのではなく、互いの強みを持ち寄り、ブランドの更なる飛躍と継続的な成長を目指します。

所在地

〒108-0074
東京都港区高輪4-10-18

設立
2019年8月
従業員数
55名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012756924

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