石油資源開発株式会社

【東京】電力需給管理・取引～残業15h程・在宅可/プライム上場/安定性◎/電力業界経験者歓迎～17a

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【日本へのエネルギー供給を目的に設立された国策会社をルーツとする東証プライム上場企業／世界トップレベルの技術開発力を誇る総合エネルギー企業／WLBが整っており、社風がよく働きやすい環境／平均勤続年数15年】
■募集背景：
当社は総合エネルギー企業として、低炭素化／脱炭素化の実現に貢献する再生可能エネルギー事業にも事業領域を拡大しています。
2019年5月に再生可能エネルギー事業部を創設以来、風力発電／バイオマス発電並びに太陽光発電の開発プロジェクト数を増やしており、新規プロジェクトを組成する為、中核人材を募集致します。

＜概要＞
再生可能エネルギー分野では、非FITの太陽光発電所からの電力供給が市場で本格化しており、Non-FIT電力販売を中心に、太陽光開発全般をご担当いただきます。
＜詳細＞
・再エネ電力販売スキーム検討（バーチャルPPA／フィジカルPPA）
・オフテイカー候補先（エンドユーザー／小売事業者等）へのタッピング／売買契約協議
・行政・電力会社等との折衝を中心として、太陽光開発全般にかかる業務
・太陽光開発プロジェクトの全体管理
・事業計画（事業スキーム／ファイナンススキーム）の策定
・プロジェクトの事業性評価、リスク分析
・パートナー／EPC／レンダー等との折衝
・投資判断等に必要な社内資料作成等プロジェクト成立に必要な業務

■組織構成：
再生可能エネルギー事業部は二部構成であり、約40名体制です。案件毎にグループは分かれていますが、それぞれ得意なバックグラウンドを活かし、連携しながら業務推進しています。
■魅力点：
当社は1955年に石油資源開発株式会社法にもとづく特殊会社として創立しました。石油業界でも上流となるE＆P（探鉱・開発・生産）を担い、国内外に多くの実績を有し、幅広い技術と知見でエネルギーの安定供給に貢献しています。
「健康経営優良法人 2021」への5年連続認定、コアタイム無しフレックス、在宅勤務制度あり、平均勤続年数15年、平均残業時間月15時間、有給休暇平均取得日数14.4日と、長期的に働きやすい環境です。中途入社者の多くが、働きやすい環境と温厚な社風を評価しています。
また、再エネ、石油、LNGなどの幅広い業務を経験でき、年に1度のキャリア面談でキャリアパスも広がります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
◆以下いずれかのご経験をお持ちの方◆
・電力取引実務の経験（JEPX取引、OCCTO計画提出等）
・電力制度改革など電力事業に関する制度の知識
・取引システム等の運用管理、ベンダー調整の経験
・旧一般電気事業者、新電力事業者、OCCTO等における業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー
勤務地最寄駅：JR山手線／東京駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:35

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
1ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給／会社規程による
家族手当：会社規定による
寮社宅：会社規定による
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：会社規定による
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、英語研修、自己啓発支援、プロジェクトマネジメント研修、その他各種講習等

＜その他補足＞
■制度：
財形貯蓄制度、住宅融資制度、企業年金制度、共済会、独身寮・社宅完備（廉価で入居可能）
■その他：
社員クラブ（東京麻布）、各種クラブ活動が盛んです。（野球、テニス、フットサル、茶道、釣、囲碁・将棋 他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、創立記念日、ボランティア休暇（年間5日以内・有給）、看護休暇（年間5日以内・有給）、育児、看護・介護休業（当社規程による）、有給休暇（初年度15日／年度途中入社の場合月割）