株式会社ウェルカム

【南青山／在宅可】人事採用マネージャー◆採用戦略立案・実行まで／DEAN&DELUCA運営／土日祝休

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【新規ビジネスに積極的な変革し続ける企業／DEAN&DELUCAを始め、様々なブランドの採用業務をお任せ◎／残業時間22h・土日祝休】

■ミッション・役割：
全国の店舗スタッフから本部職まで、幅広い職種の採用を担う採用マネージャーとして、事業成長を支える人材獲得戦略の立案・実行を行います。人手不足が課題となる小売・飲食業界において、スピード感と質を両立した採用体制の構築・改善をリードしていただきます。

■主な業務内容：
◎店舗スタッフ（アルバイト・契約社員・正社員）および本部職（マーケティング、商品企画、営業管理など）の採用戦略立案と実行
◎採用目標に基づいた予算管理、チャネル選定、KPI設計
◎店舗採用の最適化：各店舗との連携による採用活動の支援・教育・促進
◎採用チーム（本社＋店舗人事担当者）のマネジメント
◎求人媒体、人材紹介会社、短期バイトアプリなど外部パートナーとの折衝
◎採用広報（会社説明資料、求人原稿、SNS活用等）の企画・実行
◎リファラル採用の強化施策
◎現場マネージャーや店舗責任者との連携による「現場にフィットする人材」採用の推進
◎各種採用データの収集・分析・改善提案（応募数・面接通過率・定着率など）
◎採用体験（応募～入社）を意識したプロセス設計・改善
◎短期・急募案件への迅速な対応フローの構築

■組織構成と働き方：
・採用担当（メンバー）は5名で、平均年齢は40歳前後です。
・残業時間の全社平均は22hで、土日祝休みです。在宅勤務は週2日まで実施可能です。

■仕事の魅力：
（1）「感性の共鳴」というグループMISSIONの元で運営をしている「DEAN & DELUCA」「HAY」「CIBONE」「GOOD CHEESE GOOD PIZZA」等のブランドの採用活動を通して、社会への影響度の大きさやお客様満足を感じることができるポジションです。
（2）役員・ブランド責任者との連携も多く経営目線で採用業務に携われるため、経営～執行まで広い領域のナレッジを得ることができます。
（3）部署内に人事企画／育成企画もあるため、人事制度企画～運用、育成プログラム企画～運用のプロセスを理解することができます。また採用の先のキャリアとしてチャレンジすることも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜業種未経験歓迎＞
・採用実務のご経験
・店舗スタッフや現場職の大量採用・急募対応のご経験　
・マネジメントのご経験

■歓迎条件：
・店舗責任者やSVとの連携による現場採用経験
・求人広告代理店や採用サービス企業との折衝経験
・採用広報／ブランド設計の経験（SNS運用、動画制作など）
・定着率や早期離職率改善に関わった経験
・育成プログラムの企画／運用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山1-24-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（実費精算）
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTとなります。
■研修:入社時研修、階層別研修、商品勉強会など

＜その他補足＞
■従業員割引制度　■確定拠出年金制度（給与拠出型）　■永年勤続表彰
■育児短時間勤務制度:最長で小学校就学前まで短時間(1日6時間)勤務が可能
■定期健康診断　■ストレスチェック

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

■有給休暇・慶弔休暇・産前・産後休業・育児休業：1年間（最長2年まで延長可）・介護休業・子の看護休暇
■土日祝出勤が発生した場合は、別途振り替え休日を取得いただきます。