掲載予定期間:2025/6/2(月)~2025/8/31(日)更新日:2025/8/1(金)

株式会社タテイシ広美社

【横浜】未経験◎広告企画営業/看板・サイン・サイネージ◆発想力活かす◆有名施設等実績多数◆賞与年3回

正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【横浜】未経験◎広告企画営業/看板・サイン・サイネージ◆発想力活かす◆有名施設等実績多数◆賞与年3回

◎大手有名チェーン店や全国規模の有名施設など多数施工実績!◎10年間で売上高は6倍、決算賞与15期連続支給
◎社員の働きやすさを追求し就業時間をフレキシブルに設定(子連れ出勤OK/リモート・フレックス制有)
■業務概要:
大型商業施設のサインを事業イメージにマッチングするようにディレクションしていただきます。
クライアントは、凸版印刷・電通・乃村工藝社・日展など大手広告会社や空間デザイン会社です。大型プロジェクトも進行しています。「答えがないものへ答えを探していく」顧客の潜在ニーズに応えていきます。
■業務詳細:
当社の横浜事業所は大手顧客の対応や大型プロジェクトの対応などを行っています。
営業部門には17名在籍していますが、関東:2名(横浜・表参道それぞれ1名)に在籍しています。
営業はクライアントのニーズを引き出し、他部門を巻き込みながらデザイン・設計プランの取りまとめ、企画書・見積書作成、提案を行っていますが、プレイングマネージャーとして業務に当たって頂きます。
・サインの提案コンサルティング営業
・デジタルサイネージの提案コンサルティング営業
・新規商材の開拓・開発・マーケティング・ビジネスモデル構築
・大型プロジェクトの提案、顧客対応、進行管理
■仕事の魅力:
手がける仕事は自身のアイデアと行動次第。2020年実施の大型スポーツイベントプロジェクトや新高輪ゲートウェイ駅など大手企業との取引は増加しています。
他、施工事例は多数ありますが、いずれもクライアントの要望(品質、新鮮さ、コスト等)を適切にとらえ、スピーディに提案・形にする、社員のアイデアと行動から実現しました。
■働く環境:
一社完結で一つ一つオーダーメイド。クライアントのニーズに応えるため、各部署との連携は必須です。部署の垣根は無く、意見を出し合い、時にぶつけ合いながら創意工夫し仕事を進めています。
また、5年に1度全社員で海外へ視察に行っており、その土地の看板・サインに触れ、新しいモノづくりに生かしています。
他、数年に1度社員の家族を招いての「企業参観日」を開催。家庭での会話やふれあいを促進し家族の絆を深め、社員の活力にしています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:◇業種未経験歓迎◇職種未経験歓迎
・転職のキーワードが「成長」「ワクワク」な人
・全国を相手に大きなビジネスをしていきたいと思っている人)


<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
横浜事務所
住所:神奈川県横浜市緑区長津田4丁目17-49
勤務地最寄駅:東急田園都市線/長津田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:80分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:50
<その他就業時間補足>
休憩時間:10:30~10:40/12:00~13:00/15:30~15:40

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~350,000円
固定残業手当/月:60,000円~70,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~420,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給
■賞与は年2回(12月 6月 ※6月は決算賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項無し
家族手当:補足事項無し
社会保険:補足事項無し
退職金制度:補足事項無し

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
各種研修有

<その他補足>
健康診断、退職金制度、国内外の社員研修、BBQなどの社内レクリエーション他
2019年度 社員旅行 https://t-kobisha.co.jp/post-5139/?pg=3#contents
2019年度 忘年会 https://t-kobisha.co.jp/post-5312/?pg=2#contents
経営指針発表会 https://t-kobisha.co.jp/post-7573/?pg=0#contents

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

年末年始休暇、夏季休暇、GW、産前産後休暇、育児休暇制度等
※有給休暇平均取得日数12日/年

会社概要

事業概要

■事業概要:
同社は「看板屋」ではなく「情報伝達業」として、”情報を形にすることを目的とする”という経営理念を掲げ、時代の変化、お客様のニーズ、技術進化に合わせて、屋内外看板やサイン、デジタルサイネージやLEDビジョンなどを自社開発・製作しています。 看板屋やデジタル機器のベンダー・サプライヤーが多数存在する中で、同社は、企画から制作・取り付け施工までワンストップで、フルオーダーメイドの製品開発ができる事を強みに、わずか5年で、3倍の成長を達成しました。
■事業詳細:
LED電光表示システム(電光掲示板)、防災情報表示システム、電子ペーパー、デジタルサイネージ、屋外看板、車両マーキング

所在地

〒726-0025
広島県府中市河南町114

設立
1986年7月
従業員数
140名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

2,200百万円

経常利益
250百万円
平均年齢
33歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012758882

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