三愛地所株式会社
【札幌/未経験歓迎】住宅提案営業＜100％反響営業/転勤なし/固定給制で安定/手当・福利厚生充実＞
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■仕事内容
ＧＸ志向型住宅を基盤とした企画住宅「VoizHOME」や注文住宅にお問い合わせや来場された個人のお客様へ、接客・プラン見積・資金計画などの提案や建売住宅、モデルハウスの販売を行っていただきます。
お客様はHPやお電話、モデルハウスへのご来場を通じて接点を持つ方が中心で、テレアポや飛び込み営業は一切ありません。
▽具体的には
【呼び込みとヒアリング】
HPや電話で反響(注文住宅に関するお問い合わせ・相談等)がきたら、まずはモデルルームにご案内します。モデルルームではじっくり時間をかけ、お客様のニーズをヒアリングし、暮らすイメージを膨らませていただきます。
【見積もり】
お客様の要望にあわせ、外観や間取りなど、基本的なプランを打ち合わせし、見積を作成します。ご予算の範囲でお客様の希望を叶えるため、納得いくまで打ち合わせをします。車でお客様のご自宅に訪問する場合もあります。
【契約】
売買契約または建築工事請負契約書を取り交わして、契約をします。宅地建物取引士の資格がある方は、重要事項説明も担当します。
【引渡し】
お客様に仕上がり状況を確認してもらい、問題がなければ引渡しをします。お客様の夢と希望が形になり、感謝される瞬間は大きなやりがいです。
■仕事の魅力・働く環境
・テレアポ・飛び込みなしの完全反響型×固定給制で、安定した環境で長くキャリアを築ける
・自社設計・自社デザインを活かし、お客様一人ひとりに合わせた柔軟な提案ができる
・設計から施工まで自社で一貫して手がける安定した老舗企業で、地域に根ざした街づくりに貢献できる
・転勤はなく、地域に根ざして札幌の街づくりに貢献できる
・住宅手当や家族手当、資格取得支援など、社員の働きやすさを重視した充実の福利厚生
■入社後の流れ
未経験者に対して、すぐに結果を求めるようなことはありません。
不動産やお金に関する知識から営業スキルまで、2～3年かけて丁寧に指導するので安心してください。宅建の資格取得に必要なスクール＆受験費用もサポートします。
■組織構成
新築戸建の営業メンバーは10名で、男性だけでなく女性も活躍中です。メンバーの4割は知識ゼロからスタートした未経験者です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：～業界未経験・職種未経験歓迎です！～
・普通自動車免許
・顧客折衝経験をお持ちの方
・これから不動産営業に挑戦したい意欲をお持ちの方
■歓迎条件
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
勤務地
本社
住所：北海道札幌市東区北三十二条東7-1-15
勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／新道東駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
札幌での就業になり、転勤はありません
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休憩時間：12：00-13：00、15：00～15：30
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。
給与
300万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～230,000円
固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
225,000円～275,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■人事評価制度に基づき、成果に応じて、昇給・昇格となる為、安定した給料で働くことができます。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績2～4ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費・営業活動分ガソリン代は全額支給
家族手当：満22歳未満の子供がいる場合、支給
住宅手当：住宅ローン支払い中の持家の場合、支給
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：65歳までの再雇用制度あり
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・社内、社外研修制度
・海外研修
＜その他補足＞
・通勤手当
・住宅手当(月12,000～15,000円住宅ローン支払い中の持ち家の方が対象)
・家族手当(子一人につき3,000円)
・車両手当（月20,000円）
・役職手当
・退職金(勤続3年以上)
・再雇用制度
・資格取得補助制度
・携帯電話貸与（通信料会社負担）
・マイカー通勤可（無料駐車場完備・ガソリン代支給）
・再雇用制度（65歳以上まで）
・永年勤続表彰（5年ごと）
・グループ企業優待制度（車購入時の優待など）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日
■完全週休2日制 基本火曜定休＋水曜もしくは木曜
※火曜が祝日の場合、翌日定休、年末年始休暇、お盆休暇、有給休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：不動産業、建設業、不動産賃貸業、宅地造成業設計管理施工、駐車場事業、その他附帯する一切の事業
- 所在地
〒065-0032
北海道札幌市東区北三十二条東7-1-15- 設立
- 1962年12月
- 従業員数
- 46名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 95百万円
- 売上高
4,247百万円
- 経常利益
- 64百万円
- 平均年齢
- 37.5歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
